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就活サイトトップ企業検索メーカーアズビル体験談
アズビル
公式
日系 メーカー

アズビル
4.0

お気に入り (720人)

withコロナ時代に私たちができること。
人がいることを前提としたモノづくり現場の監視体制を遠隔で行えるようにすること。
センサが混雑状況を可視化することで密を防ぎ、換気と連動して常に新鮮な空気がオフィスに流れること。
家で仕事をする人が効率よく、快適に作業ができるために室内環境の質を上げること。
これらは全て計測と制御、オートメーションによって実現するものです。

100年以上前から、人と機械の共生に着目し、人々の暮らしをより安全に、より快適に、より豊かにするために技術を高めてきた私だからこそ、どんな時代になっても変わらずに、歩み続けることができます。

コアテクノロジーとAI、IoTなどの新たな技術潮流を融合させ、これからも世の中の多くの課題と向き合い、変革し、アズビルにしか作れない価値を提供していきます。
100年後の未来を創る取組みが、今、動き出しています。

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内定

20年卒 人事インタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して時間になれば呼ばれる 【質問内容】世間話、志望動機、自己PR、学生時代の経験、そこから話を広げていく。私は特に海外の経験を軸に話すことになったかと思います。また、この段階で開発等の倍率の高いところかフィールドエンジニアにするか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計算問題、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】普通にSPIの対策本で勉強
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。】私は学部4年次には、◯◯について研究していました。◯◯は◯◯と比べて、◯◯が比較的困難です。私たちのグループでは、◯◯を用いず、汎用的な◯◯において◯◯として、◯◯研究しており、これまでに◯◯を実現しています。私はそれに引き続いて◯◯の改善を行いました。 大学院では、◯◯に関...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。(400字)】機械構造物に生じる◯◯を低減することを目的として、◯◯を推定する研究をしています。◯◯を用いることで、◯◯が伝わりやすく◯◯が大きくなる部位を特定する解析を行うことができ、そのような部位を重点的に構造変更することで効率良く◯◯を低減できます。しかし、◯◯を計測するた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR及び、性格的特徴をご記入ください】信頼関係を築き、ニーズを引き出す強みがあります。◯◯営業の経験から得ました。当初は目標の半数の契約しか取れませんでしたが、会話内容とお客さまの特徴を記録し、契約成功と失敗の差異分析から改善を図りました。信頼を得るための質問と共感による、ヒアリング技術向上に努めた結果、3ヶ月連続で...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され、テーマに沿って実際の業務を体験した。自身は材料の課題に関するテーマを与えられ、様々な装置を用いて分析を行った。その後一つの結論を出し、そのテーマの内容と感想をプレゼンテーションした。 【ワークの具体的な手順】インターンシップ説明→実習→発表 【インターンの...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アズビルを知ったきっかけを教えてください。】インターネットサイトで検索(リクナビなど) 【あなたの得意科目を教えてください。】◯◯(◯◯、◯◯学) 【所属研究室・研究テーマ等をご記入下さい。】私が所属する研究室では、◯◯や◯◯のような◯◯をブレンドや超臨界流体処理、延伸、熱処理、発泡することで、◯◯の創製や性質の多様化を...
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20年卒 web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要について主に説明されている録画済みビデオを専用リンクから視聴しました。事業内容についての説明やグループ理念について、そして職種ごとの説明がメインでした。 【注意した点・感想】ビデオを踏まえて、「アズビルが海外売上比率をあげるために、あながが貢献できると考えている点をご自由にアピールしてください。」という問い...
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20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々でした。三人のうち一人は文系出身でした。人事関連のトップの方とセクショントップの方だったと思います。 50代の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで廊下で待機し、部屋に呼ばれる。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ってきたこととそのモ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ伝えられたテレビ電話機能サイトのIDとパスワードを入力し、5-10分前よりパソコン前で待機。面接終了後はサイトから退出するだけ。 【質問内容】志望動機よりも人物重視の面接でした。学生時代頑張ったこと、長所と短所...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力検査と性格適正検査 【各科目の問題数と制限時間】言語分野、非言語分野(計35分)と性格適正検査(30分) 【対策方法】普通のSPIなので問題集を一周やれば問題ないです。 これのほかにtracs.jpの不適正スカウターと呼ばれる(?)適性検査も受けました。これは15-20分くらいです。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】積極的に自分が興味を持ったことに挑戦したいという好奇心やチャレンジ精神を原点にして、課題達成のために自分を追い込み、その中で課題発見力を発揮することができる点が私の強みです。この強みが最も発揮されたのは、留学費用を貯める過程においてです。限られた留学生活を最大限自分のものにするという心意気のもと、費用を全額自己...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の技術系総合職で一次面接で希望した職種の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待たされて時間になったら呼ばれる。 【質問内容】研究内容。希望する職種についての深掘り。アズビルの製品について。入社してからやりたいこと。 アズビルの製品について聞かれ...
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内定

19年卒 ジョブ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき、待合室で待たされる。時間になったら呼ばれるはずが私の前の人の面接が押したようで、20分くらい経っても呼ばれず。受付の女性に聞いて早くしてもらうように対応してくれた。 【質問内容】自分の研究内容を説明しました。た...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため人によって違う。 【対策方法】テストセンター対策本をやれば十分。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代くらいの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【質問内容】細かな質問も含んだ研究内容。自分のアピールポイント。アズビルの気になった商品。入社してからやりたいこと。自分の性格について。 研究内容は予想以上に突っ込まれて質問をされました。しっかりと準備し...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【『特に興味をもった点』や『弊社で取り組んでみたい事』をご記入ください。(400文字以下)】貴社は「人間の苦役からの解放」という考えの下、「計測」と「制御」という技術の軸足を持ちながら事業を展開されてきた事に興味を持ちました。貴社の事業の中にビルディングオートメーション事業があり、ビルの空調を自動調整してビルに命を与えてき...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100人くらい? 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIテスト (言語・非言語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受ける通常のSPI 【対策方法】SPIの勉強
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内定

19年卒 人事インタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】・(就活で)何社くらい見て回っている? ・志望業界は? ・何でもいいから自己PRして ・学生時代がんばったこと ・チームでの役割 ・チャレンジしたこと教えて ・アルバイトについて ・弊社の志望度...
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付(交通費支給について)→面接→帰宅 【質問内容】・面接は何回受けた?役員面接は何回目? ・アズビルを知ったきっかけ ・志望動機 ・インターンや説明会を通してアズビルの印象は? ・会社選びの軸は? ・なにかものを...
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内定

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】・提出ESの確認(経歴やアルバイト、部活など) ・アズビルを知った経緯 ・希望職種とその理由 ・海外勤務についてどのように考えているか? ・勤務地にこだわりあるか? ・就職活動状況 ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】150問を15分。 5択から1つ選択する心理テスト的なもの 【対策方法】うそをつかず素直に答えましょう。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技(120字以内)】人の顔と名前を覚えること。知り合った人と会話をする際、名前をたくさん呼んで話すように心がけているため、人の顔と名前をすぐに覚えます。また、名前を呼んで会話をすることで円滑なコミュニケーションを行うきっかけになっていると考えています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】私...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

アズビル

代表者

代表取締役社長 山本清博

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

資本金

10,522百万円

従業員数

5,369人(2019年度)

ホームページURL

https://www.azbil.com/jp/

事業内容

計測・制御技術によるビル・工場などのオートメーション事業

その他

大規模建物向け空調制御分野のリーディングカンパニー

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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新しいことにチャレンジしていきたいから、ベンチャー企業を選ぼう!と思っている方へ・・・・
それが実現できるのは、必ずしもベンチャー企業だけではありません。
創業115年の長い歴史と5000人以上の社員。よく「安定している」といった表現をされる上場企業のアズビルで、新しいことにチャレンジが出来たら、それはそれで面白いと思いませんか?

115年前に「人間の苦役からの解放」を目指し創業した企業。
その想いを引き継ぎ「人を中心としたオートメーション」を理念として掲げています。
"人を中心とした"発想=「デザイン思考」を採り入れた新たな「イノベーション人材採用」をはじめました。

日本中のビルの制御や工場・プラントの制御を担っており、社会のインフラを築き上げている長い間培ったオートメーション技術のリーディングカンパニー。その技術力×コロナ禍でも左右されない安定した財務基盤を存分に活用して、更に「皆さんの豊かな想像力」を融合し、afterコロナの社会を一緒に創り上げていきましょう。

メーカーとしては特殊な一気通貫型のビジネスモデルによりお客様のあらゆるシーンに寄り添える存在に。

アズビルはメーカーとして製品の開発、製造、販売はもちろん、エンジニアリング、メンテナンスまで
トータルで提供しています。こうした一気通貫型のビジネスモデルにより、お客様のあらゆるシーンに寄り添い、
お客様の望む環境をパ―トナーして一緒に実現できる存在となっています。
長年のデータを活かし、よりよい製品を作り、実際に社会へ実装することができるのがアズビルの強みです。
データ分析だけではなく、その次の一歩を踏み出し実際に社会に役立つ製品を提供したいという想いをお持ちの方にはぴったりです。

機械の力で人をもっと幸せに。創業者の精神がアズビルのDNAとして現代にも受け継がれています。

アズビルの創業は1906年。創業者・山口武彦が「人間の苦役からの解放」という精神のもと、のちにアズビルとなる山武商会を設立しました。
人の幸せを願い、オートメーション技術の普及に勤しんだ山口の想いは、100年以上経っても色褪せることなく、アズビルのDNAとして、現在の理念に掲げている「人を中心したオートメーション」に繋がっています。
私たちは、単なる自動化ではなく「人」が安心・快適・達成感を味わうことができる世界を描いて、日々、技術を追求しています。

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