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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)体験談
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
4.0

お気に入り (9291人)

合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。​

監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。​

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーでは、グループのFAサービスを担い、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの2分野を主要な事業領域とし、グローバル企業から中堅・中小企業まであらゆる企業を対象に、企業の成長局面での支援を通し、企業価値向上に貢献しています。

2027年新卒採用については、合併前の法人ごとに応募を受け付けています。

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641件 のES・体験談
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル一階にて受付→エレベータで上り、オフィスロビーで待機→案内で割り当てられた部屋に入出(番号が書いたカードが渡され、番号に対応する小部屋に入る) 【質問内容】自己紹介(人となりがわかるようにおしえてください) 志望動機とその深...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途 監査法人から移動されてきた方 CFAミドルマーケット部隊 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に、大部屋で学生数十人と社員数人との一時間座談会がある。 その後、ブレイクアウトルームに招待され、面接がスタートする 【質問内容】自己紹介 その深堀(なぜその学問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→大部屋にて選考の案内を受ける→ブレイクアウトルームにてGD →大部屋に戻り、プレゼン→解散 【GDのテーマ・お題】ある電力会社が、とある事業会社を買収するのに賛成か反対か 【GDの手順】到底読み切れないほどの、膨大な量の資料が渡される。そのため、 我々のグループは冒頭に...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なSPI試験と同等 【対策方法】SPI青本 ほかの企業の選考で実践練習
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】インターン先にて◯◯動画の企画リーダーとして、半年で目標のチャンネル登録者数を達成し経験だ。企業を◯◯し学生目線で◯◯、働く人のリアルを動画を通じ発信していた。しかし3ヶ月経過しても目標の登録者数の半分にも届かなかった。課題は動画の質にあると考え、原因調査の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境を...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の思い描くキャリアが築けると考えたため。 【内定後の課題の有無】課題図書、簿記、e-lerning 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】内定式後 【採用人数・倍率】おそらく1ターム100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶が中心。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までにオフィスに集合し、その後30分面接。その後、各自解散。 【質問内容】・これまでの選考の振り返り ・自己紹介+志望動機 ・自己紹介で気になったことの深掘り(なぜアルバイト先に就職しないのか、など) ・なぜM&Aに携わ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】cfa部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】2時間のうち最初の1時間は座談会が実施される。少しの休憩を挟んだ後、ブレイクアウトルームに割り振られ、40分ほど面接が行われ、終わり次第解散。 【質問内容】人物20分 ・自己紹介 ・cfa志望理由 ・デロイト志望理由 ・...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、グループごとのブレイクアウトルームに割り振られ、自己紹介をしたあと、テーマに沿ってグループディスカッションを実施する。プレゼンが終わった後、解散。 【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるがある企業の実施したM&Aの是非を決める。 【GDの手順】M&Aに関する膨大な資料を共有され、規定の...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】spiに関する本を一冊2周ほどしっかり解いて対策する。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】生徒を志望校に合格させるというビジョン達成のため、個別指導塾の講師として受験指導に携わったことだ。私は彼らの成果の実現のために、これまで他の講師の方を巻き込みながら、分かりやすい勉強法をデザインし、授業で理解を促してきた。しかし、私の担当していた生徒を含め、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もとより志望度が高かったので。 【内定後の課題の有無】簿記、TOEIC 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 かなり多いと聞いている 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶あたりが多いのではないか 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望サービスラインのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ビル下で受付、オフィスロビーで待機。時間になると各自部屋に案内されて面接。 【質問内容】・自己紹介と自己PR合わせて3分ほど →自己PRはESの内容を手短に説明した ・大学での研究内容、院にはいかないのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望サービスラインの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、はじめに全部で20名の学生+2名の社員さんが集合。1時間ほど質疑応答の時間があり、そのあとにオンラインの別室に控えている別の社員さんと面接(1対1、45分)。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(F...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員集まったら説明、ブレイクアウトルームでディスカッション、終わったら発表 【GDのテーマ・お題】大阪ガスのM&Aの是非とその理由 【GDの手順】資料が与えられ、それを読んで問いに答えていく。とにかく資料の量が多いので、必要な部分を見つけてそれ以外はどんどん切り捨てていくようなスタイルで行...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本 通過率は高そう?
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは、一人ひとりの課題を認識し解決に向けた施策を行えることだ。家庭教師のアルバイトでこの力を身に着けた。私は◯◯合格を目指す小学5年生の生徒を担当した。一見無謀にも思える高い壁を乗り越えるため、以下の2つの施策を実施した。まず◯◯し、より生徒に寄り添った指導を心掛けた。次に、そこから特定した◯...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンラインの会社説明会 【注意した点・感想】一般的な会社説明会と同じで、これに参加しないと選考に参加できない。随時開催しているため、自分の都合の良いときに参加するとよい。 M&Aについて、また業界について聞く機会はここしかないためしっかり聞いておくとよい。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そうだと不安視する声があった。そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】私は一年間◯◯サークルの代表として奔走しました。 私が代表に就いた時、サークルは人数減少に悩んでおり、練習参加人数は常に◯◯人を切っていてイベントを開催しても◯◯人以上は集まらない状況でした。 私はより多くのメンバーが他のメンバーと仲良くなり、協力して仕事をこなす楽しみを...
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25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社内定のため。大量採用で、この中では埋もれてしまうと判断した。 【採用人数・倍率】かなり多い。全ターム入れると1000人ほどいるのでは無いか。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラだが、とにかく男性ばかり。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(DTCから移動してきた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室で待つ(ペットボトルの水をプレゼントされる)→案内に従ってそれぞれの面接室の前に移動→入室→面接→各自解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことと深堀り ・大...
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25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→全体での座談会(1時間程度)→各自ブレイクアウトルーム→面接(45分程度)→そのまま退出 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望しているサービスラインの再確認 ・DTFAの志望動機 ・なぜデロイト ・学生時...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループごとにブレイクアウトルーム→軽い自己紹介→グルディス→プレゼン→退出 【GDのテーマ・お題】あるハウスメーカーの、シナジー効果を生み出すM&Aと戦略 【GDの手順】とても全部は読み切れない膨大な量の資料が渡される。そのため、まずメンバーで分担して読み進め、後に共有するのが良い...
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企業情報

ホームページURL

https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html

設立日

2025年12月1日

代表者

木村 研一(代表執行役 )

所在地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

資本金

300百万円

従業員数

約11,000名

事業内容

■M&Aアドバイザリー/コンサルティング■クライシスマネジメントアドバイザリー/コンサルティング

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
M&Aコンサルタント/アドバイザー クライシスコンサルタント/アドバイザー
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は、2025年12月1日付で合併し、「合同会社デロイト トーマツ」に会社名が変更となりました。

新会社は、これまでの専門性やノウハウを保持・高めつつ、日本社会およびクライアントの経営課題に対して複数専門分野の統合モデル(MDM:Multi-Disciplinary Model)を通じ、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして提供して参ります。クライアントやその業界(インダストリーおよびセクター)の深い理解を基に、より多面的にサービスを提供できる体制を構築します。また、業界知見を深化させ、グローバル連携を加速しながら、クライアントの経営環境の変化に応じ先取りした価値提供を実現します。

国内最大規模のプロフェッショナルファームである、合同会社デロイト トーマツが新卒を募集!

プロフェッショナルファームにさらなる飛躍を要求するこのような環境の到来に対応して、私たちはメンバーの増強に力をいれています。
皆さんが担うのは、事業経営の最上流に対する質の高いサービスの提供と、独自のサービス分野の開拓です。

プロフェッショナルとして、自身と組織の成長がクライアントへの大きな貢献につながるという強い思いを持って、現状に甘んじることなく自分を磨き続ける気概のある方、新しい視点で積極的にチャレンジする意欲を持った方にご応募いただきたいと思います。

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