エア・ウォーター

3.6

【試験科目】TAPのweb適性テスト 非言語、言語、論理　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語：約25分 論理：約10分　【対策方法】web上の過去問でひたらす練習　【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識意思問一答.com

【経緯】オファーを受けたためまずお互いを知るための面談を設けてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上での面談だった　【質問内容】・自己紹介 ・今なにをしているのか（留学修士課程中だったため） ・興味をもった理由 ・仕事する上で大切にしたいこと ・就職活動の状況 ・既に選考は終了してるがそれでも...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究開発のそれぞれトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い、面接。　【質問内容】自身の研究概要について5分程度で説明を行い、その後、自己PRや志望動機、自身の弱みについてとそれをどう克服すべく取り組んでいるのか。また、英語力についても聞かれ、海外で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談。　【質問内容】事前に用意したモチベーショングラフを用いて面接を行った。質問内容は、それぞれ記入したエピソードをなぜ行ったのか、どのようなときにモチベーションが高くなり、低くなったか等。また、自身の強みや弱みについても質問を...

【試験科目】国語、数学、推論、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語（15分）、数学（15分）、推論（20分）、性格検査（10分）　【対策方法】通常のWEBテスト対策。

【内容】エア・ウォーターの扱っている事業など会社全体の説明　【注意した点・感想】固い雰囲気ではなく、非常にリラックスした雰囲気でお話を聞くことができた。また、この際、今後の事業方針やビジョン、競合他社との差別化される点など、自身が企業を選ぶ際の材料を多く伺うことができる。また、質問の時間も多く割いてくださった。

【今、興味を持っている業種や業界、その理由をお答えください。】自動車業界と化学業界に興味を持っています。自動車業界に興味を持ったのは、自動車は人々の交通手段に必要なものであり、現在自動車産業は変革期を迎えている中で、新しい道を切り開きたいと考えたため、この業界を志望しました。次に、化学業界に興味を持ったのは、今後の時代のニ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エア・ウォーターの新規事業についてのグループワーク課題があった。午前にグループワーク課題、午後は先輩社員座談会があった。グループワーク課題での優先順位はなかったため、インターンシップでの選考ではなにか有利といったことはないと思う。　【ワークの具体的な手順】午前：グループワー...

【今、興味を持っている業種や業界、その理由をお答えください。】化学業界、インフラ業界、エネルギー業界に興味があります。なぜなら世界の人々の社会にモノづくりを通じて貢献したいと考えているからです。これまでに身の回りにある製品の根幹は化学的要素から構成され、様々な化学的性質を付与することで新たな価値を創造することが出来ることを...

【「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」】○○の効率的な解決策として「○○」があります。汚染土壌の底面に吸着能力を有する○○を敷説し、地下水を保全します。私は吸着層工法に用いられる「○○を有する鉱物系資材」として廃棄物である○○への吸着能力の付与を考えました。これにより「○○」と「環境浄化」の同時遂行が可能です。これま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社説明会でした。その中で会社の強みである戦略についての説明もありました。また、M&Aによる新規事業の立案をワークで行いました。1チーム4人で5チーム（会社）作り、M&Aを実際に考えるワークでした。その後、座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】説明会→ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①会社説明 業界の中でもエア・ウォーターがどの立ち位置なのか、どこに強みがあるのかを人事の方がパワーポイントを使って説明してくださいました。 ②昼食 ③グループワーク「M&Aを通した新規事業立案」 各グループが架空の会社となり、M&Aを通した新規事業立案を行いました...

【自己PR】私は自分の役割を見極め周囲に働きかけることを大切にしています。特に所属するゼミで滋賀の伝統工芸品である◯◯を使ったカフェを企画した際には、仲間のパフォーマンスを最大限に引き出す環境を作りだしました。例えば班員がカフェに置く◯◯の製品のことだけを考えていた時には「新たな◯◯文化をつくる」ことをコンセプトとして提案...

【自己pr】私の強みは、目標に対して主体的に行動できる事です。カラオケ店のアルバイトにおいて、50件まで増えていた月毎のクレームを10件まで減少させました。店内清掃が不十分という内容が大半であり、クレーム増加の原因を考えたところ、同時期に5人の新人が入った事と清掃のマニュアルが不足している事、という2点が挙げられました。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、業界や企業の説明を詳しく。その後、午後のワークの為にM&Aや多角化経営など、エアウォーターの強みについて教わりました。 その後、1時間ほど昼食を挟んでグループワークを行なった。 M&Aに関するワークで、2人単位のグループを様々な業界の企業であると設定してワーク...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】私は◯◯◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯◯◯は高い活性と選択性がありますが、安定性および再利用性が低いという問題点があります。そのため、◯◯◯◯の欠点を克服した人工酵素の開発が求められています。私は、高い設計性、安定性をもつ有機・無機ハイブリッド材料◯◯◯を用いることで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.化学業界や、エア・ウォーターの事業についての紹介 2.戦略的M&A立案 企業のさらなる利益拡大のために戦略的なM&Aを立案する。5チームに分かれ、それぞれ異なる業界の社員として自社の利益に繋がると思われる企業とのM&Aを行う　【ワークの具体的な手順】M&Aの基礎知識...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は戦略論という講義に最も熱心に取り組みました。戦略論では組織リーダーとしての考え方や経営戦略の立て方を学びます。私は商品企画や経営企画という仕事に興味があり、その仕事に必要な基礎的な知識、思考が知りたいと思いこの講義に積極的に参加しました。私は講義の内容の中で新商品を考える際に自...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とその他お偉い方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで交通費の清算。 人事と軽く話し後に面接　【質問内容】◯自己紹介 ◯今の就活状況 →軸も含めて ◯志望動機 ◯弱みとそれを改善するために行った事のエピソード →そこそこな深堀り ◯周りか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事の方と話しで待つ。その後、順番に案内される。　【質問内容】事前にモチベーショングラフを作成し、持ってくるように言われた。 モチベーショングラフとは、今までの人生の中で、嬉しかったことや悲しかった感情をグラフに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、難しい。 　【対策方法】spiしか対策していなかったため、非常に難しく感じました。 終わった後は落ちたと思っていましたが、受かっていました。あまり重視していないと感じます。

【オープンES】【自己PR】 学生団体でのボランティア経験です。私は◯◯に一ヶ月間滞在し、現地で◯◯をつくりました。計画的に資金集めを行い、現地では村人と積極的にコミュニケーションをとりました。段取りを念入りにおこなったため、現地ではトラブルがなく無事に井戸をつくることができました。　【各質問項目で注意した点】すべての項...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業の説明。M&Aや多角化経営などについて教わりました。その後ランチをはさんでグループワーク。各グループ、様々な業界の企業の人間であると仮定して、ワークを進めました。自分達ならどの企業と協力してシナジーを生み出すか？というワークです。　【ワークの具体的な手順】まず二人...