日清医療食品の 募集中の本選考

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebテストよりも優しめな問題。

対策方法

SPI対策の本で苦手な部分を確認しましたが、特別な対策はいらないと思います。

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い業界の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

分からないです。

内定者の採用大学・学歴

分からないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、前の人が終わるまで待機。

質問内容

決意のプレゼン（志望理由、どのように仕事に取り組みたいかという二つの内容について主に話しました。） 自己紹介、自己PR 、大学での学び、なぜ病院ではなくこのような委託の企業なのか。という内容をもとに少しずつ深掘りされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、案内されて入室

質問内容

就活で大切にしていること3つ。 将来どういう人になりたいか。 自分の強みと弱みを三つずつ。 知らない家族に説明するpr（学生が二人いるため、一緒に考えて発表。） なんでここにしたか。 自分の大学での学びを踏まえて、やりたいことや、会社でのキャリアプランを話しました。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後に、仕事体験ビデオが流されそれを元にした質問に対し、グループのメンバーで回答を考える。

GDのテーマ・お題

あなたがASVであるとき、お客様の意見と現場の考えが合わない時にどうすべきか

GDの手順

体験動画を途中で止め、考える時間を設けられる。その後、2チームほどが発表し終えると、また動画を見る。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

特にこれといったものはなし。SPIの本を使ってある程度の対策はしていた。

承諾/辞退理由の詳細

社内の雰囲気が全体的に緩そうだなと感じたため。成長できる環境ではないと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着し、控え室で人事の方と軽い面談をする。 その後、呼ばれたら面接室に入り、面接開始。 面接では、最初に、事前に準備したパワーポイントを使用し、決意表明プレゼンを行いました。その後、面接官からの質問がいくつか。 終わったら控え室に戻り、人事の方と軽く話して退出。

質問内容

・自己紹介 ・部活動に対する深掘り ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・リーダー経験はあるか ・どんなリーダーになることが多いか ・自分の意思を持っている方か ・意見が合わない時にどうするか ・志望動機 ・苦手な人は ・ストレス耐性は強い方か ・他社選考について ・第一志望か ・ルールに対してどう思うか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い人事と部長クラスの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に案内されます。 そこで、若手社員と談話し、緊張を和らげてくれます。 その後、面接官のもとへ学生2人で行き面接も2人一緒に行われます。 面接が終わると再び控え室へ戻り、若手社員の方への質問や面接で言い残したことがあれば、聞いてくれます。

質問内容

・自己紹介をして ・自己紹介で話した部活動や大学についての深掘り ・なぜエリア総合職がいいのか ・一人暮らしの予定はあるのか ・長所と短所 ・当社でどんなことをしたいのか ・チームの中ではどんな立ち回りになることが多いのか ・逆質問

経緯

キャリア面談という名の選考です。

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、会議室前の椅子に座って待つよう言われ、時間になると入ります。 中では、人事の社員2名がそれぞれ学生1人ずつの面接をします。 終わったらそのまま退室し、解散です。

質問内容

・就活の軸 ・当社のどこに魅力を感じたか ・どんな職種に興味があるか ・選考を他に受けている会社の名前と選考状況 ・志望度100％中何パーセントか ・当社に関して不安を感じている部分はないか ・逆質問

自分を表す言葉3つ

・ポジティブ人間 ・嫌いを作らない ・思い立ったらすぐ行動

強み

私の強みは、状況を見て、即座に動く行動力だ。高校で◯◯部に所属していた際に、大会で負けたことがあった。それ以来、普段の基礎練習を怠ける人が出てきた。そこで、意気消沈した空気を一変させるためにミーティングを開き、課題感の共有と意見の吸い上げを行った。結果、チームで目指すべき方向が固まり、士気を高めることができた。このように、...

各質問項目で注意した点

最初の質問は、目をひくようなワードを使って書いた。また、強みでは、冒頭に概要を書き、その後、具体的な内容、最後に当社でどう活かしたいかを記入し、読みやすくした。

志望動機

私は食を通してたくさんの人を笑顔にすることができる仕事がしたいと考えております。貴社は医療系の給食委託会社としてトップシェアを誇り、患者様によりよい食事を提供するための一助となる管理栄養士になることができるとインターンシップでの献立作成を通して感じることができました。また、栄養管理や食事の重要性を理解し、患者様一人一人に合...

自己PR

私の強みは小学生のころから現在まで続けている習字で身につけた継続力です。中学に上がる段階で習字以外の習い事は辞めました。しかし、習字は続けたいという意思が強くあったため継続し、週２回の稽古に励んでいます。初めて書く手本や字体が難しいものは書くのに苦労しますが、上手く書けたときの達成感はとても素晴らしいものです。現在は師範を...

各質問項目で注意した点

学校指定の履歴書に沿った内容で聞かれることが多かったので、自分のことを知ってもらえる文章を考えるようにしました。

志望動機

貴社を志望した理由は、私には自分がいることで+αを生みだし、「食」で人を幸せにしたいという思いがあり、それらを実現することができると思ったからです。 私は、ボランティアや臨地実習を通して、「食」は体の健康と心の健康の両方にアプローチすることができ、特に入院患者などの生活の中で食事の楽しみが大きな意味を持つ方を「食」で幸せに...

自己PR

私は、計画力と人を巻き込む力があります。高校の英会話部で動作と声だけで英語の物語を表現するコンテストに出場した際に、リーダーとして部員の得意分野を活かし、チームを巻き込みました。 コロナ禍で、大会がオンライン開催となり、評価基準が変ったため、画面内での表現方法を工夫すべきだと考えました。リーダーとして部員を引っ張り、オンラ...

各質問項目で注意した点

限られた文字数の中で自分の伝えたいことを分かりやすく伝える必要があるので、複数の人にチェックしてもらい、文章が伝わるかどうかを確認しながら文章を作りました。

あなたをPRするキーワードを最大3つまで記載してください。

難しい課題を投げ出さない探究心 悩むよりも考える未来志向 人の魅力を引き出すサポート力

上記キーワードから1つ選び、その理由・それを表すエピソードを記述してください。

「人の魅力を引き出すサポート力」 ◯◯の◯◯復帰を目指すボランティアで、相手の立場に立ち、その人の魅力が最大限に発揮されるようなサポート力を身につけました。 ここでの業務において最も重要なことは、◯◯たちが自信を持てるようになることです。しかし、「他の子の◯◯を邪魔して叱られる」など自信を喪失するような出来事は度々起こりま...

志望動機

食を通して人々の心の健康に貢献したいという動機からです。なぜなら、私は大学で◯◯を学び、食を心から楽しめない人の存在を知ったからです。そのためには、疲労感を感じさせない食の提供が必要だと考えております。その点貴社は、味や食感、見た目にも配慮した食品を通して、人々に喜びや感動を与えている点に魅了を感じております。また、貴社の...

あなたをPRするキーワードを最大3つまで記載してください。（15文字以内）

素直さ

あなたをPRするキーワードを最大3つまで記載してください。（15文字以内）

計画力

あなたをPRするキーワードを最大3つまで記載してください。（15文字以内）

長期的な関係性作り

あなたをPRするキーワードを、最大3つまで記載してください。（1）15文字以下

計画し粘り強く行動できる実行力

あなたをPRするキーワードを、最大3つまで記載してください。（2）15文字以下

協力して課題解決できる柔軟性

あなたをPRするキーワードを、最大3つまで記載してください。（3）15文字以下

目標に向かって努力できる計画性

志望動機

「食を通して多くの方に笑顔を届けたい」という夢を実現したいからです。私は介護実習で食事介助を経験した際に、利用者の方が食事を通して微笑む姿が強く印象に残っています。様々な障がいにより食べる事が困難な方にとって、食は命を繋ぐだけでなく精神も支える存在であると考え、医療食メーカーに興味を持ちました。中でも貴社は、利用者様一人ひ...

あなたをPRするキーワードを、最大3つまで記載してください。 （15文字以下）

・寄り添う力 ・逆境の中でも努力を続ける力 ・行動力

上記キーワードから1つ選び、その理由や、それを表すエピソード等を記述してください。

私の「行動力」は、大学受験に失敗した後発揮されました。私は高校入学時から他大学を志望していましたが、腕を怪我してしまったことで受験曲に対応出来ず、受験が不可能となりました。そして現在の大学へ進学し、折角なら新しい事に挑戦しようと大きく2つ行動しました。 （1）資格を取得する （2）展示会の企画運営を行う 具体的には、運転免...

研究課題･興味のある科目（500字以下）

現在、私はゼミにおいて◯◯について研究しており、特に「今日の日本企業における◯◯の重要性」を専門に研究しています。この題材を研究しようと思った理由としては、今日の日本企業の多くは◯◯に取り組んではいるものの、それら多様性の重要性をあまり認識していないと思い、企業が◯◯に取り組むことへの重要性、企業の◯◯推進の具体策を示した...

学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（500字以下）

◯◯部の活動において自己記録の更新に挑戦したことです。私は◯◯を中学生の時から10年間続けており、今までの自分の記録を超えることに達成感を感じ、大学でも自己記録の更新に挑戦しようと思い入部を決意しました。しかし、入部当初は身の回りの環境も変わったこともあり1年目は何度も怪我をしてしまい、記録が低迷する状況が続きました。私は...

自己PR（長所や強み）（500字以下）

私の強みは、10年間の◯◯生活で培ってきた「何事にも決して諦めずに挑戦できる力｣です。私は中学校に入学した時から◯◯を10年間続けており、常に自己記録更新に挑戦し続けてきました。特に、現在通っている大学の◯◯部にはコーチが不在ということもあり、記録がなかなか更新出来ない時や怪我をしてしまった時でも1人でどう対応するべきか考...

研究課題または興味のある科目（500文字以内）

大学では、現代社会について「◯◯学」「◯◯研究」の2つの軸からアプローチを行いました。家族・ジェンダー・地域・都市・労働など、様々な側面について、現状と課題の分析を行いました。今までの学びの中で、社会にある隠れた問題や、暮らしの多様化などについて、固定概念を取り払い、新たな視線で学ぶことを大切にしていました。そのことで、新...

学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（500文字以内）

私は、学生時代に商業施設などで行われる◯◯販促イベントの運営アルバイトに打ち込みました。大学1年生から現在まで、3年間続けています。◯◯人規模～◯◯人規模のものまで、◯◯以上のイベントに携わりました。そこで私は、アルバイトチーフとして派遣のスタッフをまとめました。現場は、いつもトラブルと隣り合わせであり、ひとりひとりに与え...

自己PR（長所や強みなど）（500文字以内）

私の長所は、人やチームへの貢献意識が高く、周囲を巻き込み全体の生産性を高めることができる点です。そして、学生時代に培った私の強みは、「視野を広く持ち、冷静に状況を判断し行動する」ことです。これは、学生時代に商業施設などで行われる◯◯販促イベントの運営アルバイト経験から、身に着けることができました。◯◯人規模～◯◯人規模のも...

研究課題または興味のある科目（500文字以内）

私は◯◯学のゼミに所属しています。私は◯◯学のなかでも、企業が深刻な◯◯状況からどのようにして回復したのかに注目して研究しています。企業が◯◯を回復させるために必要なことの一つは発想の転換を行うことです。新たな商品を開発するのではなく、発想の転換をすることによって既存商品でも新たな市場を開拓することができます。この話から興...

学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（500文字以内）

アルバイト先は◯◯の飲食店です。◯◯のため家族で集まることが多いお盆時期や年始が特に忙しく従業員の余裕がなく、普段に比べサービスの低下が課題でした。サービス低下に伴い、お客様のお怒りの声が繁忙期には二十件と普段の二倍発生していました。そこで私は従業員と私自身の動きを客観的に観察し、課題の解決のため「優先順位をつけて行動する...

趣味・特技（200文字以内）

趣味はカフェ巡りをすることです。カフェでは、ノートに最近の振り返りを書いています。この時間は私にとって落ち着き、前向きに頑張ろうと思わせてくれる大切な時間です。特技は早起きをすることで目覚まし時計が1回鳴るだけで目を覚ますことができます。