スローガン

4.2

【内容】就活生向けのセミナー内でスローガンの取り組みに関しての説明を受けた。　【注意した点・感想】セミナーなので特に注意する点は無いと思う。ただ選考内でミッションの共感度や自身の考えるキャリアパス等を深掘られるため、説明会内で企業の方向性やキャリアに関して疑問に思っていることは解消した方が良いと思う。

【自己PR（400字）】私は、多様な環境に飛び込む度胸と、そこで粘り強くやり抜くことに私らしさがあると自己分析している。 高校時代の◯◯留学当初は、英語力が身に付かず友達もできない日々が続いた。自ら決めた留学を成功させるべく、勇気を出して現地の◯◯チーム◯◯つに飛び込んだ。ただ飛び込むだけではなく、初めての◯◯でも全力で...

【自己PR】私の強みは、課題を捉える力、課題解決力だ。学生時代、購買の運営ボランティアとして売上を向上させた経験がある。学校内の購買では、満足度が低く売上が伸び悩んでおり、私自身利用者として不満を感じていた。そこで運営ボランティアとして、売上向上に努めた。まず、売上が低い要因は、商品管理の不徹底、顧客の声とのミスマッチだと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】最初に自己紹介をした後、就活状況（いつまでに就活を終わらせたいか、他社の選考フェーズ）やパーソナル系の質問をされた。 一つ一つの質問に対して、原体験を聞かれ、そこからさらに深堀りされる。また、一次で聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（エンジニア出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・エンジニアに興味を持ったきっかけ ・プログラミングに関してどのように勉強しているか ・何か成果物はあるか ・どんなエンジニアになりたいか ・人生で一番頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・小中高それぞれ頑張ったことと深堀り ・大学時代に力を入れたことと深堀り ・就活状況と志望順位 →最終的にどのような基準で企業を選ぶのか ・価値観が変わった出来事 ・アルバイト...

【自己PR】私の強みは課題の本質を解決する行動力だ。この強みを2年間継続中の塾講師アルバイトで発揮し、半年間で担当生徒の偏差値を9上げた。当初、担当した女子中学生は模試で志望校E判定の結果を受けた。以降、1週間の学習意欲の低下を引き起こし、その後の定期テストでも伸び悩む点数となった。そこで、ケアレスミスと自信欠如が根本的課...

【自己PR（何かご自身でやり遂げた経験を具体的にご記入ください）】私の強みは何事も恐れずにやりきる実行力だ。 ◯◯のスタッフとして働く中で、顧客満足度上昇のために尽力した。特にご両親を1日サポートする役職を担っていた際、◯◯にニーズを見出し、◯◯の導入を提案した。導入にあたり、社員の方々の時間的制約や案内方法に関する懸念...

【自己PR（400字）】私の強みは、仲間と協力しながら目標に向かって粘り強く努力を重ねる姿勢だ。大学のサークル活動として取り組んだ◯◯では、様々な困難に直面しながらもチームで協力しながら日々練習を重ねた。特に、◯◯年時に出場した◯◯大会では、練習を始めた当初、チーム内で意見が合わずチームワークを発揮することができなかった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営戦略として、スローガン社の売り上げを◯倍に増やす戦略を立案するというお題。チームはすでに決められている。当日は1時間程度のセミナーから、4時間ほどのワーク、5分程度のプレゼンの後に質疑応答を受けた。　【ワークの具体的な手順】業務の具体的な内容としては、会社の経営状態の把...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて電話の日時確定→電話面談　【質問内容】・会社を選ぶ就活軸 企業に求める要素について複数説明をした。 ・将来どんな社会人になりたいか 何を実現したいか、どんな社会人像を意識しているかを説明した。 ・ガクちか 学生時代...

【自己PR】私の強みは、未知の分野に果敢に挑戦する姿勢です。私は、自身の専攻である◯◯◯学とは異なる◯◯学の分野の研究活動を通して自己成長をしたいと考え、国際学会への採択を目標に多くの労力と時間を注いでやり遂げた自信があります。研究活動を開始した当初、前提知識の無い私は、1から手探りの状態で研究を進めなければならず、進捗の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方。東大卒。イケメン。　【会場到着から選考終了までの流れ】広々としたオフィスである。ファクトロジックのグループディスカッション講座などが行われるところと同じ場所だ。　【質問内容】自己紹介 面接官の方も丁寧な自己紹介をしてくださった どのような業界を見ているか 学生時代...

【学生時代頑張ったことについて（400字）】◯◯部での活動です。目標は、部員全員で◯◯に◯◯することでした。しかし、1度目に挑戦した際には1人が◯◯になってしまい、その場で◯◯を引き返しました。その後、1度失敗したことを通して挑戦することすらままならない状況に追い込まれました。課題は2つありました。1つ目は、体力の足らなさ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは次の通りだ。 「◯◯×スローガン。10年後、スローガンを産業規模に成長させる事業ポートフォリオを設計してください」 新規事業立案。成功事例を調査し、自分たちで自由にビジネスモデルを作り上げてゆく。　【ワークの具体的な手順】ワークの簡単な座学がある。 班員で主に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のiPadに名前を入力して呼ばれるまでその場で待機。　【質問内容】・就活の軸 ・他に受けている業界や企業 ・今まで参加したインターン ・大学や学部を選んだ理由 ・今後どのような社会人になりたいか ・人生の目標 ・価値観を...

【学生時代頑張ったことについて（400字）】私は「ボランティアを日常化させる」という新しい発想のもと、新規サークルの人数を4倍に増やしました。ボランティアが高尚な活動だと嫌煙されやすいことに疑問を抱いた私は、大学1年時に新規サークル設立に至りました。周りのボランティアに抵抗を持つ友人も実際に活動を体験してもらうことで、理念...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークテーマ：「◯◯×スローガン。10年後、スローガンを産業規模に成長させる事業ポートフォリオを設計してください」 詳細：2000年以降設立かつ時価総額1000億円以上のメガベンチャーをピックアップし、そのイノベーションの秘訣を探り、そのアナロジーを踏まえて、スローガング...

【自己PR（400文字以内）】私は好奇心が強く、興味を持ったことに対して実際に行動してコミットすることが強みです。1回生の時にはコンサートやイベントの裏側に興味を持ち、バイトやTwitterから主催者にアポを取り運営に参加しました。2回生の時には筑波大学教授の落合陽一さんに惹かれ、NewsPicksのコンテンツであるWee...

【学生時代に頑張ったことは】私は周りを巻き込み大きな成果を出すことができます。私の働いている塾では、新人を一括採用する4月に人手不足となることが毎年の大きな課題でした。対策を模索していたところ、新人指導が全て口頭で行われている点が非効率的であると気づきました。そこで私は読めば新人1人でも作業ができる詳細なマニュアルを作成す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スローガンのビジョンを踏まえた上で、10年後のスローガンの事業構想を考える。単なる新規事業立案ではなく、全社的な事業の構想を考えるという内容であったため、事業の細かな収益性などよりも大きくどのような事業をポートフォリオを組んでやるのかということを考えた。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】skype前で待機→向こうからコール　【質問内容】スローガンのどういうところに興味を持ったのか どのような軸で就活をしているのか その軸に当てはめて考えた時に、具体的にどのような企業に興味を持っているのか 他社の選考状況、内...

【学生時代に打ち込んだこと】私は○○の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。活動の中で、満足度調査の結果が6割と低く、直接聞いた時に距離を感じると答えた○○が多かったため、悔しさを感じました。それで、担当の○○だけを生活面で支援する構造が問題だと考え、幅広く交流できる機会を作って○○を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接を行い終了　【質問内容】大学や学部を選んだ理由や学生時代に何をやってきたのか、それはなぜやっていたのかを詳しく聞かれた。今までに参加したインターン企業や見ている業界を聞かれた。今後どうなっていきたいのか、社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時価総額1000円以上もしくはそれに近い企業の成功している要因を突きとめ、そのアナロジーを生かして自社の事業で新規事業を二日間で考え、社長や役員のいる前でプレゼンをするというインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】ワークのインプット、ワーク、プレゼン、フィードバ...