職種別の選考対策
年次:
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.49756 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 関西本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立など |
交通費補助の有無 | 5,000円まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.化学業界や、エア・ウォーターの事業についての紹介
2.戦略的M&A立案
企業のさらなる利益拡大のために戦略的なM&Aを立案する。5チームに分かれ、それぞれ異なる業界の社員として自社の利益に繋がると思われる企業とのM&Aを行う
ワークの具体的な手順
M&Aの基礎知識を学ぶ。
担当する企業の現状を分析、課題解決のための戦略を練る。
自社の課題解決に必要な企業とのM&Aの交渉を行う。
合併後の戦略を考え、発表する。
インターンの感想・注意した点
会社説明を社内の展示品等を使用し、行っていたため、他社の説明と比べイメージしやすかった。座談会では若手社員と中堅社員の両方から話を聞くことができたため、会社の中でどのようなキャリアがあるのか知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは昼食やグループワークの際に話す機会が多く、就職活動の情報交換などができた。インターンシップ中は主に人事の方と話すことが多く、質問をすると丁寧に説明してくれた。座談会では3人の社員の方から話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大阪に本社がある化学メーカー。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員一人ひとりの責任が大きい。
社会への影響の大きな仕事ができる。
福利厚生が充実している。
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