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就活サイトトップ企業検索メーカー古河電気工業体験談
古河電気工業
公式
日系 メーカー

古河電気工業
3.9

お気に入り (1935人)

古河電工は「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、1884年の創業から今日まで130年以上にわたり、常に社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。電線・精銅から始まった当社の事業領域は、時代のニーズに応え続ける中で拡大し、現在では情報通信・エネルギーインフラ、電子部品、自動車部品、金属材料などに拡がっています。これらの事業は、100社以上からなる古河電工グループの関係会社とともに推進しており、事業は世界中に拡がっています。
これからも古河電工グループは、絶え間ない技術革新によって、当社グル-プの理念として掲げた持続可能な社会の実現に貢献していきます。

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565件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで最適な電線を建てる事業投資計画を立案し、価格の安さできそう。プレゼンなどで制限時間も決まっており、かなり短いワークだった。社員との質問の時間もあったが、学生数に対して社員の数が少なく、満足とは程遠い。 【ワークの具体的な手順】自分で考え、チームで発表。 【インターン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファイバーなどの現在扱っている素材複数個の中から一つ選択し、その素材を用いた新しい商品を考案しました。商品開発の実現可能性や販売ターゲットの選択、使用方法などをはじめとした細かい部分まで話し合いました。 【ワークの具体的な手順】最初に6つ程素材説明の紙が配られるので、それを...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力(非言語、言語) 【各科目の問題数と制限時間】性格の問は沢山あって、時間は大体15分程度。言語・非言語はそれぞれ大体30問程度。 【対策方法】問題集を1か月くらいの間毎日解いていました。1周+苦手な分野を2、3周しました。体感ではありますが、7割後半から8割前半くらいは取れていました。 【参考にした書...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本ワークショップに興味を持ったポイント(応募理由)、本ワークショップで期待していることを教えてください。(200字以内)】私は、モノを通じて社会を支える仕事に興味をもっており、特に自動車部品やエネルギーインフラ、通信製品などの幅広い分野を手掛けているからこそお客様の多様なニーズに応えることができる貴社に魅力を感じている。...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界の大手だったので。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。内々定者向けの懇親会等はある。 【内定後の研修など】同上。 【採用人数・倍率】技術系は80人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大+理科大辺りがボリューム層のように感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人、技術職一人(大きなプロジェクトの中核メンバーの方のようだった) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、その後人事の方の案内で入室。 【質問内容】研究内容について、自分の専攻を選んだ理由、古河電工の志望動機、他社の就活状況、就活の軸、関わりたい事業内容...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究職(入社20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】まず自己紹介をと言われ、研究内容をメインに軽く趣味の触れる程度で話した。その後は研究職の方から、大学での研究内容について詳細に質問された。またその後リーダー経験の有無について、ESに書いた...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことについて簡単に触れる程度。志望業界や職種、勤務地についての希望、古河電工を志望したきっかけなど、大きなミスマッチがないかの粗めのざるのような役割の面接だと...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で半々くらい 【対策方法】事前に軽く調べ、基本的に基礎学力でできる内容だと感じたため対策はしなかった。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【研究内容について】私の研究はウイルスの◯◯手法による検出です。私の研究ではウイルス由来の物質をチップ上で捕まえ、その物質の持つ◯◯を測定しウイルスを検出します。本手法の検出感度は◯◯と、◯◯の二点に影響されます。私はまず◯◯について検討し、◯◯による捕捉効率の向上を発見しました。しかし◯◯と◯◯しまうため、◯◯と◯◯の兼...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】古河電工の選考を通じて、社会インフラを支える製品群や落ち着いた社風には大きな魅力を感じていましたが、最終的には自分の専門性や興味がより活かせると感じた企業から内定をいただいたため、そちらを選ぶ決断をしました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、企画部部長、司会 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に時間まで待機 【質問内容】研究テーマについて、技術的に難しかったことや工夫した点を教えてください 学生時代に一番力を入れたことと、そこで学んだことは何ですか? チームで取り組んだ経験はありますか?その中での...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機 【質問内容】二次面接は技術系の社員の方による面接で、主に専門分野や研究内容について深掘りされる「技術面接でした。面接時間は30~40分程度で、前半〜中盤は技術的なやり取り、最後の5分ほどでガクチカ(学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機 【質問内容】一次面接は個人面接形式で、穏やかな雰囲気の中でのヒアリングに近い内容でした。以下のような質問が中心でした 志望理由(なぜ古河電工を志望したのか) 関心のある事業領域や製品(どの事業に携わりたい...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて30分 【対策方法】問題集を何周もしました。自分の苦手分野を繰り返し復習しました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学(大学院)時代に興味を持った学問または卒論(修論)の研究テーマ名(予定可)をご記入ください。】低濃度の◯◯を効率的に分解するための○○触媒の作製 【興味を持った理由・ポイントについて教えてください。】触媒担体として使用しているのが従来の粉末ではなく○○である点に強く惹かれた。このアプローチはこれまであまり見られず、そ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語35分 【対策方法】青本などを繰り返し解くことで、SPIの方式に慣れるようにしました。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】古河電工の製品(ケーブル)について、どのケーブルを選択するべきかを、資料や情報を用いてチーム毎に考えるグループワークに取り組みました。チームは5人ぐらいでした。あとは説明会や製品の紹介をしていたので面接のときに使えると思います。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、情報共...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長、人事部長、若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機。手元に技術資料を用意し、時間になり次第入室 【質問内容】・興味のある事業分野 →そもそもなぜうちなのか 4つのコア技術をもとに先端技術を取り入れ、どんどん新製品に繋げていく柔軟性に魅力を感じ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員とベテラン現場部長  【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。時間になり次第開始。 【質問内容】・自己紹介+研究紹介(3分で) 初めまして◯◯と申します。 まず研究の背景を説明いたします。近年環境問題における◯◯苦情件数が増加傾向にあり、年間一万件近く寄せ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分目に入室して時間になったら開始 【質問内容】・どんな職種に興味があるか 「第一志望:研究開発・設計開発コースの新技術、第二志望:生技・品保コースの分析技術、第三志望:設備技術コース」 →希望職種の割合は? 「全体が10だ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】これが本当のSPIだ!を二周ほど解いて7、8割程度取れるくらいにした 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学(大学院)時代に経験した最も大きな失敗(トラブル)を教えてください。 また、その失敗(トラブル)から何を学び、それを現在どのように活かしているかも教えてください。※改行せずに、ご記入ください。400文字以下 】研究活動において、◯◯効果が向上すると考えて作製した基材が、予想に反した結果になったことが最も大...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本ワークショップに興味を持ったポイント(応募理由)を教えてください。(200字)】私には少子化が進む社会を技術の力で、持続可能な発展が可能な明るい社会にしたいという思いがある。そこで世界トップシェアを持つ「光ファイバ」など多彩な製品を生産し、それを可能にできる貴社に興味を持った。今回のワークショップでは貴社の様々な事業を...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本ワークショップに興味を持ったポイント(応募理由)を教えてください。(200文字)】貴社のモノづくりに対する姿勢や熱量を体感し、将来働く解像度を高めたいからだ。◯◯のボランティア経験から「社会や産業の根幹を支える仕事がしたい」という想いを抱き、生活基盤を支える商品を製造するメーカー業界に興味を抱いた。中でも、事業領域の幅...
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企業情報

代表者

森平 英也

所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)

設立日

1896年6月25日

資本金

69,395百万円(2025年3月末)

売上高

1,201,762百万円(連結)(2025年3月末)

創業

1884年

従業員数

51,167名(連結)(2025年3月末)

HP

https://www.furukawa.co.jp/

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古河電気工業は、世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献することを理念に、1884年の創業から今日まで、常に社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。精銅と電線から始まった事業領域は、時代のニーズに応え続ける中で拡大し、現在では、情報通信やエネルギーといったインフラ関連製品とインフラを支える部品群、自動車部品、電子部品、新素材分野など広範囲に拡がり、社会を土台から支える事業を展開しています。新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光(通信)技術」と「電気(エネルギー)」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションを提供する「研究開発力の高度化」の3つの戦略により、グローバルスケールで「世界を明るくする」ことをめざしています。

■若い人に仕事を任せ 理系と文系 あらゆる分野の人が働く場
若い社員に様々な仕事を任せ、社内には自由に意見を言える雰囲気があります。社員同士の連携が新製品を生み出しますので、コミュニケーション能力を身につけることが大切です。自ら進んで考え、周りを巻き込んで新しいことにねばり強く挑戦する人を求めています。メーカーというと理系の人たちが研究開発、製造を行っている会社と思われがちですが、生産管理、経理、営業、法務、人事総務など様々な仕事があり、文系出身者があらゆる分野で活躍しています。
理系においても同様に、幅広い事業分野の中で、機械、電気、情報、物理、化学、素材、生物等、様々な専門分野の人にとって、自分を発揮する場が必ずあります。
様々な価値観を持った人が集まることで、創造が生まれます。グローバルな視野で世の中に貢献したい方を求めています。

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