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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年11月中旬
集団面接
2018年11月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で通知

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代

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会場到着から選考終了までの流れ

受付のiPadに名前を入力して呼ばれるまでその場で待機。

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質問内容

・就活の軸
・他に受けている業界や企業
・今まで参加したインターン
・大学や学部を選んだ理由
・今後どのような社会人になりたいか
・人生の目標
・価値観をはかる二択問題が二問
・逆質問（15分程度）
など

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雰囲気

非常にフランクでおしゃべりする感覚に近かった。

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注意した点・感想

・集団面接だったため、自分の話は短く結論ファーストで話をするように心がけていた。
・ベンチャー志望でないことは事前に伝えてあったが通過したため、志望業界などは正直にいっても大丈夫だと思う。
・いかに自分の価値観をしっかり持っているかが問われるので、入念な自己分析が必要。
・自分の人生にお...

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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【自己PR（400文字以内）】私は好奇心が強く、興味を持ったことに対して実際に行動してコミットすることが強みです。1回生の時にはコンサートやイベントの裏側に興味を持ち、バイトやTwitterから主催者にアポを取り運営に参加しました。2回生の時には筑波大学教授の落合陽一さんに惹かれ、NewsPicksのコンテンツであるWee...
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ワンキャリアでは、スローガンの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スローガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スローガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスローガンの企業研究にも役立ちます。
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