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ミスミ
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日系 商社

ミスミ
3.7

お気に入り (3499人)

ミスミが止まるとものづくりが止まる~時間戦略で世界32万社超の製造業を支える~

ミスミは製造業のお客さまに対し、主にECサイトを通じて商品を提供している”BtoBのグローバルEC企業”です。

メーカーおよび商社の機能を持ち、ECサイトも運営する非常にユニークなビジネスモデルを築くことにより、お客さまに「時間価値」を提供しています。
「時間価値」とは、”確実短納期”と“お客さまの工数削減(ムダな業務、作業削減)”の追求により、お客さまの非効率解消、持続的発展に貢献することです。

取り扱う商品は、工場の中の自動化装置・機械に使われる部品や消耗品です。
商品点数は3,000万点以上、さらに800垓(1兆の800億倍)もの商品バリエーションに対応し、世界31万社超のお客さまに16カ国/11言語でグローバルECサイトを展開し、世界中に商品をお届けしています。

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で得たものと失ったもの(200)】得たものは、自分から動く姿勢である。特に海外でインターンシップを始めた頃、外部者扱いを受け、仕事は0。そこで何でもやると声を掛け、地味な作業でも、相手の期待以上を心掛け続けた。その結果、◯◯作成の◯◯の任命を受けた。一方で失ったものは、大学生らしく、友人と過ごす時間...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください 】私は傲慢さを失い、ポジティブさを得た。リーダーを任されることが多く、人一倍努力をしていた。しかし、1人で頑張りすぎて体調を崩してしまったことがある。このことから、1人で全てを完璧にこなせなくてもチーム全員で完璧を目指せば良いということを学び、またたとえ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ランダムに席を割り当てられる 【GDのテーマ・お題】ある会社の売上向上の施策 【GDの手順】個人に資料が配布され、資料を見ながらディスカッションを進めていく形になる。 自分たちで時間配分を決め制限時間内に結論を出す。 個人での資料読み込み→ディスカッション→まとめのような形で私た...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のフレームワークを学びながら例題のようなものを解いたのち、ある店の売り上げ収益率アップにむけた施策をグループで考える。4、5人でグループとなり、各グループに1人社員が付く。2日目の最後に全体でプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後、3パートに分かれてそれ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前半に会社説明、後半にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ある会社の利益を上げる施策 【GDの手順】個人作業5分程度が与えられる。 時間配分を決める グループ内で作業で得たことをシェアする 定義づけを行う(利益とは、など) 具体的な施策案出しを行う 検討を重ね、1つに...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題なし。チームは6人程度。事前に決められている。2日間を通して、ワークが多いわけではないが、30分程度のワークが細かくあるイメージ。講義→ワーク→担当からのフィードバック→講義の繰り返し。フィードバックは充実しており、担当からと、チームメンバーからの両方から頂ける。 ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なフレームワークを学び、そのフレームを使い具体的な実例をもとに策を考える。それを5回程度繰り返し、2日目の最後に社員の前で発表した。7分程度。1チーム5、6人程度でチームはランダムに決められている。 【ワークの具体的な手順】会社の説明、基本的なフレームワーク(SWOT...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら席に案内される 【GDのテーマ・お題】ある会社の売り上げを上げる施策 【GDの手順】(1)個人作業5分程度 <ここからは班によって異なる> (2)個人の意見を1分ずつ発表 (3)利益の分解(利益=売り上げー経費。売り上げ=客数×客単価) (4)ボトルネックの特定、ペル...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分程企業の説明があり、その後グループディスカッションを1時間程しました。 【GDのテーマ・お題】時計ブランドの収益を増やすに戦略を考える 【GDの手順】お題の紙が配られ、そこに載っている情報を読み取り1時間程度で進めていきます。A4の紙に多くの情報が載っているので、短時間で読み取ること...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日とも決められた同じチームで行いました。1日目の午前中は、自分自身やこれからの社会についてグループで考えました。午後はグループワークを行い3分で発表しました。2日目の午前はマーケティングの知識を学び、午後は事業立案をした後に3分で発表しました。 【ワークの具体的な手順】社...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】早めに集合するよう指示され、最初に交通費精算などした。 【質問内容】自己紹介と自己PR 企業選びの軸をふまえてなぜ弊社を志望しているのか その深堀 弊社に入社したらどんなことをしたいのか その深堀 なぜ外資で働かないのか ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前に集合とされており、その後面接官とは別の社員の方と何分か話す時間があり緊張をほぐしていただいた。 【質問内容】企業選びの軸 なぜ弊社を志望しているのか 弊社に入社したらやりたいと思っていることや目標 学生...
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20年卒 社員座談会(ライブ配信) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】東京オフィスとオンライン上での参加ができ、社員の方にざっくばらんに質問ができるもの。 【注意した点・感想】次の面接に備えて疑問点を解消すると同時に、志望度が高いと思われるよう積極的に質問した。複数の社員の方に質問できたため、同じ質問をあえて繰り返すなどして部署や社員ごとの違いや、社風などをつかめるよう意識した。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB形式のGABのものと同様 【対策方法】ネット上の練習問題
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。(400文字程度)】私が◯◯へ派遣された当初、前代表者の退部等により◯◯部と◯◯のコミュニケーションがうまくとれておらずお互い不信感があり、また、◯◯...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社の説明、次にお題に関する説明があった。その後休憩をはさんだ後GDが開始された。GD中は一人の社員がグループの話を全て聞いていた。 その後そのグループについている社員の方にその場でプレゼンを行いフィードバックをもらった。他の班のプレゼンすべてを聞く機会はなく、有志で1,2グループ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カタログビジネスのようなミスミの持つビジネスをどのように拡大していくかについてチームで話し合う。その後、各チームに一人ずつ社員がつくため社員に対しプレゼンテーションを行う。プレゼンに与えられる時間は、5分程度。 【ワークの具体的な手順】武器となるビジネスモデルとターゲットを...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FA部門の方 中途 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、控え室で少し人事の方と話しをして緊張をほぐしてもらった。その後面接官のいる部屋に案内され、30分面接。隣の部屋に移動して性格のテストをパソコンで行う。 【質問内容】志望動機 ESに沿って、頑張ったこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、非言語、言語 【対策方法】かなり難しかった。あまり出来は良くないはずだが通った。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気の良いおじさん 中途の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着すると控え室で待機するが、この時内定者の方が緊張をほぐすために少し会話をしてくれる。不安なことはないかやアドバイスを下さった。その後面接官のいる部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介、志望動機...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動の軸】海外で働ける機会がある。裁量を持って働ける。 【「あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。」(400文字程度)】所属しているダンス部では布を買って各々が衣装を作ります。作品ごと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階のカフェテリアの横にある大きなスペース。 まずミスミの事業モデルの説明があり、その後配られるプリントの穴埋めをします。その後1時間半ほどでミスミの新規ビジネスについてグループディスカッションをし、テーブルの社員がフィードバックをするという内容でした。 その後4人の社員の方に質...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。」(400文字程度)】1年間の交換留学中、◯◯人が所属するゼミ内で1チーム4人でのグループ研究が行われた。当初は、チーム内で議論がまとまらず、かつ圧...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。】大学2年次に、他学生と共に人権と多様性に関する英語プレゼンテーションを行う機会を得た。私はチームで唯一の下級生であったが、自らリーダーに立候補しチー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】同上 【内定者の採用大学・学歴】同上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】同上
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企業情報

企業名

株式会社ミスミ

ホームページURL

http://www.misumi.co.jp/

設立日

1963/02/23

売上高

401,987百万円(2025年3月期 グループ連結)

従業員数

11,064名(2025年3月31日時点 グループ連結)

資本金

14,483百万円(2025年3月31日時点 グループ連結)

代表者

大野 龍隆

所在地

東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

事業内容

メーカー事業と流通事業をあわせ持ち、工場の中の自動化装置・機械に使われる部品や消耗品を”確実短納期”でグローバルに提供しています

募集職種

ビジネス職(商品開発、IT企画、EC企画、物流企画、生産企画、営業、コーポレート等)

給与(学士了)

303,000円(みなし残業代※月額39,380円を含む)

給与(修士了)

334,000円(みなし残業代※月額43,409円を含む)

勤務地

東京本社(九段下)または国内・海外拠点

福利厚生

財形貯蓄、団体扱保険、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度、自己啓発支援制度、社内英会話教室、ベビーシッター利用割引制度など

職種別の選考対策
総合職 商品開発・営業開発※総合職へ統合 オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
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企業の魅力
「メーカー×商社×EC」のユニークなビジネスモデル

ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらをグローバル事業基盤が支えています。

■メーカー事業
FA(Factory Automation)製造装置、金型用の精密部品、自動化関連間接材の開発、製造、販売を行っています。
また、meviyをはじめとするCAD連携サービスの提供などにより、お客さまの非効率を解消しています。

■流通事業
ミスミブランド品に加え、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで他社ブランド商品も含め3,000万点以上の商品をお客さまに提供しています。

■事業基盤
2つの事業を支えるIT・物流・生産の強固な事業基盤をグローバルに構築しています。
「ミスミQ(Quality:高品質)、C(Cost:低コスト)、T(Time:確実短納期)モデル」の実現のため、成長に向けた積極的な投資を行い、デジタルモデルシフト(新基幹システム導入や物流の自動化等)に対応した進化を加速させています。

Best Place To Grow~挑戦に溢れ、世界で最も成長できる会社に~

私たちの提供する「時間価値」を生み出す起点は、社員の挑戦です。
「次どうする?」を常に社員全員が自分自身に問いかけ、実際に次のステップに挑戦することで、持続的・加速度的な成長を実現させていきます。

【挑戦環境】
成長の速度が、ちがう。だから、あなたは大きく成長できる。驚くほどのスピードで。
若手から裁量大きく事業やプロジェクトを推進し、挑戦と成長を繰り返すことで、ミスミを更に進化させ市場価値の高いビジネスパーソンを目指せる環境をご用意しています。

【人事制度】
社内には、個人の挑戦・成長を加速する人事戦略のひとつとして、「Next Challenge制度」があります。
部署異動や職種の変更、昇進昇格など、ミスミグローバルでの新しいポジションやテーマに自ら手を挙げて応募することができます。

【キャリアの選択肢】
ユニークなビジネスモデルを展開しているため、社内には、商品開発、IT、物流、生産、オペレーション改善、営業など様々な職種があり、自らの意思で多様なキャリアを形成していくことができます。

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オフィス外観

東京都千代田区の九段会館テラスに本社を構えております

ロビー

ビルは17F建てになっており、ミスミのフロアは14F-17Fの4フロアにございます

オフィススペース

オフィスはフロアごとにフリーアドレス制となっており、いつでも自由に席を変えることができます

フリースペース

ミスミでは出社とリモートワークを掛け合わせた柔軟な働き方が可能です(出社の頻度は部署によって異なります)

コミュニティスペース

会議室の他、少人数で集まれるミーティングスペースが多数ございます

コミュニティスペース

フロアによってレイアウトが異なるのも特徴のひとつです

エントランス

エントランスを抜けると、お客さま専用の会議室やホールがございます

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オリジナルムービー
名キャリLIVE

グローバルEC企業ミスミの強みや選考のポイントを徹底解説!

社員インタビュー

新卒入社社員に仕事内容ややりがいについてインタビュー!

キャリタス就活フォーラム

会社概要や価値観、人事制度などをご紹介!

ミスミ海外駐在社員の1日密着動画~インド編~

インドは近年非常に注目されているエリアであり、今後も更なる発展が期待されます。
本動画では、そんな今最も”アツい”インドに駐在している新卒入社社員の1日の仕事の流れやオフィスの様子、インドのグルメ、休日の過ごし方などをご紹介しています!

ミスミ海外駐在社員の1日密着動画~中国編~

ものづくりの中心である中国で働く新卒入社社員の仕事の流れや出張先での活動、休日の過ごし方をとおして、海外駐在のリアルな姿をお届けしています!

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