ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索金融太陽生命保険体験談
太陽生命保険
公式
日系 金融

太陽生命保険
3.6

お気に入り (1377人)

【お客さまの元気・長生きを支える会社へ】

太陽生命では、「営業職員チャネル」「代理店チャネル」「法人営業チャネル」に加え、スマ保険をはじめとした「インターネットチャネル」を開設するなど多様な営業チャネルで新規顧客を開拓しています。2020年には生命保険業界に先がけて、新型コロナウィルスに特化した「感染症プラス入院一時金保険」を発売、2018年には「認知症にならないための予防」の段階からお客様をサポートする保険の「ひまわり認知症予防保険」を発売しました。また、ITを駆使した次世代端末「T-AI-Face」を開発し、AI技術を活用したお客様へのご提案を実現しました。時代を先取りした取り組みで、シニアマーケットでのブランド構築を戦略方針としています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
219件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】明治大学、関西の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 役員面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】・志望動機(なぜ生命保険か、なぜ当社か) ・当社で活かせる力はなにか 逆質問の時間が無くて驚いた。30分間上記2つを質問され、自信の経歴や太陽生命についてを話してくださった。その後、1人ずつ人事とお話を...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】・自己紹介一分程度 ・志望動機(なぜ金融か、なぜ生命保険業界か、なぜ当社か) 前回同様30分社員の経歴の話、その後上記2つと逆質問、最後は一人ずつ人事に呼ばれて他社の選考状況のシートを記入し、志望度を聞か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】次回面談までに提出してくださいとのことだったため、前回送信をした。 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格 【対策方法】他社で練習する。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 役職者座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】社員が自信の経歴や現在の仕事内容について最初の30分ほど話してくれる。その後分、逆質問をしながら会話をする。最後の15分程度は一人ずつ人事に呼ばれ人事から他社の選考状況や今日の面接の感想など聞かれる。履歴書...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 二次社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で入館証を持ち31階に上がり会議室で待機。その後社員が来る。 【質問内容】前回同様自己紹介と逆質問。志望理由も一人ずつ一言ずつ聞かれた。あくまでも会話なのでテンプレみたいに長々と話す必要はない。逆質問は一人3つほど用意をしと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】社員一人に学生6名ほどおり、自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。今までの経歴や、全国転勤のお話、太陽生命に決めた理由などざっくばらんに色んなことを話してくださる。リアクションをしているだけ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で会社説明があった後にワーク、座談会が行われた。ワークではある架空の企業の職場環境改善のための企画立案にグループ8人で取り組んだ。発表内容に対して太陽生命の制度に触れながら全体でFBがあった。最後にグループにつき1人社員がつき座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】ま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは太陽生命についての座学が行われる。その後、グループワークを行う。内容は、太陽生命が行っている社内プロジェクトをより活性化するための企画立案ワークというものだった。社員が元気になるための施策を考案した。 【ワークの具体的な手順】設定資料が配られるのでそこから課題を考えて...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったから 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】内々定者懇親会など 【内定後の研修など】特にない 【採用人数・倍率】60~70人ほど 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特にない
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 役員面談(最終面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、入社25年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了 【質問内容】履歴書を見ながら、志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的なことはすべて聞かれた。社員の話を聞いたのちに...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面談(部長面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、入社20年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了 【質問内容】社員が自身の経歴や現在の仕事内容などを丁寧に話してくれて、その後学生が逆質問する形式だった。社員にもよるが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】SPI対策の問題を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 課長面談(一次面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、入社15~20年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了 【質問内容】社員が自身の経歴や現在の仕事内容などを丁寧に話してくれて、その後学生が逆質問する形式だった。社員にもよ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 三次社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・自己紹介 ・逆質問 【注意した点・感想】社員1人に学生6人ほど。全員が自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。挙手制ではあるが1人3~4個は質問することになるので、あらかじめ考えておくことが重要。自分が面接で聞かれた時の答えの参考にするために、志望動機やキャリアへの考え方を聞いておくのが良い。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・自己紹介 ・逆質問 【注意した点・感想】社員1人に学生6人ほど。全員が自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。挙手制ではあるが1人3~4個は質問することになるので、あらかじめ考えておくことが重要。自分が面接で聞かれた時の答えの参考にするために、志望動機やキャリアへの考え方を聞いておくのが良い。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 一次社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・自己紹介 ・逆質問 【注意した点・感想】社員1人に学生6人ほど。全員が自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。挙手制ではあるが1人3~4個は質問することになるので、あらかじめ考えておくことが重要。自分が面接で聞かれた時の答えの参考にするために、志望動機やキャリアへの考え方を聞いておくのが良い。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社からの内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】50人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・関関同立以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 役職者懇談会(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】役員の方1名と学生2名で1時間近く雑談。人事の方曰く選考要素はあまりないとのこと。その後、1人ずつ人事の方に呼ばれて内々定を言い渡される。 【注意した点・感想】雑談形式で最終選考とは思えないほど和やかに選考が進んでいきました。今回は特にどの部分が評価されているのかわかりませんでした。ただ、これまでの選考と同様にコミ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】問題形式に慣れておくこと
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 部長懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】雑談形式で部長からざっくばらんな質問をされた。逆質問の時間も1人1つずつはあった。前回同様学生4の部長1名。最後の30分は人事と面談。 【注意した点・感想】ぼんやりと志望動機のようなものを聞かれたため、志望度の高さを示せるように他社にはない太陽生命の強み・魅力について熱く語ることを心がけました。また、他の学生の話に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 課長懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初の30分で逆質問の質問会、その後30分課長の方からいくつか質問。最後の30分で人事との面談。学生4の課長1。 【注意した点・感想】他の学生と質問が被ってもいいように多くの質問を考えておきました。また、その際これまでの座談会を踏まえて自分なりの仮説を立てた上で質問をするなど工夫しました。また、常に笑顔で話したり、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】先輩社員1名と学生複数名で座談会。基本的に学生から社員の方に対してひたすら質問をしていく。この座談会には選考要素はないものの、参加は必須とのこと。全部で合計3回の参加で全て対面でした。 【注意した点・感想】選考ではないと言われていたものの、あまりに消極的では印象がよくないのではないかと思い、あらかじめ多くの質問を考...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある架空の企業の現状についての資料に目を通して、より従業員が働きやすくなるようにするためには何をどのように改善するべきかを考えよ」というお題を与えられ、8人グループでグループワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】資料配布→資料黙読→グループワーク→発表→社員の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 5 / 9
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

代表者

田村 泰朗

所在地

東京都中央区日本橋2-7-1

資本金

625億円

設立日

1948年2月(創業1893年5月)

従業員数

12,263名

職種別の選考対策
総合職 アクチュアリー(総合職) ライフカウンセラー職 基幹業務職 コーポレートカウンセラー職 システムコース(エリア総合職) 担当職 ※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
本社・支社ローテーションによる多様なキャリア形成

太陽生命での活躍のフィールドは大きく分けて支社と本社の2つがあります。営業拠点である支社は日本全国に144支社6営業所が展開されており、本社には30を超える様々な部署があります。
総合職は入社5年目までに本支社ローテーションを行い、本社・支社それぞれの業務を経験します。その後も様々なジョブローテーションを重ねながら、幅広いマネジメント能力や専門スキルを身につけることができ、多様なキャリア形成が可能です!

「従業員」「お客様」「社会」のすべてを元気に

2016年より、「健康寿命の延伸」すなわち”元気に長生きする”という社会的課題に応えるために、「太陽の元気プロジェクト」を開始しました。「太陽の元気プロジェクト」により、従業員を元気にし、お客さまの元気をサポートし、社会の元気に貢献しています。
従業員を元気にするため、従業員の健康増進を図り、一人ひとりがいきいきと働くことができる元気な職場環境の構築に向けて様々な取組みを行っています。有給休暇の年間平均取得日数17.3日、月間平均時間外労働2.5時間など、働き方改革を推進しています。また両立支援制度も充実しており、法令を上回り子供が満3歳に達するまで取得可能な育児休業制度、短時間勤務制度や週3日、4日勤務制度なども導入しています。

業界に先駆けた商品・サービスの提供を目指す

業界に先駆けた取り組みを目指しています。2016年3月には業界初(※1)の認知症保険「ひまわり認知症治療保険」を発売しました。2019年10月にはインターネットで保険申し込みが完結できる「スマ保険」を開始するとともに、2021年1月には非対面でお客様へのご提案・お申込み手続きを完結できる「リモート申込」を国内主要生命保険会社で初めて(※2)導入するなど、お客様のニーズに応じて対面・非対面を融合した保険加入スキームを提供しています。さらにお客様のご自宅を訪問し、保険金等のご請求手続きをサポートする「かけつけ隊サービス」はお客様から大変ご好評をいただいているサービスです。

(※1)選択緩和型の商品で、認知症について保障する保険は生命保険業界初(2015年12月時点)
(※2)国内漢字生命保険会社9社の営業職員チャネルにおいて、デジタル技術を活用した非対面募集で契約手続きとお支払い手続きを完結できるのは当社のみ(2020年12月時点)

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら