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職種別の選考対策
年次：

メーカー 古河電気工業
26年卒 技術系
技術系
No.424380 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月
最終面接
2025年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・所長・採用担当

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで待機そのあと案内される。終了後はオフィスまで見送り

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質問内容

面接で聞かれた質問内容は以下のようなものがありました。

1. **自己紹介**（簡単な経歴や研究内容）
2. **志望動機**（なぜこの企業を選んだのか、他社との違いは何か）
3. **研究内容の説明**（専門外の人にも分かりやすく説明するよう求められた）
4. *...

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雰囲気

和やかでもあり、厳しめでもあった

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注意した点・感想

簡潔かつ分かりやすい表現を心がけ、具体的なエピソードを交えて説得力を高めました。企業の強みと自分の経験を結びつけ、論理的な構成を意識しました。また、失敗談は学びや成長につなげ、ポジティブな視点で伝えるよう工夫しました。

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2024年6月
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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
2025年2月上旬
一次面接
2025年2月
技術面接
2025年2月
最終面接
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人、技術職一人（大きなプロジェクトの中核メンバーの方のようだった）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、その後人事の方の案内で入室。　【質問内容】研究内容について、自分の専攻を選んだ理由、古河電工の志望動機、他社の就活状況、就活の軸、関わりたい事業内容...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】１０分前から接続して待機　【質問内容】一次面接は個人面接形式で、穏やかな雰囲気の中でのヒアリングに近い内容でした。以下のような質問が中心でした 志望理由（なぜ古河電工を志望したのか） 関心のある事業領域や製品（どの事業に携わりたい...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことについて簡単に触れる程度。志望業界や職種、勤務地についての希望、古河電工を志望したきっかけなど、大きなミスマッチがないかの粗めのざるのような役割の面接だと...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職（入社20年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】まず自己紹介をと言われ、研究内容をメインに軽く趣味の触れる程度で話した。その後は研究職の方から、大学での研究内容について詳細に質問された。またその後リーダー経験の有無について、ESに書いた...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。早期選考に参加したので職種別の採用であり、自分の希望する職種に配属されることが確約されていた。また、大学での専攻に捕らわれず、様々な背景の方々が働いているという点や企業の規模に魅力を感じた。さらに、選考の開始前から、内定までのスケジュールを明示してくださっていたり、連絡へ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて30分　【対策方法】問題集を何周もしました。自分の苦手分野を繰り返し復習しました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学（大学院）時代に興味を持った学問または卒論（修論）の研究テーマ名（予定可）をご記入ください。】低濃度の◯◯を効率的に分解するための○○触媒の作製　【興味を持った理由・ポイントについて教えてください。】触媒担体として使用しているのが従来の粉末ではなく○○である点に強く惹かれた。このアプローチはこれまであまり見られず、そ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【研究内容について】私の研究はウイルスの◯◯手法による検出です。私の研究ではウイルス由来の物質をチップ上で捕まえ、その物質の持つ◯◯を測定しウイルスを検出します。本手法の検出感度は◯◯と、◯◯の二点に影響されます。私はまず◯◯について検討し、◯◯による捕捉効率の向上を発見しました。しかし◯◯と◯◯しまうため、◯◯と◯◯の兼...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で半々くらい　【対策方法】事前に軽く調べ、基本的に基礎学力でできる内容だと感じたため対策はしなかった。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】１０分前から接続して待機　【質問内容】二次面接は技術系の社員の方による面接で、主に専門分野や研究内容について深掘りされる「技術面接でした。面接時間は30～40分程度で、前半〜中盤は技術的なやり取り、最後の5分ほどでガクチカ（学生時代...
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    ノリタケ（旧：ノリタケカンパニーリミテド）
    技術系
  • メーカー
    アドバンテスト
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    営業系／事務系
  • メーカー
    日本製紙
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  • メーカー
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    総合職（事務系）
  • メーカー
    アルページュ
    総合職

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ワンキャリアでは、古河電気工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、古河電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。古河電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や古河電気工業の企業研究にも役立ちます。
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