職種別の選考対策
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26年卒 総合職 一般コースの志望動機と選考の感想
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名古屋テレビ放送の総合職 一般コースのインターンを知ったきっかけ
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名古屋テレビ放送の総合職 一般コースのインターンの志望動機
テレビ、エンタメ業界を中心に受けていた。
東名阪のテレビ局は受けようと思いインターンに参加した。メーテレは割と県外の人も受け入れている印象があある。
あとは、オンラインだったため、現地に足を...
選考の感想
同業他社と比較して名古屋テレビ放送の総合職 一般コースのインターン選考で重要視されたと感じること
人柄採用とは、スキルや経験よりも「人柄」や「価値観」、「協調性」などを重視して行う採用方法です。職場の雰囲気やチームとの相性を重視し、長期的な活躍や成長の可能性に期待します。
スキルや経験...
名古屋テレビ放送の総合職 一般コースのインターン選考で工夫したこと
名古屋の文化や特徴、主要産業、観光地などを事前に調べておくことで、地元への理解や関心を示すことができ、面接や交流の場での会話に役立つ。自社制作番組を調べて、SNSに載っているものを見て研究してお...
名古屋テレビ放送の総合職 一般コースのインターン選考前にやっておけばよかったこと
提出課題には、まず課題の目的を正確に把握し、自分の経験や強みと結びつけて構成を考えます。企業の特色や求める人物像も調べ、内容に反映させることが大切です。オリジナリティを意識し、第三者の意見も取り...
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