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ギークス
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日系 人材・教育

ギークス
4.3

お気に入り (469人)

ギークスは、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、
IT人材不足という社会課題の解決を目指し、ITフリーランスの働き方を支援する、
日本最大級のITフリーランス専門エージェントです。

私たちは、ITフリーランスという選択が「当たり前」の時代となるように、
20年以上のノウハウをもとに、業界を牽引していく新たなサービスを展開し続け、
ITフリーランスの方が安心して働き続けられるような環境を整備してきました。

また、IT人材不足に課題を感じるクライアント企業に対しても、
即戦力となる優秀なITフリーランスの活用を支援することで、
クライアント企業の成長、そして日本のIT市場の発展に繋げています。

フリーランスという働き方は、日本ではまだまだ根付いておらず、未開拓の領域。
未成熟市場だからこそ、新しいことに挑戦し、自らの手で市場を創り上げる面白さがあります。

優秀なIT人材を、企業の枠を超えて、シェアする時代へ。

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232件 のES・体験談
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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 入社5年目 buddy賞受者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom  【質問内容】自己紹介 今の自分が形成された、自分の人生のターニングポイントとなる経験 結果に拘って努力した経験 どんなポジションで取り組んでいたか その経験で学んだこと そこで学...
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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【内容】会社説明会・座談会 【注意した点・感想】時折、選考官が質問を投げかける参加型の説明会だった。座談会の時間も30分としっかりと担保されてあった。選考官が説明の時にwhyを多用されてあったのでとても分かりやすかった。人事さん自身の想いも語っていただいたため、会社のことだけでなく社員さんの人柄も理解できた。
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内定

23年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要の説明 【注意した点・感想】私服で構わないということなので、印象が良い明るめの服装で参加しました。 (スーツも可) 筆記用具だけで大丈夫です。 事前にIT業界について調べておくことも大事ですが、事前準備がなくとも、 説明会でしっかり教えてくれます。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活期間にお世話になった社員の方すべて素敵な方だったため。 【内定後の課題の有無】ITパスポート取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】月に2回ほど研修あり 基本はオンライン 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

23年卒 最終面接(社長) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った(社長室) 【質問内容】自己紹介 自分がどんな人間なのかを主に質問される 自分は周りにどう思われていると思うか 自分がストレスを感じるときはどんな時か 自分は容量は良いか 今後会社に入って何をしてどんな存在になってい...
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内定

23年卒 三次面接(事業本部長) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】自己紹介 →深堀り ライフチャートから一つずつ質問 グラフが下がっている時の共通点、上がっている時の共通点 社会人になってからの将来像 志望動機 会社に関して知っていること フリーランスエ...
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内定

23年卒 二次面接(営業部長) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】自己紹介 →深堀り(趣味・部活・学生生活・パーソナルなことetc) エントリーシートから質問 会社に入って何をしたいか ITに関して知っていること エンジニアの現状について 営業について知っている...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】とくになし 【対策方法】とくになし
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内定

23年卒 一次面接(人事) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・学生生活頑張ったこと →部活と答えたため、大学生活ではどうかも加えて質問 ・ITに関して知っていること ・軽く志望動機 ・社会人になってからの将来像 ・逆質問 上記の質...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、さまざまな社員さんと接し、非常に親身になってくださる方ばかりな印象を抱いたため、最終的に承諾しました。 『人』という点以外にも、自分がなりたい将来像が叶えられる環境が整っていること、それが自分の望む形で叶えられることも大きなポイントになりました。 【内定後の課題の有無】ITパスポ...
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内定

23年卒 社長面接(最終面接) / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...
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23年卒 事業本部長面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐした...
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内定

23年卒 部長面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】100問程度 30分程度 【対策方法】なし。
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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員2名 1人の方はサポートという形で、質問等は一切ありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。 学生2人が交互に質問され、終了次第退室。 【質問内容】◯自己紹介 ◯エントリーシートの深掘り 中でも特に、『挫折や困難な経験』...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【あなたの誰にも負けないことと、課題に感じていることを教えてください。】私の誰にも負けないことは、結果への強いこだわりゆえに生まれるメンタルの強さです。私は今まで数々の場面で結果にこだわり続けることで、最後まで折れない強さを身につけてきました。 例えば大学受験では、高校受験で失敗したことをバネに孤独を感じる環境の中自分の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が仕事している印象がはっきり見えたことなどが大きな理由 【内定後の課題の有無】ITパスポートの勉強、そのほかも研修が多々あり 【内定後の拘束】研修が10月くらいから月2回程度で開始 【内定後の研修など】月2回程度 【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】岡山大学、東海大学、法政大学、...
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内定

23年卒 代表取締役面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し少し経ったのち、社長室に案内されて面接。終了後採用担当者と話し帰宅。 【質問内容】基本的な質問があり、その後は今までの面接の振り返りのような内容が多かった。また、選考のフローであった社員さんの印象などに関しての質問もあっ...
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内定

23年卒 事業本部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長・取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し面接を行いその後少し採用担当者の方と話し、帰宅 【質問内容】今までと同様、学生時代に力を入れたことや今まで一番頑張ったことや具体的な業務内容の理解の落とし込みについて、自分の将来考えているキャリア像などを聞かれた。...
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内定

23年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接が行われ終了 【質問内容】重複になる部分もあったが、基本的な学生時代に力を入れたことや今までで一番頑張ったことの質問が行われた。 その後はITフリーランスの派遣業界というまだ日本ではニッチな市場について全般の質問が行われた。ま...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】採用担当者様から提案があり、行われた。今後の選考に向けてより企業理解、企業業務の落とし込みが主な意図だったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で行った。 【質問内容】事前に考えてきた内容をこちらから質問する形式だった。自分の場合は企業内の雰囲気というよりも細かい業務内容を重点的に聞く...
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23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施。 【質問内容】学生時代に力を入れたことやこれまでで一番頑張ったことなど基本的にはESに記載の内容に沿って質問が行われた。その中でも一番頑張ったことに関してや留学経験に関しては特に深堀な質問をされた印象。 一次...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの誰にも負けないことと、課題に感じていること。】笑顔と傾聴力。この2つに関しては誰にも負けない自信があります。大学3年時に半年間、◯◯に参加しました。男女合わせて10名のメンバーで編成され、私はリーダーを務めました。”今後のカーボンニュートラルについて”というテーマに対して、プレゼンテーションの作成や英語の勉強、ま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社...
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23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問...
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企業情報

会社名

ギークス

代表者

代表取締役CEO 曽根原 稔人

所在地

〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)

資本金

1,112百万円(2024年9月30日現在)

従業員数

291名(2025年3月31日現在)

ホームページ

https://geechs.com/

事業内容

IT人材事業(国内)、IT人材事業(海外)、Seed Tech事業

設立日

2007年8月23日

受賞歴 2024年受賞

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総合職 ディレクター職※現在募集なし
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クライアント企業の魅力あるサービスやプロダクトの開発への貢献しています。

また、ITフリーランスの方に対しても、専属のサポート担当による伴走型の支援をさせていただいています。
きめ細やかなサポートを充実させ、長期的に安心して働き続けられるような環境をつくっています。

IT知識を身に付け、スピード感を持ち20代で成長できる環境

現代社会ではITの力が必要不可欠となってきています。

私たちはそんなITのプロである「フリーランス」や「企業」の課題を解決するために、
IT技術やIT市場の動向に関する知識を高いレベルで身に付ける必要があります。

どの業界においても必要な汎用性の高いITスキルを有することで、
今後の選択肢や可能性を広げ、市場価値の向上に繋がると考えています。

また、組織目線を持った成長意欲の高いメンバーが多く、
若手からマネジメント職に就くことや新規サービスの立案にも挑戦できる環境です。

「出る杭」を讃え、挑戦を楽しむカルチャー

 10の心得 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世の中に感動を創造し続ける企業であるために、ギークスグループの社員全員が大切にしている価値基準です。
社内制度や取り組みは、この10の心得をもとに設計され、この価値基準を意識したアクションを起こしています。

01.年中無休の好奇心
02.変化を楽しむ
03.Speed!Speed!!Speed!!!
04.想いを語る
05.No.1しか興味ない
06.モテる人間になる
07.出る杭を讃える
08.妥協のないつながり
09.「遊ぶ」も全力!
10.感動創造集団。

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