デジタルフォルンは、1961年に機械設計会社として創業以来、回路設計、ソフトウェア開発、コンサルティングサービスへと事業を拡大、常に時代の変化に合わせて前進し、挑戦してきたIT企業です。
現在は、SaaSを活用したデータ分析、RPA、ローコード開発、クラウド化、デジタルマーケティング支援、AI導入など、幅広いデジタル領域でクライアントの業務改革や効率化、データ活用を支援。最新ツールを駆使して迅速なサービス提供を実現するとともに、納品後も活用定着まで伴走し、継続的な成長をサポートしています。
60年以上にわたり積み重ねてきた知見を礎に、今後も柔軟に変化に対応しながら、デジタルの力で社会・お客様・仲間とともに時代を前に進め、新しい価値とより良い未来を創造していきます。
| 代表者 | 䔥 敬如 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階 |
| 資本金 | 9,810万円 |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 従業員数 | 400 |
| 横浜本社 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19階 |
| 厚木DXセンター | 神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル3-C |
| 大阪オフィス | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 27F WeWork なんばスカイオ内 |
| 京都オフィス | 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階 |
| 拠点補足 | ※今期中に札幌・名古屋にも拠点開設予定 |
共に前へ、時代を前へ
~お客様を成功へ導き、より良い未来を切り拓く~
私たちデジタルフォルンは、革新的なテクノロジーとデジタルデータを生かし、
発想力と、行動力と、情熱をもってお客様を成功に導き、共により輝く未来を創造していきます。
デジタルの力で、次の世代のためにより良い社会をつくり、時代を前に進めていく。
それが、私たちデジタルフォルンの社会的な存在意義であり、目指すミッションです。
参画型共創組織
~変える力を、ともに生み出す~
デジタルフォルンは、様々な経験や知見を持つ社員が集まり、お客様と一緒に価値を創っていく「参画型共創組織」を掲げています。
お客様の産業の知識と、デジタルフォルンが持つデジタル分野の強みを組み合わせることで、新しい価値を生み出し、それを社会に還元する。
その価値を生み出す過程で感じる達成感や成長は、働く喜びや、やりがいといった社員個人の幸福感にもつながります。
「変える力を、ともに生み出す」という言葉の通り、守るべきものは大切にしながら、変えるべきことには仲間と挑戦し変えていく──そんなカルチャーの中で、誰もが自分の力を活かし成長できる環境です。
・スピード感ある変革
チャレンジに前向きで、タイミングを逃さず行動。圧倒的に早い意思決定を大切にしています。
・得意にフォーカスし挑戦
得意を伸ばしながら挑戦し、たとえ失敗しても評価・賞賛するカルチャー。試行を重ねて成功に近づきます。
・フラットで風通しの良い組織
年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、目的を意識して仕事に取り組んだあとは、仲間としっかり楽しむ。ON・OFFを切り替えながら働ける環境です。
■求める人物像
時代や顧客のニーズに合わせて自らの市場価値を高めるために変化・成長していくことに意欲的な方
■こんな志向の方が向いています!
・テクノロジーやデータを活かして顧客の課題解決をしたい
・新しいことにチャレンジするのが好き
・年齢や社歴に関係なく社意見を言い合えるフラットな組織で働きたい
・若いうちから裁量の大きな仕事にチャレンジでき、幅広い経験ができる環境で働きたい
社員有志が企画・撮影・編集した新卒入社社員座談会です!
デジタルフォルンの雰囲気を知っていただければと思いますので、ぜひご覧ください。
社員有志が企画・撮影・編集したITコンサルタントによる社員座談会です。
理系学生向けに、キャリア選択のヒントとなる座談会です。
テーマは「専門や研究の延長ではなく、なぜIT業界・コンサルタント職に進んだのか?」。
理系ならではのキャリアの選択肢や考え方について、ざっくばらんに語ってもらいました。
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”社員の好きなこと”をベースに少人数やオンラインでもコミュニケーションをとることを支援する『BUKATSU』制度についてまとめた動画です。