企業情報

本社:東京都

event
スローガンで募集中のイベント
募集中のイベントはありません
[PR]あなたにおすすめのイベント
スローガンの選考対策におすすめのイベント

スローガンの 募集中の本選考

開催予定の本選考がありません

スローガンの 本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
mode_comment

本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力

4.50 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

3.67 / 5.0

働く環境の魅力

4.17 / 5.0

待遇の魅力

3.50 / 5.0

選考の難易度

4.00 / 5.0

スローガンの 本選考の選考体験談

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

自身の就活の軸との親和性の高さ

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

趣味 参加したインターン先とその理由 就職活動の軸 自分史とその中で気になった項目に対する深掘り なぜこの会社なのか この会社で行いたいこと・将来のキャリアビジョンについて 逆質問 選考へのフィードバック

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用最高責任者

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

見ている業界、インターンシップの参加経歴、就活の軸とその深掘り、自分史(小中高大にて力を入れたことや幼少期はどんな子だったのか)、この会社のどこに魅力を感じているのか、将来やってみたい分野や事業内容、逆質問

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

インターンシップの参加経験から軸の深掘り、自分史の紹介とその深掘り、逆質問の流れで進んだ。特に軸の深掘りが過去から現在、未来と時間軸で考えていることを質問された。また自身のフィードバックも質問とは別に言っていただけた。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクから入室

質問内容

インターンシップの参加経験から軸の深掘り、自分史の紹介とその深掘り、逆質問の流れで進んだ。特に軸の深掘りが過去から現在、未来と時間軸で考えていることを質問された。また自身のフィードバックも質問とは別に言っていただけた。

24年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

自身の就職活動軸と企業のミッションで重なるものがあった点と、面接を重ねる中で自身の働くイメージが一番持てたことが大きい。

内定後の課題の有無

内定後の拘束

24年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

質問内容

学生時代に力を入れた経験や挫折経験に関しての深堀り、自身の長所や短所に関する深堀、就職活動の軸に関してその背景にある経験に関する深堀り、自身のキャリアパスと入社後に取り組んでみたい内容に関しての深掘をされた。

24年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部門責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

質問内容

中高生時代から今に至るまでの学生時代に力を入れたことや現在の研究内容に関する深堀り、就職活動の軸や自身の長所や短所に関する深堀りなど、人となりを本質的に理解するための質問を中心にされた。志望動機に関しては自身で考えているキャリアパスと結び付けて質問をされ、具体的にどのような内容に関心があるのか事業内容への理解度も問われてい...

24年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

不適性スカウター

各科目の問題数と制限時間

15分程度で行う性格や判断基準に関する設問

対策方法

特に無し

24年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

一次面接と同様、人物面接であるため、学生時代に力を入れた経験や就職活動の軸などの深堀りがメインだった。また志望動機に関しての深堀りはあまり無かったと記憶しているが、就職活動の軸や将来取り組んでみたいことなどの質問が、志望動機に直結しているように感じた。

スローガンの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学生時代最も力を入れたことは?

飲食店に向いていないと言われていましたが、飲食店の統括リーダーになり、リーダーとして、店舗の集客拡大と収益アップを目指した経験です。統括リーダーとなり自分自身の目標を、店舗の集客拡大と収益アップと設定しました。達成に向けた課題として、店舗がビルの地下一階にあり、ビル自体が見つけにくい場所に所在しているという立地問題がありま...

自己PR

私の強みは人に気を配りサポートできる力です。人の相談や悩みを聞き、解決する方向へ導くことができます。特にアルバイト経験の場面で発揮しました。私は週に1回ペースで、塾講師のアルバイトをしていました。その中で高校3年生で、大学受験に苦しんでいて、大学に合格したいという課題がありました。私は話を詳しく聞きできるだけ寄り添ってあげ...

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

自己PR

私の強みは向上心をもとにした行動力だ。この強みは◯◯のアルバイトで発揮した。勤務開始4ヶ月目に学生勤務者の中で月間売上1位になれた。しかしこの現状に満足せず、100名程いる同じエリア勤務の学生の中の月間売上トップ5を目標に設定した。しかしトップ10にすら入れない状況が続いていた。その現状への悔しさからランキング入賞常連者へ...

学生時代に力を入れたこと

組織行動論を教える学生講師として授業満足度を5ヶ月で25%向上させたことだ。受講者に多くの学びを提供し成長をサポートしたい思いから授業満足度80%を目標に掲げた。しかし授業開始1ヶ月後のアンケートで60%だった。この理由は理論の活用方法が考える機会が少なく、学ぶ動機付けが不十分だからだという仮説を立てた。この仮説とその現状...

各質問項目で注意した点

論理的かつ具体的に記載することを意識した。

24年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学生時代に最も打ち込んだ経験を入力ください。

個別指導塾講師として生徒の模試成績を半年で偏差値20程改善させたことだ。学部1年生の夏頃に5名の中学3年生を担当した経験がある。その際の生徒課題として勉強への積極性が低く、残り半年で学力を向上させる上で早期に改善するべきと考えた。そこで主に2つの点に注力して改善を目指した。1つ目は生徒との学習計画立案だ。毎授業生徒と共に自...

各質問項目で注意した点

早期選考ルートでの参加であったためESに関しても学生時代に力を入れたことに関する質問のみだった。ここでの選考倍率は分からないが、そこまで高く無いのではと感じている。

過去の本選考情報
人材・教育業界の本選考