職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.423174 本選考 / 役員面接の体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月
役員面接
2025年2月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 5人程度 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員レベルの偉い方多い
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませると、待合室に案内された。
質問内容
自己紹介と志望理由を話す(3分程度、短く話す)。
研究概要を話す(5分程度で)。
研究概要に関する質問(20分ぐらい程度、深堀りされる)
就活の軸(他の企業の選考状況)
入社後やりたいこととその理由
逆質問
雰囲気
前半は穏やかな雰囲気で進行しましたが、後半の研究職の面接では専門的な知識や論理的思考力を試される厳しい雰囲気となりました。
注意した点・感想
複雑な研究内容を専門外の人にもわかりやすく説明する力を重視されていましたが、結論ファーストで論理的に説明できたことが評価されたと感じました。
質問に対して、一貫した論理を持って答えられたことがプラスに働いたと思います。企業のチーム志向の文化とマッチしていたことも評価された要因だと思います。
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