ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索金融太陽生命保険体験談
太陽生命保険
公式
日系 金融

太陽生命保険
3.6

お気に入り (1377人)

【お客さまの元気・長生きを支える会社へ】

太陽生命では、「営業職員チャネル」「代理店チャネル」「法人営業チャネル」に加え、スマ保険をはじめとした「インターネットチャネル」を開設するなど多様な営業チャネルで新規顧客を開拓しています。2020年には生命保険業界に先がけて、新型コロナウィルスに特化した「感染症プラス入院一時金保険」を発売、2018年には「認知症にならないための予防」の段階からお客様をサポートする保険の「ひまわり認知症予防保険」を発売しました。また、ITを駆使した次世代端末「T-AI-Face」を開発し、AI技術を活用したお客様へのご提案を実現しました。時代を先取りした取り組みで、シニアマーケットでのブランド構築を戦略方針としています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
219件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

26年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクチュアリーの部長の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(課長と1対3で話したあと、人事の方と順番に1対1で話す) 【質問内容】・自己紹介(大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など) ・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクチュアリーの課長の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(課長と1対3で話したあと、人事の方と順番に1対1で話す) 【質問内容】・自己紹介(大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など) ・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】アクチュアリー社員の方に質問ができる。 【注意した点・感想】できるだけ積極的に質問をするようにした。また、元気にふるまってかつ悪目立ちしないようにした。たくさん人がいたので、埋もれないように心掛けた。 ここで印象が良かった人に連絡が来て、面接に進むことができた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目は、業界研究を行いその中でもしもこれらの業務がなかったらどうなるかと言ったことをグループで話し合った。発表もある。 2回目は、企業研究として自分が営業社員の教育をするとしたらどうするかをグループで話し合い発表した。フィードバックは肯定的なものが多くあまり否定的な意見...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと。400文字。】私はアルバイトで◯◯の売上改善に最も注力した。自店舗の◯◯の売上はエリア下位◯%だった。接客する中で、自宅で飲む◯◯にこだわりを持つお客様が少ないと気づき、課題であると考えた。課題解決のために◯◯について半年間勉強して社内試験に合格し、店舗で従業員を巻き込み◯◯セミナーを開催した。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず金融業界の特徴や業務内容を理解するためのワークに取り組みました。このワークを通じて、金融機関が果たす役割や、各企業のビジネスモデルの違い、求められるスキルについて学びました。特に、生命保険業界における顧客ニーズの把握や、商品設計、リスクマネジメントの重要...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 座談会や懇談会を通して人事の方の人柄に惹かれた他、転居を伴う転勤が無いことやワークライフバランスのとりやすさにも魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 役職者懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にビルに到着しエレベーターで指定された階に向かった。オフィスで1:2で面談をした後、1人ずつ別の人事の方と面談し終了。 【質問内容】まず自己紹介をし、逆質問からだった。もう1人の学生と2つずつ質問をし、次に人事の方からの質問タ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力35分 性格診断10分ほど 【対策方法】大学でSPI対策講座があったため受講したが、直前で特に対策はしなかった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 役職者懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前にオフィスに到着し、受付の方が案内してくださった部屋で待機。人事の方がタブレットを持ってきてくださり、東京の人事課長とリモートで面談。終了後人事の方と就活状況について話した。 【質問内容】最初にお互い自己紹介をしてそこから...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の時よりも年次が少し上がった人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため特になし。 【質問内容】1回目の座談会と同じく、最初に自己紹介をしてその後からずっと逆質問であった。前回聞いた事は質問せず、聞き忘れたことや気になったことについて質問した。もう...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般職の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため特になし。 【質問内容】座談会であったため人事の方からの質問はなく、お互い最初に軽く自己紹介をし、そこからずっと逆質問だった。仕事のことからプライベートのことまで、広い範囲の質問をした。また少し雑談をし...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適正検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分前後 【対策方法】他社の選考を受けることで徐々に慣れていきました。言語などは頻出単語を確認していました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄や業務内容には満足していたが、生命保険業界そのものを見つめ直した時にやりたいことではないと感じたからです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、成成明武 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 座談会4回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され、面接官到着後順次開始→終了 【質問内容】冒頭に自己紹介と本社・支社どちらで働きたいかとその理由を問われた →名前、簡単な学生時代に力を入れたことを話した。中枢を担うような部署への配属を希望していることから本社希望で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 座談会3回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者10年以上? 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、人事から面接官の説明があり、座談会開始、終了 【質問内容】冒頭にざっくりとした志望理由を聞かれました。 その後いつも通り逆質問を繰り返しました。 上司目線での若手の評価ポイントは何か →結果より...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 座談会2回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続→終了後退出 【質問内容】社員の方の就活について →職種問わず受けていたが進めるにつれ一般職に適性を感じ、一般職に絞った どんなところが評価につながっていると感じるか →若手のうちは結果よりもそこまでの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 座談会1回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入る→終了後順次退出 【質問内容】社員の方の就活について(業界や職種) →金融業界の一般職とエリア職を見ていた 残業の有無と休みの取りやすさ →時と場合によるがあまりない、休みは取りやすく時間休を...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にはあまりない特殊な選考だったため、どうして内定を頂けたのか分からなかったからです。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明です。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 二次面接(座談会) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、選考状況を記入する。面接官が入室してから座談会が行われる。 終了後には1人ずつ人事に呼ばれ、個人面談。面談後に少し待つように言われしばらくすると、人事と男性社員が入ってきてその場で内定を伝えられま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間30分 【対策方法】青本を解いた。繰り返し解くことで形式に慣れることが大切だと思います。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次面接(座談会) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。履歴書を渡し、面接官を待つ間に選考状況を記入。面接官が後入ってくると面接(座談会)を行う。終了後に人事と個人面談。 【質問内容】・バイト ・趣味 ・逆質問 ほとんどがこちらか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一回目と同様、一般職の社員1名に学生4名が逆質問をする座談会。 【注意した点・感想】一回目と同様に、話を聞く態度には注意していました。また前回とは違う社員、学生だったため、同じ質問をしても違う回答を聞くことができたのでより理解が深まったと感じます。質問が途切れてしまう場面もあったため、多めに質問は用意しておいた方が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】zoomにて一般職の社員1名が学生4名からの逆質問に答える。 【注意した点・感想】選考要素はない座談会と聞いたが、それであってもなるべく意欲を示すために事前に質問を考えておきました。社員や他の学生の話を聞く時の姿勢や表情にも気をつけていました。基本的にフランクに答えてくれるので企業理解に役立つと思いました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明や業界の説明が行われる。その後、1チーム4人程でグループワークを行った。内容は、要件定義体験であった。特に予備知識は必要ない。最後に座談会があり、数名の社員の方の話を聞き、質問をした。 【ワークの具体的な手順】事前に資料が配布され、課題を発見しどんなシステム...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 3 / 9
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

代表者

田村 泰朗

所在地

東京都中央区日本橋2-7-1

資本金

625億円

設立日

1948年2月(創業1893年5月)

従業員数

12,263名

職種別の選考対策
総合職 アクチュアリー(総合職) ライフカウンセラー職 基幹業務職 コーポレートカウンセラー職 システムコース(エリア総合職) 担当職 ※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
本社・支社ローテーションによる多様なキャリア形成

太陽生命での活躍のフィールドは大きく分けて支社と本社の2つがあります。営業拠点である支社は日本全国に144支社6営業所が展開されており、本社には30を超える様々な部署があります。
総合職は入社5年目までに本支社ローテーションを行い、本社・支社それぞれの業務を経験します。その後も様々なジョブローテーションを重ねながら、幅広いマネジメント能力や専門スキルを身につけることができ、多様なキャリア形成が可能です!

「従業員」「お客様」「社会」のすべてを元気に

2016年より、「健康寿命の延伸」すなわち”元気に長生きする”という社会的課題に応えるために、「太陽の元気プロジェクト」を開始しました。「太陽の元気プロジェクト」により、従業員を元気にし、お客さまの元気をサポートし、社会の元気に貢献しています。
従業員を元気にするため、従業員の健康増進を図り、一人ひとりがいきいきと働くことができる元気な職場環境の構築に向けて様々な取組みを行っています。有給休暇の年間平均取得日数17.3日、月間平均時間外労働2.5時間など、働き方改革を推進しています。また両立支援制度も充実しており、法令を上回り子供が満3歳に達するまで取得可能な育児休業制度、短時間勤務制度や週3日、4日勤務制度なども導入しています。

業界に先駆けた商品・サービスの提供を目指す

業界に先駆けた取り組みを目指しています。2016年3月には業界初(※1)の認知症保険「ひまわり認知症治療保険」を発売しました。2019年10月にはインターネットで保険申し込みが完結できる「スマ保険」を開始するとともに、2021年1月には非対面でお客様へのご提案・お申込み手続きを完結できる「リモート申込」を国内主要生命保険会社で初めて(※2)導入するなど、お客様のニーズに応じて対面・非対面を融合した保険加入スキームを提供しています。さらにお客様のご自宅を訪問し、保険金等のご請求手続きをサポートする「かけつけ隊サービス」はお客様から大変ご好評をいただいているサービスです。

(※1)選択緩和型の商品で、認知症について保障する保険は生命保険業界初(2015年12月時点)
(※2)国内漢字生命保険会社9社の営業職員チャネルにおいて、デジタル技術を活用した非対面募集で契約手続きとお支払い手続きを完結できるのは当社のみ(2020年12月時点)

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら