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職種別の選考対策
年次：

メーカー 古河電気工業
26年卒 技術系
技術系
No.423098 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025/2/4
一次面接
2025/2/4
会場 オンライン
試験時間 １０分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

１０分前から接続して待機

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質問内容

一次面接は個人面接形式で、穏やかな雰囲気の中でのヒアリングに近い内容でした。以下のような質問が中心でした
志望理由（なぜ古河電工を志望したのか）
関心のある事業領域や製品（どの事業に携わりたいか）
他社の選考状況（志望度の把握）
全体的に圧迫感はなく、丁寧に話を聞いてもらえる場だったた...

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雰囲気

良い雰囲気でした

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注意した点・感想

面接では、背伸びせず、素直に話すことを特に意識しました。技術的な話よりも、「なぜ古河電工なのか」「どんな事業に関心があるのか」といった志望理由の深さや軸が見られている印象だったので、自分の言葉で丁寧に伝えるよう心がけました。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2024年7月下旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年7月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2025/2/4
一次面接
2025/2/14
二次面接
2025/三月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことについて簡単に触れる程度。志望業界や職種、勤務地についての希望、古河電工を志望したきっかけなど、大きなミスマッチがないかの粗めのざるのような役割の面接だと...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）と同じ　【対策方法】青本の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【研究内容について】私の研究はウイルスの◯◯手法による検出です。私の研究ではウイルス由来の物質をチップ上で捕まえ、その物質の持つ◯◯を測定しウイルスを検出します。本手法の検出感度は◯◯と、◯◯の二点に影響されます。私はまず◯◯について検討し、◯◯による捕捉効率の向上を発見しました。しかし◯◯と◯◯しまうため、◯◯と◯◯の兼...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で半々くらい　【対策方法】事前に軽く調べ、基本的に基礎学力でできる内容だと感じたため対策はしなかった。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】インターンどうでしたか？ しっかり企業理解できた？ どんな研究しているの？ 研究に対する取り組みについてESと絡んだ質問、周りからどんな人と呼ばれるか、長所や短所、志望度、他社の選考状況について...
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26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】研究内容に対する質問（どういう研究なのか）、研究に対する取り組みについてESと絡んだ質問、周りからどんな人と呼ばれるか、長所や短所、志望度、他社の選考状況について、最後に逆質問。特に変化球...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・所長・採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機そのあと案内される。終了後はオフィスまで見送り　【質問内容】面接で聞かれた質問内容は以下のようなものがありました。 1. **自己紹介**（簡単な経歴や研究内容） 2. **志望動機**（...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を知ったきっかけ】研究室の先輩が入社していた　【あなたがこれまでに興味を持った学問または研究テーマについて、その内容・なぜそれに興味を持ったか・その中で自身が工夫したこと・そこからどのようなことを学んだかについて、専門外の人にも分かるように説明して下さい。】私は、**◯◯の特性制御**に興味を持ちました。特に、◯◯の...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いていたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職（入社20年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】まず自己紹介をと言われ、研究内容をメインに軽く趣味の触れる程度で話した。その後は研究職の方から、大学での研究内容について詳細に質問された。またその後リーダー経験の有無について、ESに書いた...
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ワンキャリアでは、古河電気工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、古河電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。古河電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や古河電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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