ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー三菱ガス化学体験談
三菱ガス化学
公式
日系 メーカー

三菱ガス化学
4.0

お気に入り (1886人)

三菱ガス化学は独創主義をテーマに、特徴ある独自技術と海外展開力を武器に、常に新しいことに挑戦してきました。
今では、世界的なメタノールサプライヤー、半導体のプラスチックパッケージを創った積層板メーカー、アジアを代表するエンジニアリングプラスチックスメーカー、世界の電子産業を支える電子工業薬品メーカー などと
様々な顔を持ち、化学にもとづく幅広い価値の創造を通じて、社会の発展と調和に貢献しています。
さらに今後は、ニーズの高まりが進む「エネルギー」「情報。通信」「モビリティ」「医・食」「インフラ」といった分野への事業展開に一層注力し、「社会と分かち合える価値の創造」を推進していきます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
303件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分の研究活動に対する姿勢として、心がけていることについてお書きください。】私は、計画的かつ論理的に実験を進めることを心がけている。私の研究では、必要とする◯◯を有する粒子を作製するために繰り返し重合を行う必要があるが、闇雲に重合条件を変更するのではなく、得られた粒子の観察結果をもとに、その構造が形成された要因について考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、キャリア教育などを通じて実際に自身が入社して働いているイメージが想像できたためです。また最終面接前に指導教員の推薦状を提出しているため、内定辞退は基本的には不可です。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状を提出しているため事実上あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 役員懇談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術懇談にもいた人事の方1人、役員5人の計6人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付、15分程度控室で待機し、人事の方の案内で面接室へ案内、入室し面接を実施。終了後控室に戻り、人事の方のお見送りで帰宅。 【質問内容】・研究概要(研究に関する技術的質問、研究室を選んだ背...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(20分程度) 【対策方法】ありのままを回答することを心掛けました。余程酷い解答でなければ落ちることはありません。
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 技術懇談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、研究所の方1人(専門分野に近い人?) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室し終了後退出。 【質問内容】研究概要(ここが最も聞かれます。研究に対する技術的な質問や、研究室を選んだ理由、そこに至る背景、研究上の展望、今後の課題、工夫したこと、解決のためにどう...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出後に案内されます。選考要素はありません。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、30分程度面談をし、終了後退出 【質問内容】ガクチカ、志望動機など、こちらから逆質問する時間がほとんどでしたので、逆質問したい内容を多く用意しておくことをお勧めします。ガクチカや志望動機、研究概要などは相手に伝わる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【サークルの内容】○○サークルの代表を務めました。月に〇回開催の○○および○○の企画運営を行いました。サークル活動を成功させるべく、長年の課題である「○○○○」の解決に向け、部員と活発な議論を交わしながら施策を実施しました。この経験を通じて、○○の重要性を認識しました。 【趣味】私の趣味は○○○○です。○○○○の相性を考え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属希望の通過率が低いこと以外は自分自身の軸とマッチしていたため。 【内定後の課題の有無】現時点ではない 【内定後の拘束】他社の内定辞退連絡をいれるようにやんわり言われた。 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】早期選考のため不明 【内定者の採用大学・学歴】正確には分からないが旧帝大や地...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接でいた方が1人、ほかは役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後簡単な自己紹介を行い、面接終了後退室。 【質問内容】・研究概要の説明と研究に対する深掘りの質問 詳しい内容についてのことが多かった ・エントリーシートに関しての質問 研究に対する姿勢、学...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は正確には覚えていない。 【対策方法】簡単な性格検査で、よほどのことが無い限り不合格になることはないと思うので、素直に答えるだけでいい。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 技術面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中でも上の方、研究開発職に携わっていた方々 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、質問開始、最後に逆質問 【質問内容】高校時代の部活動について 大学時代の部活動について アルバイトに関して 趣味に関して 高校、大学時代の学業面について(成績や得意...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】学生時代の取り組みなど人柄に関する面を見るための面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介を行った後、3分程度で学生時代に力を入れたことを話した。その後、学生時代に力を入れたことに対する質問があり、最後に逆質問を行い終了。 【質問内容】3分程度で学生時代に力を入れたことを話し、それに対しての深掘りとし...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技(100)】趣味は作曲です。作曲アプリを使って、様々な楽器を打ち込むことで既存曲のアレンジやオリジナル音源の作成を行なっています。また、特技がギターとピアノであるため、これらの音は楽器を用いて直接入力しています。 【アルバイト(箇条書き、100)】・塾講師として○○を担当 ○○のコーチとして高学年の練習および試...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】技術系社員の方と直接お話しする機会がなかった。実際に働く研究者や技術者の方々と意見交換を行い、自分のキャリアビジョンと企業での成長機会が一致していることを確認できる企業を選びたいと考え、今回の決断に至りました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大、MARCH大学のレベル? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの偉い方多い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、待合室に案内された。 【質問内容】自己紹介と志望理由を話す(3分程度、短く話す)。 研究概要を話す(5分程度で)。 研究概要に関する質問(20分ぐらい程度、深堀りされる) 就活の軸(他の企業の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の管理職の方2名(研究開発部門のマネージャー?)と人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官3名が入室し、簡単な自己紹介とアイスブレイク。 技術面接(研究内容の説明・深掘り質問)約30分。 キャリア・適性面接(志望動機・働き方について)約30分。 逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページにリクルーター面談を予約しました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談、時間通りにzoomに入る 【質問内容】前半(15分ぐらい)、社員さんからの仕事紹介、実際の働き方やキャリアパスについて詳しく聞いておけばよかったと感じました。部署ごとの研究内容が具体的に聞かれます。 後半(15分ぐらい)...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)、性格(30分) 【対策方法】spiの参考書を練習しました、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】1つ目は、御社の業務が社会のニーズに直結している点です。私は、研究と産業応用を繋ぐ役割を担いたいと考えており、これまでの知識と技術を活かして、社会の最前線で役立つ材料開発に貢献したいと思っています。 2つ目は、御社が技術を重視している点です。会社説明会や面談を通じて、研究者の取り組みを評価し支援する姿勢に感銘...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスゲームを行った。4人1グループに分かれて、グループごとに異なる物資が与えられ、その初期物資をもとに他のグループと交渉して製品を作り利益を上げることを目的としたゲームだった。チームはランダムで指定されていた。 【ワークの具体的な手順】説明会 ワーク 座談会 【イン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】テストセンターの形式に慣れるために何問か問題を事前に解いてから臨んだ。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】他企業で経験を積んでいた。他企業に関しても参考書などは解かずに経験を積む形で行っていた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業経営をゲーム形式で理解するような内容だった。具体的な内容は口外禁止だった気がするため割愛するが、研究活動や就職活動において使う頭の使い方と全然違う考え方をした。そのため、企業経営に関する基礎的な知識があれば理解しやすいと考えられる。 【ワークの具体的な手順】1日目:グル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】通常のspi,玉手箱などと変わりないと思うので、それらの対策をすればよいと思う。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてゲームを行ったり、それに関する振り返りやグループ内で互いの印象から分析を行ったりした。 業務内容や各社員の方の社内での経歴などの説明を受けた。若手の社員の方との座談会が数ターンあり、昼食も一緒にとった。 【ワークの具体的な手順】ビジネスゲーム 【インターン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 3 / 13
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 藤井政志

所在地

東京都千代田区丸の内2-5-2

設立日

1951/04/21

従業員数

連結 9,888名(2022年3月末現在)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系総合職 技術系総合職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
生産技術は自社開発

当社で扱う製品の90%は当社オリジナルの技術を活かして製造しています。

海外展開に積極的

海外売上高比率が60%付近を推移していますように、取引する顧客は海外顧客が多い傾向にあります。また、海外プラントは事業特性に応じ「原料立地」と「消費立地」で差異化を図りながら展開しています。

少数精鋭主義

当社の仕事の進め方のスタイルとして、少数のメンバーでプロジェクトを推進していくことを基本姿勢としています。そのため、幅広い業務を担当していくことで、メンバーが自ずと精鋭化して成長していきます。

閉じる
イメージギャラリー
新潟研究所 N-SEQ
プラント夜景
脱酸素剤 エージレス
閉じる
オリジナルムービー
三菱ガス化学『早わかりMGC movie』
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら