EIZOの働く環境・福利厚生
企業情報
本社:石川県
資本金: 4,425,745,500円
売上高:813億800万円(2026年3月期連結)
従業員数:2,289名 (2026年3月末日現在)
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EIZOの 社風・カルチャー
世界No.1のものづくりを。品質と徹底的に向き合う「EIZO」
【開発でのこだわり】 ・100%自社開発、ハードソフト両面から製品の付加価値を高める開発体制 ・自社回路・ハードウェア開発による業界屈指の低消費電力実現 ・ASIC/FPGAの自社開発によりデバイスの性能を最大限に高める、圧倒的な高画質の実現 ・独自アルゴリズムやAI技術を活用した表示安定化・視認性向上の画像処理技術 【生産でのこだわり】 ・100%自社生産、石川から世界へ製品を届けるメイドインジャパン企業 ・開発・生産一体となったものづくり体制。ものづくりの現場の声をエンジニアがすぐにキャッチできることでスピーディーなものづくりを実現 ・製品は全品検査。機械と熟練作業者による人の目による検査により、どの製品での圧倒的な表示品質を実現 ・国内有数の品質検査室(電波暗室)を自社完備。品質検査もスピーディーに進める少数精鋭だからこそ、年齢・役職問わず、一人一人の意見が重要
当社は上場企業でありながら、個人が埋没せず、社員の顔が見える距離感で裁量権広く仕事をすることができます。だからこそ年齢・役職問わず一人一人の活躍が非常に大事となり、当社では若手のうちから責任ある仕事を積極的に任せています。例えば、開発社員では~2年目の若手社員のうちから評価業務だけでなく製品開発の主幹に携わります。営業社員でも同じく若手のうちから年間1億円以上の取引がある販売店へ営業活動を行ってゆきます。皆さんの声と活躍がEIZOの次なる成長エンジンへつながります。ぜひ、失敗を恐れず、皆さんが当社でかなえたい夢を実現できるよう、チャレンジしていってください。4人に1人がグローバル社員。
当社は世界130か国以上に製品を販売しており、売り上げの約60%が海外比率を占めているグローバル企業です。海外には12社のグループ会社があり、全社員の約4分の1が海外メンバーです。各国のグループ会社や、販売代理店のメンバーが一斉に本社に集う「EIZO United」を毎年開催。その際には、海外グループによる工場見学やビジネスミーティング、技術展示会を行い、市場や技術動向に関して活発に意見を交わすとともに、EIZOグループでの一体感を高めています。さらに本イベントには入社1年目の若手社員も参加し、海外グループメンバーに対して英語での技術紹介や工場見学を担当することもあります。まさにグローバル展開を肌で感じることができる瞬間です。EIZOの オフィス環境
コミュニケーションを大切にする開放的なオフィス環境
EIZOの 働く環境に関するクチコミ
働く環境の魅力/社風・人の魅力のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。働く環境に関するクチコミ
働く環境総合点
4.15 / 5.0
社風・人の魅力
4.30 / 5.0
働く環境の魅力
4.00 / 5.0




