職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職のインターンを知ったきっかけ
近くに支店があったりCMでやっていたから
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職のインターンの志望動機
その業界でシェア率が高いかどうか、安定した実績を持っているかどうか、インターンシップの内容が好評であるかどうか。他のインターンシップとしては、同業他社でシェア率を競っている会社や金融業界などを受...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートのみの選考であったため、パーソナル重視だと思います。質問内容も2つで、文字数も少なかったので正直それだけでわかるのか?と疑問点がありました。大学を重視しているのかなと思っていまし...
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職のインターン選考で工夫したこと
インターンシップでは話す時の雰囲気などが暗いとあまり話し合いが進まないと思ったので、明るく反応するように心がけました。また、1度しかない体験なので積極的に発言するように気をつけました。積極的に社...
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
社員の方のフィードバックの時に、エントリーシートで言っていた「ひとを巻き込む力」を感じることができなかったと言われ、自分もそこはしっくりきていなかったので、自己分析をしっかりすべきだったと思いました。
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