職種別の選考対策
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23年卒 ナショナル職(全国型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
ナショナル職(全国型)※現在募集なし
23年卒 ナショナル職(全国型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
ナショナル職(全国型)※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
SMBCファイナンスサービスのナショナル職(全国型)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
キャッシュレス業界に関心があったため。
SMBCファイナンスサービスのナショナル職(全国型)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
キャッシュレス業界に関心があったため、その業界に位置するものは一通り受験した。もちろん三井住友カードも受けた。本選考では受験するか多少迷ったが、インターンシップ参加者に対する優遇が非常に手厚かっ...
選考の感想
同業他社と比較してSMBCファイナンスサービスのナショナル職(全国型)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
志望動機よりも、パーソナルや地頭が重視される。自己分析を徹底して行い、どんな角度から質問がきても、そしてどんなに深掘りをされても答えられるようにしておく。面接官は解像度を上げるため、鋭い質問をし...
他社と比べた際のSMBCファイナンスサービスのナショナル職(全国型)※現在募集なしの魅力
お客様のどんな課題でも解決できるソリューションを有していること。カード・信販・トランザクションの3つの柱で、課題解決の幅が広いと感じた。
SMBCファイナンスサービスのナショナル職(全国型)※現在募集なしの選考で工夫したこと
自己分析の徹底。選考前に内定者のパネルディスカッションに参加したが、全員が「パーソナル系の深掘りをかなり受けた」とおっしゃっていた。そのため、選考に参加する前には大学時代だけではなくて、過去の自...
SMBCファイナンスサービスのナショナル職(全国型)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
志望動機よりも自己分析。
SMBCファイナンスサービスのナショナル職(全国型)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
二次面接はパーソナル系重視(一次に参加していないから分かりません)。最終にいくと、それに加えて地頭や発想力も問われる。日々のニュースや業界研究、最近のトピックにも目を通しておくと良い。
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