職種別の選考対策
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26年卒 店舗運営スタッフの志望動機と選考の感想
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志望動機
ダイナムの店舗運営スタッフのインターンを知ったきっかけ
キャリタスからのメール
ダイナムの店舗運営スタッフのインターンの志望動機
学びになりそうな内容であれば、業界業種を問わず応募・参加するようにしていた。本選考の優遇有インターンはもちろんのこと、優遇がなくても業界知識を深められそう／就活における情報収集ができそうであれば...
選考の感想
同業他社と比較してダイナムの店舗運営スタッフのインターン選考で重要視されたと感じること
選考過程としては、まず誰でも申し込める＜1dayインターンシップ／ダイナム戦略会議＞というオンラインのイベントがあり、そこでの評価に応じて次のステップであるこのインターンに参加できる、といった流...
ダイナムの店舗運営スタッフのインターン選考で工夫したこと
実質的なインターン選考であるダイナム戦略会議は、グループワーク／グループディスカッションがメインのため、積極的に議論に参加し発言するのは勿論のこと、議論を前に進める推進力も求められた。色んなタイ...
ダイナムの店舗運営スタッフのインターン選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッションに慣れておくこと。グルディスは場数や経験値がものを言う競技なので、四の五の言う前に”慣れ”が必要。役職者としての立ち回り、役職に就けなかった時の議論への参加の仕方、そうし...
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