職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.423174 本選考 / 技術面接の体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
技術面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月
技術面接
2025年1月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 70分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系の管理職の方2名(研究開発部門のマネージャー?)と人事担当者1名
会場到着から選考終了までの流れ
面接官3名が入室し、簡単な自己紹介とアイスブレイク。
技術面接(研究内容の説明・深掘り質問)約30分。
キャリア・適性面接(志望動機・働き方について)約30分。
逆質問の時間(10分程度)。
面接終了後、その場で簡単なフィードバックがあり、選考結果の連絡時期について案内。
質問内容
研究内容の概要を簡単に説明してください。
研究の課題と、それをどのように克服したか?
チームでの研究経験やリーダーシップを発揮したエピソードは?
入社後にどのような仕事をしたいか?
なぜ三菱ガス化学を選んだのか?
研究を通じで何を成長しましたか
雰囲気
質問は一問一答ではなく、対話形式で深掘りされる形で進み、「なぜその選択をしたのか」「研究を通じて何を学んだか」といった思考プロセスを問う質問が多かったです。
注意した点・感想
研究内容の説明を分かりやすくすることを意識しました。専門外の方にも伝わるように、簡潔な表現を心がけ、背景や社会的意義を明確にしました。「基礎研究だけでなく、産業応用を意識した開発に取り組みたい」という志向を伝えました。
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