光通信の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：542億円
売上高：7,347億円
従業員数：3,939人
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光通信の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/09研修制度
座学ではなく経営の実践経験を。
経営に関する必要な知識のみの研修にとどめ、
裁量をもって意思決定をし、成功と失敗を通じて成長して頂くことを想定しています。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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