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金融
太陽生命保険
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太陽生命保険
3.7
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太陽生命保険は、昭和23年2月に設立された東京都に本社を置く、保険(生保・損保)業界に所属する企業です。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他社から内定を頂いたため。 業界初の取り組みや商品開発、2年目から管理職としてマネジメント業務を任せてもらえるなど魅力を感じる点はたくさんあり、社員の方も穏やかな方ばかりであったため、選考に挑戦してよかったと感じている。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研...
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内定
22年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事社員の方から流れの説明を受け、その後役員面接。 【質問内容】志望理由 学生時代挑戦したこと 入社したらやりたいこと 雑談形式で面接が進んでいったため、厳かというよりかは和やかな雰囲気であった。3つほど...
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内定
22年卒
人事部長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事部の方から流れの説明を受けた後、人事部長との面接。 【質問内容】1時間ほど人事部長のキャリアのお話だったため、集中力を切らさずに聞く姿勢を保っていた。その後は、学生へのオーソドックスな質問。 太陽生命の印象や社員の...
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内定
22年卒
人事課長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事の方から流れの説明を受け、その後人事課長との面接。 【質問内容】太陽生命についてのおさらいや、人事課長のキャリアの積み方について説明を受ける。その後は逆質問を1人2個ずつほど行った。 自分はこんな人ですという自...
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内定
22年卒
二次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 【注意した点・感想】社員1対学生8人の座談会。前回同様1時間ひたすら社員への逆質問大会。社員の方から「メモを取るが評価をつけているわけではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後、社員は学生の印象と質問内容から点数をつけていたことが内定通知後に明かされたことから、座談会という名のグループ選考だと...
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内定
22年卒
一次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 【注意した点・感想】社員1対学生5人の座談会。1時間ひたすら社員への逆質問大会。社員の方から「メモを取るが評価をつけているわけではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後、社員は学生の印象と質問内容から点数をつけていたことが内定通知後に明かされたことから、座談会という名のグループ選考だということ...
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内定
22年卒
第2回1DAY仕事体験
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本選考
非公開 | 文系
【内容】若手社員の方との座談会の後、模擬面接 模擬面接後、別の社員の方との座談会 【注意した点・感想】人事社員1対学生8での簡単な模擬面接があり、フィードバックを貰えるためある程度学生時代に力を入れたことや自己PRを話せると好印象を与えることができる。座談会では質問のネタが尽きないよう、事前に20個ほど考えて望んでいた。
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内定
22年卒
1DAY仕事体験
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本選考
非公開 | 文系
【内容】若手人事による会社説明会 その後6人でのグループワーク(発表及びフィードバック有) 内定者1対学生6の座談会 オフィス内見学 【注意した点・感想】説明会後は太陽生命をより良くするにはというテーマの下、グループワークを行った。役職決めから発表まで内定者の方が見て下さり、雰囲気は和やかであった。その後フィードバッ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】承諾していないためわかりません 【内定後の拘束】承諾していないためわかりません 【内定後の研修など】承諾していないためわかりません 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】座談会の時点でMARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定
21年卒
座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】前回と同じく、若手社員1:学生6ほどで座談会。 【注意した点・感想】若手社員の方に気軽に質問できるため、業務内容や待遇を理解する上では非常に良い機会だと思う。今回も選考であることを理解していたため、質問の際には志望度の高さや、生命保険業界への理解をアピールできるよう事前にリサーチした。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は生命保険業界と太陽生命の説明を講義形式で詳しく教えてくださいました。後半は別のビルに移動し、5人のグループに分かれて、「太陽生命がより働きやすい会社にするにはどうすればいいか」というテーマについて、議論し発表しました。 【ワークの具体的な手順】太陽生命が取り組む働き方...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】強みである家庭向けの生命保険商品に魅力を感じなかったため。 第一志望である他社から内定をいただいたため。 コロナウィルスの感染リスクがある中、太陽生命は伝統である対面での採用方法を貫いている。賛否両論あると思うが私は非常にありがたく感じた。選考でお会いした社員さんも魅力的であり、選考に挑戦してよ...
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内定
21年卒
三次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 雰囲気は非常に穏やか 【注意した点・感想】社員1学生8の座談会。前回同様1時間ひたすら逆質問。開始早々社員から「評価をつけるものではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後に社員は学生の印象と点数を記録していたことが内定通知後に明かされた。 3回の座談会での総合評価で次の人事課長面接に進む学...
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内定
21年卒
二次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会 雰囲気は非常に和やか 【注意した点・感想】社員1学生8の座談会。前回同様1時間ひたすら逆質問。開始早々社員から「評価をつけるものではない」と説明を受ける。しかし座談会終了後に社員は学生の印象と点数を記録していたことが内定通知後に明かされた。大半の学生が通過すると考えられる。
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内定
21年卒
会社説明会兼一次座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】若手人事による会社説明会 その後社員1学生8の座談会 雰囲気は非常に和やか 【注意した点・感想】説明会後は1時間ひたすら逆質問の座談会。開始早々社員から「評価をつけるものではない」と説明を受けるが、座談会終了後に学生の印象と点数を記録していたことが内定通知後に明かされた。一次座談会ではほぼ全ての学生が二次座談会...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、なぜ生命保険が必要なのか、生命保険にはどのような特徴があるのかについてセミナー形式で講義を聞く。その後、グループを作り、太陽生命の元気プロジェクトを体験しようと題し、ワークを1題やる。こちらについては特に発表はない。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...
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19年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】人事による企業説明 職員との座談会 【注意した点・感想】特になし。 この会社は座談会で選考が進んでいく。説明会時にも座談会があるが、よっぽど質問をしないなどがない限りこの時に落とされる人はいない。 また、選考に進むには説明会参加が必須のため、興味がある人は参加するべき。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月1日拘束 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系から普通の学生までたくさんいました。女子で体育会はほぼいませんでした。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とってもフレンドリー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれて面接へ 【質問内容】面接官によって違ったのか分かりませんが、ほとんど質問されませんでした。履歴書を見ながら気になるところについて会話して、残り30分くらいずっと面接官の方の経歴や仕事についてのお...
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内定
19年卒
二次懇談会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】若手社員への質問会 【注意した点・感想】ほとんど逆質問で、和やかな雰囲気でした。しかし、内定後に聞いたところこの二次懇談会で一次面接に進める学生を振り分けているそうです。逆質問しかないのでどれだけ会社に興味があるか質問内容で差別化するといいと思います。
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代表者
田中 勝英
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