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金融
太陽生命保険
体験談
日系
金融
太陽生命保険
3.6
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太陽生命保険は、昭和23年2月に設立された東京都に本社を置く、保険(生保・損保)業界に所属する企業です。
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112件
のES・体験談
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】〇〇〇のアルバイトで、新人指導に注力したことです。当時、私の働く店舗は、新人が定着しないという課題を抱えていました。そこで私は、新人の立場に寄り添った指導方針を導入しました。具体的には、新人1人ひとりの専用指導ノートを作成し、そのノートをもとに、1人ひとりに目標を設定しました。また営業後には、達成で...
13
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私はアルバイトにおいて、強みであるリーダーシップを発揮し、周りを引っ張ってきました。 アルバイトリーダーとして、業務内容を教えるだけでなく、周りとたくさんコミュニケーションを取ることや怒るより褒めることを意識し、何よりも周りのことを考えながら寄り添っていくことを心がけ、周りを引っ張ってきました。...
9
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は3点あります。1点目はシニアマーケットでブランドを確立している点です。日本の社会課題である高齢化社会に対して、保険やサービスを通して課題解決に向けて貢献していく姿勢に共感しました。2点目は保険という枠組みを超えて、病気の予防をサポートし、健康増進を進めている点です。昨年の夏に◯◯が病を患...
9
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】同じゼミの○人で〇〇に関する論文を執筆し、〇〇大会で〇〇班中○位の賞を獲得した。ゼミの中間報告の際は、私の班だけ研究の方向性が定まっていなかった。この原因は班員の個々の良さを活かせていない点と結束力の弱さだと考え、2つの取り組みを行った。1つ目は中間報告後に研究への想いや反省点を話し合...
5
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19年卒
役職者面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室でグループ毎に座って待機。時間になると担当職員が呼びにきて面接室に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・履歴書に沿った質問 ・逆質問 ここにきてやっと自分のことについて聞かれた。しかしそこまで...
5
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学習塾でのアルバイトに力を入れた。 この塾には中国語話者の生徒が10人在籍している。彼らは日本語が苦手であるが故に、勉強をも敬遠していた。そこで①積極的な会話、②易しい本の音読を意識的に行い、生徒が日本語に親しめる機会を増やした。施策の成果が出るのに時間がかかるという壁に直面しつつも、諦めず生...
4
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯をしていた◯◯サークルの活動参加率を、上げたことです。◯◯の参加率の低さという課題について運営チームで話し合った結果、一度参加しなくなると、参加しづらくなってしまうことが挙げられました。そこで私は、2つの方法を試しました。1つ目は、◯◯以外のイベントを企画し、参加してもらうことで、サークル自体...
3
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち面接し、そのあとは人事の方と面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ生命保険業界なのか ・どんな仕事がしたいか ・将来的にどんな場所で働きたいか ・好きなスポーツや、趣味など ...
3
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内定
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。オーラがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ面接へ 【質問内容】学生時代頑張った事を含めながら自己紹介。なぜうちを志望するのか。やりたい事業やポジションは何か→他社でもそれはできるけどどうして太陽生命なのか自分の長所と短所はどこか。家...
3
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内定
23年卒
課長座談会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までとほぼ同じ。部屋のグレードがあがる。 【質問内容】流れは前回までとほぼ同じです。今回は手書きの履歴書を持参し、それに沿って一言くらい質問(課長の感想)を言われる。その後はお決まりの座談会が始まる。座談会後に人事から就活の状況を聞か...
2
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内定
22年卒
役職者懇談会(最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、面接したのち、個人面談が行われた。 【質問内容】面接官と学生の自己紹介を初めに行いました。また、面接官の経歴を20分ほど聞く時間がありました。その後、入社してどんな仕事がしたいのかを聞かれました。最後に、前回と同様に逆質問があ...
2
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて頑張ったこと】私はアルバイトにおいて、強みである◯◯を発揮し、周りを引っ張ってきました。業務内容を教えるだけでなく、コミュニケーションを大切にし働きやすい環境をつくることや怒るよりも褒めることを心がけ、最も大切にしていたことは、周りに寄り添うことで、引っ張ってきました。また、◯◯としての自分が周りから...
2
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字程度)】私は人材系企業の就職エージェント部において電話営業を担当している。就職活動終盤時期は集客数が減少することから、この時期の集客率向上が喫緊の課題であった。当初は一日にかける電話数を増やすことで課題解決を試みたが、この方法は一方的な押し売り営業に過ぎず、当月の集客率は例年通りとなった...
2
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内定
21年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される。 【質問内容】太陽生命らしさとは? どんな社員になりたいか? 具体的なキャリアビジョンはあるか? 学生時代はどんな生活を送ってきたか? 夢中になれるものはあるか? アル...
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19年卒
職員懇談会2〜4回
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな人ばかりであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室のようなところで待機し、職員に名前を呼ばれたら会場に移動する。 【質問内容】2〜4回のどれも ・簡単な自己紹介 ・逆質問 のみであった。 自分についてのことは全く聞かれず、逆質問のみで選考が進ん...
2
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったから 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】内々定者懇親会など 【内定後の研修など】特にない 【内定者の数】60~70人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】GMARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特にない
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内定
24年卒
二次面談(部長面談)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、入社20年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了 【質問内容】社員が自身の経歴や現在の仕事内容などを丁寧に話してくれて、その後学生が逆質問する形式だった。社員にもよるが、...
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社からの内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】50人 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH・関関同立以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】問題形式に慣れておくこと
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定の連絡があったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】アルバイト先のカフェの売上を増加させた。勤務先の店舗の売上は、同エリア内の平均以下であり、その原因は顧客単価が低く、従業員が売上につながる接客をしていないことであると考えた。そこで、ドリンクの有料カスタマイズや焼菓子の提案を促進する企画を行った。また、人は施策の一方的な押し付けではなく、当事者意識...
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内定
22年卒
三次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】本社社員との座談会 【注意した点・感想】社員1対学生8人の座談会。前回同様1時間ひたすら社員への逆質問大会。座談会3回目ということで質問内容も会社の経営計画に関わることや自分の意見を交えた上での質問など工夫が必要だと感じた。3回の座談会の評価で次の選考に進めるため、全3回中最も緊張感がある雰囲気だと感じた。
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内定
21年卒
座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】8年目の社員の方1:学生5で座談会。 【注意した点・感想】前回と比べ年次の高い社員の方に、働く上でのやりがいや責任等を伺った。引き続き今回も選考であることを理解していたため、質問の際には志望度の高さや、生命保険業界への理解をアピールできるよう事前に質問内容を考えて行った。
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内定
21年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員からの会社説明のあと、社員1:学生8ほどで座談会。全て選考要素を含んでいる。 【注意した点・感想】穏やかな雰囲気で行われ、若手社員の方がざっくばらんにお話ししてくださった。選考であることを理解していたため、質問の際には志望度の高さをアピールできるよう事前にリサーチした。説明会では企業について深く理解できた。
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内定
21年卒
人事部長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととそれに対する深掘り 太陽生命の印象は? どんなキャリアを歩みたいか? 社会人とは? 同業他社との違いや強みは? 就活...
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田中 勝英
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