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就活サイトトップ企業検索人材・教育ギークス体験談
ギークス
公式
日系 人材・教育

ギークス
4.3

お気に入り (469人)

ギークスは、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、
IT人材不足という社会課題の解決を目指し、ITフリーランスの働き方を支援する、
日本最大級のITフリーランス専門エージェントです。

私たちは、ITフリーランスという選択が「当たり前」の時代となるように、
20年以上のノウハウをもとに、業界を牽引していく新たなサービスを展開し続け、
ITフリーランスの方が安心して働き続けられるような環境を整備してきました。

また、IT人材不足に課題を感じるクライアント企業に対しても、
即戦力となる優秀なITフリーランスの活用を支援することで、
クライアント企業の成長、そして日本のIT市場の発展に繋げています。

フリーランスという働き方は、日本ではまだまだ根付いておらず、未開拓の領域。
未成熟市場だからこそ、新しいことに挑戦し、自らの手で市場を創り上げる面白さがあります。

優秀なIT人材を、企業の枠を超えて、シェアする時代へ。

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232件 のES・体験談
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内定

24年卒 社員交流会 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【内容】しぃんの方2名の方に質問を聞きたいだけ聞くこと 【注意した点・感想】・事前に交流してくださる2名の社員の方の記事を読み込み、背景やキャリアなどを頭に入れてから質問を考えて臨んだ。 ・質問をする中で新たに気になったこともその都度メモを取り、質問させて頂いた。 ・その人にしか聞くことができないものを聞くように意識した。
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・入社理由や将来像、就活軸など ・入社前後での自身の成長や変化 ・以前の部署をどのように意思決定したのか、また具体的にどのようなビジョンを持って働いていたのか。 ・今後のキャリアビジョンについての考え 【...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

成蹊大学 | 文系
【自身を最も象徴するエピソードを教えてください】高校時代の部活動で経験した大きな挫折である。私は、小学校2年生で◯◯◯◯を始め、県大会や選抜、部長などを経験してきた。そこで私は高校ではインターハイに出場したいと志し強豪校へ進学した。入部前の私は自信に満ちており、すぐに活躍できると自負していた。しかし、入部直後に部員と自分の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【内容】企業概要 企業理念、ビジョン、大切にしていること 事業内容 働き方や福利厚生 質疑応答(ブレイクアウトセッション) 【注意した点・感想】質疑応答の時間がかなり設けられていたので、 社員の方一人につき、一回は質問をするようにしていた。 説明会を通じて、ホームページを見ていた時よりも、肌で熱量や文化など...
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内定

24年卒 事業本部長面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT人材事業本部長 兼 取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室の部屋 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・スポーツ(バレーボール)を始めようと思ったきっかけ ・バレーボールの面白いところ ・自己紹介 ・志望動機 ・どんな社会人になりたいか...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

西南学院大学 | 文系
【試験科目】性格診断 能力診断 【各科目の問題数と制限時間】EQ能力テスト20〜30分程 ストレス耐性テスト10〜20分程 知的能力テスト30分程 【対策方法】知的能力に関しては、言語や数学的な分野なので、基礎知識を勉強する
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内定

24年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】裁量権を持って働けると思った。 社員さんと交流する中で、こんな社会人になりたいと率直に思った。 【内定後の課題の有無】ITパスポート取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】月に1回、リモートワークか対面で実施 【採用人数・倍率】15人程 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、明治大学...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室から個室 【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 ・志望動機 ・将来どうなりたいか ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・スポーツ(バレーボール)を始めたきっかけは何か ・バレーボールなどのようなとこが面白いと感じるのか ...
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内定

24年卒 部長面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上 【質問内容】・自己紹介3分程度 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・リーダー経験について(深掘り) ・アルバイト経験について ・就活状況について(何時ごろ初めたのか) ・志望動機 ・なぜITフリーランスなの...
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24年卒 一次面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン上 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・人生のターニングポイントはいつか ・そのターニングポイントで変わった価値観はあるか ・リーダー経験につ...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【ギークスでどんな風に働いている自分を想像しますか。また、やってみたいことはなんですか?】私は将来、仕事もプライベートも充実し「キラキラした人」になりたい。実現させる為には成長していく必要がある。若い時が1番自分に使える時間が多く、社会の先輩が多い環境な為、沢山吸収できるチャンスであると考える。その為、入社後は私の強みであ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 会社説明会 / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、ビジョン、社風、オフィス案内、今後の選考フローについてなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の掲げているビジョンや仕事内容が自分と合っているように感じていたが、具体的な細かい仕事の内容や業界のことなどは不鮮明な部分が多かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ギークスの持つ価値観であったり、選考を通して社員の人の良さやなりたい自分像に近い方がいたから。 【内定後の課題の有無】ITパスポート 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月から月に2回ほど 【採用人数・倍率】10人ほど 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、文教大学、明治大学など 【...
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内定

24年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内して頂いた。 【質問内容】・自己紹介 ・今までのこと ・なぜギークスを選んだのか スポーツ経験がある自分に対して、イレギュラーな質問をして頂いた。また自分のルーティンなどがあるかなども聞かれた。その質問に対して...
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24年卒 事業本部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内して頂いた。 【質問内容】・自己紹介 ・ライフチャートの深掘り (モチベーションが上がっている時、下がっている時の共通点) ・現在の就活状況 →なぜギークスなのかという問いに対して具体的に答えられるようにし...
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内定

24年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内してもらう。 【質問内容】・自己紹介 ・ライフチャートについての深掘り (サッカーのことについてや、アルバイトのことについて) ・周りからどんな人と言われるか ・OB訪問した際の印象 ・なぜギークスに興味持ったか...
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 buddy賞受賞者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】・事前に提出したライフチャートを元に、自分のターニングポイントになった経験 ・その経験で学んだ事 ・その経験を活かした事 ・アルバイト ・周りからどんな人と言われるか ・なぜギー...
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24年卒 ギークス株式会社(総合職)説明会 / 説明会

桜美林大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】◎どんな会社か? ・部署(3部署体制、仕事内容) ・事業内容など ・どんなサービスを提供しているのか ・働く方々へのインタビュー ◎ギークスに入るメリット ・20代で多くのことに挑戦できる など ◎Buddy賞など、評価制度について ◎質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対す...
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24年卒 説明会 / 説明会

西南学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく難しそうだなと言う印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】こんな社会人になりたい!とすごくワクワクワクワク感を強く感じました。 業務において、裁量権を持って働けると思いました。スピード感を持って働いているというイメ...
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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要についての説明 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大まかな業務内容しか理解しておらず、志望度は高くなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ会社についての説明をするだけでなく、こちらにも話す時間をくださったことが、理解度の向上につながった。 【この...
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24年卒 ギークス株式会社 説明会 / 説明会

文教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビジョン・社風・業務内容 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT人材という初めて聞く業界で、カッチリとしたイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人の良さというところが全面に出ていた。数を追うことももちろんビジネスなので大切にしているが、IT人材の特性...
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 グランドビジョン、ミッション 事業内容 社風 入社メリット キャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】未知数 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質の残る、実力主義の企業 グランドビジョン、ミッションが社員全体に根付いているのを実感。...
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24年卒 説明会 / 説明会

成蹊大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要 企業理念、ビジョン、大切にしていること 事業内容 働き方や福利厚生 質疑応答(ブレイクアウトセッション) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題に向き合っている 若い人が多く活躍している ホームページが分かりやすい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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24年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT人材関連のベンチャー企業であり、世の中に新たな価値提供をしているという印象があった。ただ、エージェントからの紹介であり、事前情報はあまりない状態で説明会に臨んだ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT人材が不足している...
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企業情報

会社名

ギークス

代表者

代表取締役CEO 曽根原 稔人

所在地

〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)

資本金

1,112百万円(2024年9月30日現在)

従業員数

291名(2025年3月31日現在)

ホームページ

https://geechs.com/

事業内容

IT人材事業(国内)、IT人材事業(海外)、Seed Tech事業

設立日

2007年8月23日

受賞歴 2024年受賞

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クライアント企業の魅力あるサービスやプロダクトの開発への貢献しています。

また、ITフリーランスの方に対しても、専属のサポート担当による伴走型の支援をさせていただいています。
きめ細やかなサポートを充実させ、長期的に安心して働き続けられるような環境をつくっています。

IT知識を身に付け、スピード感を持ち20代で成長できる環境

現代社会ではITの力が必要不可欠となってきています。

私たちはそんなITのプロである「フリーランス」や「企業」の課題を解決するために、
IT技術やIT市場の動向に関する知識を高いレベルで身に付ける必要があります。

どの業界においても必要な汎用性の高いITスキルを有することで、
今後の選択肢や可能性を広げ、市場価値の向上に繋がると考えています。

また、組織目線を持った成長意欲の高いメンバーが多く、
若手からマネジメント職に就くことや新規サービスの立案にも挑戦できる環境です。

「出る杭」を讃え、挑戦を楽しむカルチャー

 10の心得 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世の中に感動を創造し続ける企業であるために、ギークスグループの社員全員が大切にしている価値基準です。
社内制度や取り組みは、この10の心得をもとに設計され、この価値基準を意識したアクションを起こしています。

01.年中無休の好奇心
02.変化を楽しむ
03.Speed!Speed!!Speed!!!
04.想いを語る
05.No.1しか興味ない
06.モテる人間になる
07.出る杭を讃える
08.妥協のないつながり
09.「遊ぶ」も全力!
10.感動創造集団。

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