北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県＜全国47都道府県に拠点展開＞【本社】東京本社／福岡本社【支社】 ■北海道札幌支社／千歳支社 ■東北青森支社／盛岡支社／仙台支社／秋田支社／山形支社／郡山支社 ■北信越新潟支社／富山支社／金沢支社／福井支社／山梨支社／長野支社 ■北関東茨城支社／宇都宮支社／高崎支社 ■関東池袋支社／汐留支社／渋谷支社／横浜支社／埼玉支社／千葉支社 ■東海名古屋支社／岐阜支社／静岡支社／浜松支社／三重支社 ■関西梅田支社／難波支社／神戸支社／姫路支社／滋賀支社／京都支社／奈良支社／和歌山支社 ■中国・四国広島支社／岡山支社／山口支社／鳥取支社／島根支社／徳島支社／高松支社／松山支社／高知支社 ■九州・沖縄天神支社／小倉支社／佐賀支社／長崎支社／熊本支社／大分支社／宮崎支社／宮崎オペレーションセンター／鹿児島支社／沖縄支社 ※総合職（全国）の初任地エリアは、ご希望のエリアをお伺いし、ご希望に沿って配属いたします。 ※総合職（全国）は、入社後に転居を伴う転勤の可能性がございます。 ※年1回、総合職（全国／地域）の区分を再選択することが可能です。

職種カテゴリー

総合職

職種・仕事内容

RA：リクルーティングアドバイザー

人材募集企業の経営者や人事担当者のパートナーとなり、企業の成長に欠かせない「採用」を成功へと導くポジションです。　・人材募集企業の新規開拓・経営戦略や採用ニーズのヒアリング・求人票の作成・事務手続き・採用戦略の企画・提案・転職希望者のご紹介・選考進捗管理・採用イベントの企画・運営　　…など　

CA：キャリアアドバイザー

転職希望者のパートナーとなり、人生の分岐点ともなる「転職」を成功へと導くポジションです。　・転職相談の面談・なりたい姿や希望条件のヒアリング・求人案件のご提案・応募書類の添削・面接対策・求人企業のご紹介・選考進捗管理・内定時の条件交渉・入社前後のフォロー　　　　　…など

その他

リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー職種以外の配置可能性もあり

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人

求める人物像

【1】ワークポートの価値観に共感できる人ワークポートの社員は「人として誠実であること」を目指しています。全社員が周りから信用・信頼を得られる行動を日々意識し、実行しています。だからこそ、この考え方を理解・共感できる方と一緒に働きたいと考えています。【2】失敗を恐れず挑戦できる人ワークポートでは若手のころから、大きな裁量権が与えられるからこそ、ときには働くうえで失敗することもあります。それでも自分自身の成長を信じて何度失敗しても諦めることなく挑戦ができる人を求めています。【3】学び続けることができる人知識豊富なキャリアアドバイザーとして転職希望者様の選択肢を広げる。業界や事業理解度が高いリクルーティングアドバイザーとして企業様の採用課題を解決する。そんな転職や採用のプロフェッショナルとして日々活動する私たちは、お客様のより良い未来の実現に向けて伴走するために、常に市場に対してのアンテナを高くし、学び続ける必要があります。学ぶことを楽しみ、自分自身をアップデートできる人こそ、活躍できる環境です。

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生

2028年3月に卒業予定の大学・大学院生（文理不問）

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

募集人数

51〜100名

募集の特徴

総合職採用

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

エントリーシート提出

その他（面接複数回（Web））

その他（人事面談）

その他（最終面接（対面））

その他（内々定）

内定

募集コースの選択方法

会社説明会参加後にご回答いただくアンケートにて、ご希望のコースを選択いただきます。なお、選考中はコースの変更も可能です。

内々定までの所要日数

3ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査なし

グループワークなし

グループ面接なし

面接では、皆さんについてより深く理解するために、これまでのご経験や物事への向き合い方、大切にしてきた価値観についてお伺いします。 ※形式的な一問一答ではなく、お互いの理解を深める時間にしたいと考えています。

提出書類

履歴書（写真貼付）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
総合職　大卒	（月給）268,000円	198,000円	70,000円

（2026年4月実績）

試用期間

あり入社後3ヶ月間 ▼試用期間中の待遇 248,000円（固定残業代31.0時間含） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業代を別途支給します。

固定残業

あり固定残業代：70,000円（一律） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業代を別途支給します。

モデル月収例

■モデル年収・26歳／入社4年目：年収620万円（固定給520万円＋インセンティブ100万円） ※交通費別途支給

諸手当

・交通費支給（原則上限3万円）※別途規定あり・インセンティブ獲得額上位5名の平均（年間）：215万円　※2025年度・アワード表彰賞金　・永年勤続表彰賞金（勤続5年：30,000円、10年：50,000円、15年：70,000円　20年：100,000円）　・転勤手当（10,000円）※社内規定あり

昇給

年2回（4月・10月）四半期評価の平均結果をもとに、年2回の給与改定を実施。 2026年4月の給与改定では、全体の77.4％が昇給しています。「頑張りがきちんと評価される環境で成長したい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。

賞与

年4回（4月・7月・10月・1月） ※業績により別途、決算賞与あり

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※ポジションにより異なる ■年末年始休暇 ■半有休 ※半日ずつ有給休暇を取得することができる ■振替休日 ※休日に出勤した場合は、原則翌週に振替休日取得 ■年次有給休暇 ■育児・介護休業 ■産前・産後休暇 ■その他特別休暇（福利厚生欄参照）

年間休日数

124日（2026年度）

待遇・福利厚生・社内制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入完全週休2日制産休・育児休暇取得実績あり副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

拠点によって屋外に施設共通の喫煙所がございます。

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間） ※所定時間外労働あり ※配属部署により異なる

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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ワークポートの選考体験談

学生時代に頑張ったこと

大学1年の春休みに、異文化交流を目的として1カ月半◯◯に留学をしました。高校時代に予定していた◯◯留学がコロナウィルの影響で中止となり、「大学では必ず留学を実現する」と決意したことがきっかけです。留学の目標に「外国人の友人を作る」ことを掲げていました。しかし、留学先の語学学校には日本人が多く、日本人同士で固まりやすいという...