職種別の選考対策
年次:
26年卒 製品開発
製品開発
No.446527 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 製品開発
製品開発
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 有名大学(旧帝,MARCH以上) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業見学を通じて業務内容や職場環境への理解を深め、さらに事前テストの解説により企業が求めるスキルや姿勢について学んだ。その上で、オフィス空間をより快適にするための工夫についてグループで議論し、具体的なデザイン案を検討・提案する活動にも主体的に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
午前中は会社案内や事業内容に関する説明が行われ、企業の全体像や方針について理解を深める時間となった。午後にはまず事前テストの解説が行われ、出題意図や企業が重視する視点について学んだ。その後、参加者はグループに分かれ、オフィス環境に関する課題解決ワークに取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
独創的な発想やユニークな視点が重視されていたようであり、自身の所属するグループは他のグループと比較して特に独創性に優れていたとは感じなかった。そのため、実現可能性にとらわれすぎず、たとえ現実的でなくても面白さや意外性のある意見を積極的に発信することが求められていたと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループには必ず一人以上の担当者が付き、グループワーク中に発言を行うと、その内容の真意や背景について自然な形で質問を受けることが多かった。また、グループワークの最後に行われた発表の場には、開発部長をはじめとする複数名の上層部が同席し、提案したアイディアに対して具体的かつ鋭い視点からの深掘りが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
就職した先輩から働きやすく雰囲気のいい会社だと聞かされそのイメージを持っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もともと雰囲気のいい会社だとは感じていたが,よりその考えに実感が伴った
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカーシンフォニアテクノロジー事務系
-
メーカーアドバンテスト理系
-
メーカー日本電子営業系/事務系
-
メーカールネサスエレクトロニクス技術系総合職
-
メーカー日本製紙事務・林材系
-
メーカーグンゼ総合職(事務系)
お気に入りして募集開始の通知を受ける