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エム・シー・アイ
公式
日系 コンサル・シンクタンク

エム・シー・アイ
3.7

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ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、卓越したサービスを提供することでクライアントの価値創造を支援し、クライアントとともに多くの人々のQOL向上に貢献しています。
主なクライアントは、グローバルに展開している大手製薬企業。
変革が必要とされるヘルスケア業界において、業界に関わる様々な人々の知識、知恵を結集させ、社会的に価値ある事業を生み出し、長期・継続的にクライアント、社会に貢献していくプロフェッショナル集団でありたいと考え、
「マーケティングリサーチ事業」、「デジタルマーケティング事業」の2つの事業を展開しています。

・論理的思考力を活かし、課題解決をしていきたい
・業界や社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい
・リサーチやデータ収集・分析に興味がある
・好奇心があり、新しい分野のことを学ぶのが好きだ

このような方とぜひお会いしたいと思います。

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54件 のES・体験談
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】提示された課題についてWord、Power Point、Excelいずれかの形式でまとめる 【各科目の問題数と制限時間】特にないが、数日〜1週間程度時間を与えられる。 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ゼミの研究内容の深堀(研究を進める上で困難だったこと、その対策) 学生時代に力を入れたこと 説明会(ワークショップ)の感想 就職活動の軸について 志望業界 現時点の企業のイメージ キャリアプラン 適性検...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格 【対策方法】問題集と場数
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】企業や社会の課題に向き合い、その発展に寄与しながら、自分自身をも成長させたい。医療・ヘルスケア分野は公共性が高く、全ての人に関係があることから、その社会貢献性の高さに魅力を感じた。また、私は幼い頃から現在まで病院にかかることが多かった経験から、今後ニーズが高まる医療業界で、医療関係者と製薬企業双方の課題解決を通...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、業界説明、事業説明、ワークショップ、福利厚生、選考の流れ 【注意した点・感想】基本的にワークショップ以外は画面オフで進められ、事業内容については長時間にわたって説明される。ワークショップは4人程度で行われるが、かなり専門的なテーマであるため、前半の事業内容についてしっかり話を聞いておいた方が良い。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】私は「社会に良い影響力を与えられる仕事をできるか」、「自分自身の市場価値を高めることができるか」の2点を就職活動の軸としている。まさに現在、コロナという未知のウイルスが世界に蔓延しているように、今後もあらゆる変化を続けていく医療・ヘルスケア業界に特化する貴社は社会貢献性が高く、主体性を持って当事者意識を持つこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題を解決するというオーソドックスな内容のインターンシップでした。扱う医薬品の特徴を踏まえて提案するという内容だったため、専門知識が必要だと思われました。しかし、知識が無くても全く問題なかったです。 【ワークの具体的な手順】ワークテーマの提示→グループに分...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する薬のマーケティング戦略の提案。三時間で企業説明とグループワークが行われる。ワークの内容は実際にある薬がなぜ売れていないかを20ページほどの資料から分析し、どのようにマーケティングを行ったらよいかを提案する。全グループが発表し、フィードバックがもらえる。 【ワークの具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私には、一度決めたことは最後まで責任を持ってやり遂げる力がある。塾講師のアルバイトでは、担当生徒を大学入試までの3年間、責任を持って全力で指導し続けた。学年が上がるにつれ忙しくなり、バイトの時間も惜しく感じることも多々あった。しかし、生徒にとって一番良いのは、その子の性格や学力を知る私が教え続けることだと思い、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容により幅が欲しいと感じたため 【採用人数・倍率】数名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で行う。終了後人事の方との面談がある。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代力を入れたこと 働くにあたりどんな懸念点があるか その懸念点を克服するためにできることはどんなことがあると思うか ストレスにはどう対処するのか...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で時間まで待機し、面接官を待つ。面接終了後人事の方と話す機会がある。 【質問内容】企業選びで重視すること MCIのどこに魅力を感じているか、志望動機 大学時代に力を入れて取り組んだこと 自分自身の長所と短所はどのよう...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと会議室で待機。面接時間になると面接官が入室する。 【質問内容】自己紹介 研究内容について少し教えてほしい 研究で難しかった点 それをどう乗り越えたか なぜ今の学部に入ったか なぜ大学院に入学したか アルバイト...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】形式に慣れる
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 数理(表やグラフの読み取り) 性格 【対策方法】問題集を1周する
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は事業内容について簡単な講義がある。その後、マーケティングリサーチの講義とグループワークを行った。与えられたマーケティング資料を参考にして、ある製薬会社の販売戦略に関して、提案を行うというものだった。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→アンケート記入 【イン...
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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己 PR】一つのことに対して継続して諦めずに努力できる点が挙げられます。これは◯歳から習い始めた◯◯の練習を、高校卒業までの◯年間毎日欠かさず続けた経験から培ったもの です。常に「◯◯への出場」などの目標を掲げ、その達成のために課題を見つけて練習を行うというサイクルを回すことにより継続的な上達を目指しました。中学生の頃...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでの課題:「某製薬会社が販売している花粉症治療薬の売り上げを上げるためのマーケティングを考える。」 各グループで与えられた資料(医薬品について、花粉症治療薬の市場についてなど)を読み解き、マーケティング提案を発表しました。 【ワークの具体的な手順】資料を読...
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20年卒 一次面接 / 本選考

名古屋市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付会場→面接会場 【質問内容】学生時代頑張ったこと(学業・バイト・部活等) 英語は得意であるか? 研究内容について少し教えてほしい なぜ大学院に入学したか? 今までに選考を受けた経験があるか? Webテストのフィードバック...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋市立大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】上記参照 【対策方法】一般的な参考書程度
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20年卒 最終面接 / 本選考

名古屋市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付会場→面接会場 【質問内容】会社を志望する理由は? 入社してから何をしたい? 他にどのような業界・会社を見ているか? やりたいことが様々にあるけど最もやりたいことは? 自分はこの会社をに入社するべき人材なのか? なぜ大...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

名古屋市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付会場→面接会場 【質問内容】なぜこの会社を志望するのか? 学生時代頑張ってきたことは? 会社に入ってやりたいことは? 将来のキャリアはどうでありたい? コンサルタントに必要な能力は? 自身の短所・長所はなに? ...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋市立大学大学院 | 理系
【得意な科目及び研究課題】【研究テーマ】私の研究テーマは「◯◯等製品の実用化に向けた品質・安全性評価方法の開発」です。先進医療である◯◯は未知なる分野です。実用化のためには◯◯に用いられる製品や技術の質・安全性の確保が急務です。しかし、◯◯においては技術研究が進歩する反面、製品の品質・安全性を評価する方法が確立していません...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にこれまでと同じ、終了後に人事の方との簡単な面談あり。 【質問内容】志望動機や性格の確認、おそらくこれまでの面接で気になった部分を確認しているのだと思います。あと人間性の深堀りや将来の目標などの確認のためか、尊敬している人物について...
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企業情報

会社名

株式会社エム・シー・アイ

ホームページURL

https://www.medical-ci.co.jp

設立日

2007/05/01

代表者

代表取締役社長 千田 壮修

所在地

東京都中央区日本橋室町1-7-1

資本金

9,000万円

従業員数

160名

事業内容

製薬企業へのカスタマイズ型マーケティングコンサルティング支援・マーケティングリサーチ事業・デジタルマーケティング事業

職種別の選考対策
マーケティングコンサルタント デジタルマーケティングコンサルタント
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企業の魅力
ヘルスケア業界特化で社会的価値を創造するマーケティング・コンサルティングファーム

米国NY証券取引所上場・100ヶ国以上に広がるオムニコムグループの一員として、ヘルスケア業界のマーケティング課題を解決しています。クライアントである多くの大手製薬企業に対し、業界に精通したプロフェッショナルコンサルタントが高品質なサービスを提供しています。

当社の強み

MCIの強みは大きく2つ。
●1つ目は事業面での強み
・業界特化型コンサルティングファームとしての専門性
市場として社会的意義が高く、規模も大きいヘルスケア市場、特に高度な知識・知見が要求される医薬品・医療機器業界に特化することで、業界に精通したプロフェッショナルによる専門コンサルティングサービスを提供しています。

・一気通貫型でのプロジェクト実施
業界特化でクライアントに対し高品質の価値提供を行っていくため、プロジェクトも一人ひとりのコンサルタントがプロジェクトの最初から最後まで一気通貫で携わって進めていきます。

・カスタマイズ型のマーケティングコンサルティング
一つのパッケージ化されたサービスを、様々な企業へ展開しているわけではありません。お客様独自の課題に対して何ができるのかを考え、それぞれの製薬企業に合ったオーダーメイドのコンサルティングを重ねています。

2つ目は組織面での強み
・集合天才型組織
一人ひとりがプロフェッショナルとして多様な知識や経験、可能性を活かしながら、集合体としてより大きな価値を、クライアントや社会に対して発揮していこうという考え方があります。プロフェッショナルとしての意識が高く、常に自己研鑽し成長していく仲間は大きな刺激にもなります。

・公平な人事制度
裁量権と責任を持ち、自らが事業や会社に影響を与えていきたいという主体的な社員が活躍しています。人事評価・昇格・昇給においても年功序列等のない、公平な人事制度になっています。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり)

多様な疾患領域、プロダクトライフサイクルのプロジェクトに貢献

MCIでは、専門性の高い医療用医薬品に特化し年間900件以上という業界でも有数のプロジェクトを行っています。
クライアントのニーズに応じて、全疾患領域での調査に対応するため、広い範囲に社会貢献度の高いサービスを届けることが可能です、
また、医薬品・医療機器のライフサイクル上の各ステージにおいて、臨床開発段階から上市前のマーケティング戦略、上市後のプロモーション効果検証に至るまで、広範なテーマでのリサーチを行っています。
これらのプロジェクトにはコンサルタントが一気通貫で関わることで、クライアントにより質が高いサービスを提供するとともに、プロジェクトメンバーの早期成長を図っています。

社風

MCIでは日々の行動の指針として、下記11の項目を大切にしています。

1.顧客にとって価値ある存在となろう
2.顧客のことを最大限知る努力をしよう
3.現場の声に徹底して耳を傾けよう
4.現場を常に科学しよう
5.納期こそが一切を決するということを知ろう
6.毎朝、今日のゴールを鮮明にしよう
7.自分のあるべき姿を常に追求しよう
8.考え抜いた、考えつくした意見をぶつけよう
9.自分の成長を絶えず実感しよう
10.同志の成長に力を貸そう
11.感謝の気持ちを持とうそして伝えよう

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