企業情報

本社:東京都

資本金:6.8億円(2020年3月末時点)

従業員数:22,180名(2020年3月期・グループ計)

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UTグループのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

UTグループの

過去のインターンの内容

UTグループのインターンシップは、企業の経営課題解決や新規事業立案、キャリアプラン提案など多岐にわたるテーマで実施されます

UTグループのインターンシップは、企業の経営課題解決や新規事業立案、キャリアプラン提案など、多岐にわたるテーマで実施され…

UTグループの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

3.40 / 5.0

選考の難易度

2.20 / 5.0

本選考への影響度

3.10 / 5.0

業界・事業の情報

3.70 / 5.0

自己成長の機会

4.10 / 5.0

参加者の印象

3.70 / 5.0

UTグループの インターンの選考体験談

24年卒|インターン

インターンシップ選考

checkインターン選考通過

実施日程

6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

24年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2022年10月頃

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

24年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

不明

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質問(小学生→中学生→高校生→大学生)→終了

質問内容

・小学生時代の趣味、やっていたことなど ・中学生時代の趣味、やっていたことなど ・高校生時代の趣味、やっていたことなど ・大学生時代の趣味、やっていることなど →どの時代に関しても学生時代に力を入れたことや性格を問う基本的な質問が多い。

22年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2020年6月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

23年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2021年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

22年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

22年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若い人事の女性。転職で入社。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

幼少期から現在まで、ひたすら自分史の深堀。 具体的には、幼少期、小学校低学年、小学校高学年、中学生、高校生、大学生のそれぞれで1どんな人物だったか、2印象的な出来事、3その出来事がどのように影響を与えたか、4その時期に点数をつけるなら何点か、などを聞かれる。

21年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中途入社の人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付→面接→解散

質問内容

幼稚園生から現在に至るまで、相当深掘りされる。具体的には、どんな子供、学生であったか、親との関係、なにをして遊んでいたか、友達関係、喧嘩の理由、習い事の継続理由など、すべてにおいて具体的な内容と理由が聞かれる。

21年卒|インターン

ジョブ選考/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

到着→受付→アイスブレイク→企業説明、ワーク→まとめ、解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

軽いグループワーク。求職者の資料を読み込み、当事者が身につけるべきスキルや仕事を提案する。本人の性格や前回の辞職理由、希望給与など全体考慮する。模造紙を使用して発表するため、時間制限を気にしながら手際良く進める。

ワークの具体的な手順

自己紹介→資料読み込み→ワーク→発表

21年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

UTグループの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

25年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

学生時代に力を入れたこと(400字)

私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互いに母国語を教え合うタンデムという方法を積...

自分が大切にしていること(300字)

私が大切にしていることは、常にポジティブに考えることだ。中学時代習い事の体操で、良い演技をするためにはネガティブな考えを取り払い不安を最小限にすることが大切だと学んだ。実際に○○大会への試合で私は演技中にミスをしてしまったが、不安な気持ちを即座に切り替えることで更なるミスを防ぐことができ、優勝は逃したものの○○大会へ出場す...

24年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

学生時代に頑張ったこと(400字)

音楽サークルの◯◯として、初心者のサポート環境を改革した。私のサークルでは、一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。しかし、音楽にはチームワークが不可欠のため、一部のメンバーを見捨てる雰囲気は改善するべきだと考えた。そこで行った施策は2つある。1つ目は、週に1回、初心者向けの基礎練習会の実施だ。...

私が大切にしていること(400字)

私が大切にしていることは一言で言うと、「コツコツと努力を継続する持続力」だ。具体的に、私が◯◯大学で◯◯賞を獲得した経験について述べる。私は入学時から現在まで、積極的な授業参加と計画的な家庭学習で上位の成績を維持している。毎日の学習を丁寧に取り組み続けた結果、授業中に自信を持って発言できたり、プレゼンテーションを成功させた...

各質問項目で注意した点

エンカレッジの一括エントリーで提出しました。具体的な数字や取り組みの内容を書くことで、伝わりやすいように意識しました。

24年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?

2年間続けていた◯、◯、◯、◯以上の4つのアルバイトを掛け持ちし、留学費全額を自費で賄ったことです。4つのアルバイトをしていたので毎日アルバイトをしていました。時にはやめたくなることもありましたが、1度決めたら最後までやり遂げる自分の強みを活かし、目標達成のためにずっと続けていました。さらに、ただお金を貯めるだけではなくそ...

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは何ですか?それをどのように乗り越えましたか?

私が人生で一番苦しかったことは1年間の留学です。慣れない環境で不安が重なり前向きに英語学習に取り組めない時期や、ストレスで毎日蕁麻疹が出てどん底まで落ちたこともありました。そんな中、運転者という本に出合いました。この本を読んで、興味がなくても興味をもってみないと面白いかどうかも分からない、負の感情や過去にとらわれていても何...

どうしてRebirthに応募しようと思いましたか?また、Rebirthを通じて何を得たいと考えていますか?

志望動機は3つあります。1つ目は、留学経験から今までにしたことのないことを多くチャレンジしていこうと思ったからです。私は経済学部ではないので、今回のテーマであれば前までの自分なら経済について学んだことがないから辞めとこうと諦めていました。しかし、留学で挑戦と成長の楽しさを知り今までやったことのないことに挑戦しようと思ってい...

24年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?(200文字以上)

大学2年の時にビジネスコンテストに参加したことだ。 私たちの班は「◯◯」に着目した。きっかけは友人が◯◯したことだ。話を聞くと理想と現実の◯◯にギャップがあると判明した。他にも同じ悩みをもつ人がいるか検証するため、学生50名にアンケートを行った。すると◯◯という声が多く集まった。 班ではこの潜在ニーズに応えるべく、◯◯を提...

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは何ですか?それをどのように乗り越えましたか?(200文字以上)

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは大学受験での浪人経験だ。現役時の私は◯◯という理由で◯◯大学の受験を決めた。しかし入学後にやりたいことを考えていなかったため途中で勉強のモチベ―ションが切れてしまい、結果不合格・浪人となった。 そこで浪人の4月のはじめの1週間を「自分を向きあう時間」に充てた。具体的には「自分は将来何...

どうしてRebirthに応募しようと思いましたか?また、Rebirthを通じて何を得たいと考えていますか?

プログラムを通してビジネスパーソンの思考回路を肌で学びたいと考え参加を希望する。 私はビジネスコンテストに出場した経験から、当事者目線に立ってアイデアを考え抜くことに大きなやりがいを感じた。 インターンに参加して学生視点では見えない仕事上の困難ややりがいを知り、社会人の働き方への理解度を上げたい。

24年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

これまでの人生で成し遂げたこと(200字以内)

軽音サークルで◯◯を1から始め、1ヶ月でライブに出演してノーミスで◯◯きりました。初心者にとって1ヶ月で◯◯を習得するのは非常に難しいです。そこで、毎日必ず2時間スタジオを予約して個人練習、家では1時間◯◯を使った練習をしました。難しい所は先輩や上手い同期に聞くなど、工夫して練習を重ねました。その結果、出演では全くミスなく...

Rebirth応募理由(100字以内)

はたらく力でイキイキをつくるという貴社の理念にとても興味があるからです。社会を作っているのが人である以上、社会を良くしていくためには人にアプローチする必要があると私は考えています。貴社の理念は私の考えと共鳴するのではと考え、インターンで是非体感してみたいと思うようになりました。

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは何ですか?それをどのように乗り越えましたか?

高校の部活動です。私は◯◯部で部長を務めていました。当初は部でも上位の実力でしたが、先輩が引退して部長になった頃からスランプに陥り、試合で全く勝てなくなりました。部活を辞めようかと真剣に悩むほど苦しみましたが、顧問の先生のアドバイスを受けて一度初心に立ち返ることにしました。基本フォームや基礎練習を意識し、朝早く練習に行って...

24年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか? (200文字以上)

学生時代に達成した1番大きなことは、◯◯のお客様アンケートで全国約1000店舗のうち726位から◯◯位にしたことです。アルバイトリーダーになった時、社員が事務仕事に時間を使いすぎていることに課題を感じました。それを解決すべく私は、「◯◯の発注」や「月末月初処理」、「現金チェック」といった社員が行う事務仕事を積極的に教えても...

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは何ですか?それをどのように乗り越えましたか?(200文字以上)

これまでに乗り越えた一番苦しかったことは、浪人生活です。私は、高校3年生の頃、模試の判定も良く、「よっぽどのことがない限り受験に落ちない」と思っていました。そのため、前日は勉強する時間があったにも関わらず、暇を持て余していました。しかし、第一志望校は不合格でした。浪人を決めた際に、目標大学のレベルを上げてモチベーションアッ...

どうしてRebirthに応募しようと思いましたか? また、Rebirthを通じて何を得たいと考えていますか?

貴社のインターンを通じて、問題解決能力を高めたいと思い応募させていただきました。設問1、2で述べたように、自分は、課題の設定とそれを乗り越える力が優れていると考えています。しかし、ビジネスにおいて通用するかはわかりません。そこで貴社のインターン「事業再生という課題解決に向けて経営戦略」を通じて、より一層成長させたいと考えて...

24年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?

アルバイト先の◯◯で新人教育係の「◯◯」として、従業員の在籍人数増加に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員の負担が大きく、新人の定着率も低かった。そこで在籍人数◯◯名を◯◯名に増加させると目標を立て、コロナ禍で私の居場所であった店舗への恩返しの気持ちから2点取り組みを行った。1点目は、リクル...

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは何ですか?それをどのように乗り越えましたか?

高校時代◯◯部に所属していた時に、チームとして約半年間一戦も試合に勝てない状態が続いていたことだ。これは先輩が引退して私たちが一番上の代になった時に陥った。この状況に陥っている原因として、自分たちの弱点を客観的に分析できていない点や、現在の練習メニューが合っていない点だと考えた。そこで私は主将として、試合後の振り返りシート...

どうしてRebirthに応募しようと思いましたか?また、Rebirthを通じて何を得たいと考えていますか?(設問4で「どちらも参加できない」を選択された方は、本選考に応募しようと思った理由をお答えください。)

貴社の「自分が主語で取り組める環境」を肌で感じたいと思ったからだ。私は20代で圧倒的な成長をし、その経験を活かし将来、会社の主要ビジネスに関わるプロジェクトに携わりたいと思っている。また、このインターンを通してマイナスをプラスにする難しさややりがいを得たい。今まで0から1や1から100を創り出す経験は他のセミナーなどで経験...

23年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?

大学◯年次、◯◯の実行委員として、オンライン開催に対応した新しい企画を考え、責任者として成功させた。 コロナ禍で◯◯がオンライン開催になった為、学生の関心が低くなっていた。少しでも関心をもってもらう為、◯◯企画を考案した。◯◯することで、少しでも従来の◯◯に近い魅力をと考えたからだ。 委員内で協力者を募り、タスクフォースを...

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは何ですか?それをどのように乗り越えましたか?

大学◯◯年次に、団体を仲間と立ち上げた際、メンバーと激しく意見対立をした。 初期の頃、自分たちの理想や活動内容を確立するためにメンバーで話し合いを重ねたが、自分の意見がマイノリティであった。 納得いくものにしたかったので、半端な妥協はしないよう主張を続けていたが、対立は深まり、団体での居場所がなかったので苦しかった。 乗り...

どうしてRebirthに応募しようと思いましたか? また、Rebirthを通じて何を得たいと考えていますか? (100文字以上)

事業再生を体験できるプログラムが魅力的だからだ。貴社が有する多くの事業経営ノウハウの一端に触れることができると考えた。 貴社のインターンシップを通じて、定量的に経営戦略を思考する力を獲得したい。私が経験した他の就業体験と異なり、財務諸表を用いるなどより実務的な体験ができると考えている。

23年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

これまでに達成した1番大きなことと、それをどのように達成したか

大学生協の新入生サポートセンターのアルバイトで、担当商品の売上げ向上に努めたことです。担当した講座商品は、過去に受講した経験から新入生にも受講して欲しいと考えていましたが、他の商品と比較して売上げが伸び悩んでいました。そこで、他のサポーターにヒアリングし、問題点が「実物がないため新入生が興味を持ちにくい」ことだと考え、二つ...

これまでに乗り越えた1番苦しかったことと、どのように乗り越えたか

◯◯に入部し、部員との実力差に挫折した経験です。入部当初の頃、部員の経験や技術力が高く、試合で勝つことができませんでした。実力が及ばず、練習でも相手をしてもらうこと申し訳ないという気持ちから、部活動への意欲が低くなりました。しかし、大学から◯◯を始めた先輩の姿を見て、自分にも成長性はあると考え3か月以内に部員5人に勝つこと...

応募理由とインターンシップを通じて得たいこと

応募理由は二つあります。一つ目は、インターンシップ内容に興味を持ったからです。「マイナスをプラス」にするという観点での物事の考え方は経験したことがなく、新しい考え方ができると感じました。二つ目は、財務諸表を分析するゼミに所属して学んでいることを活かしたいからです。与えられた資料から企業の状態を分析できるか、そこから発見した...

22年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?(200文字以上)

◯◯のアルバイトで、◯◯率の改善に貢献した経験を挙げます。当時の校舎は生徒の数が減少しており、入学率は悪くないものの、他校舎と比べ◯◯率が◯割程高いことが問題でした。私はこの状況を改善するため、まず生徒全員にアンケートをとり不満点を抽出し、各担当スタッフとのミスマッチが課題だと結論付けました。そこで社員の方と相談し、「生徒...

これまでに乗り越えた1番苦しかったことは何ですか?それをどのように乗り越えましたか?(200文字以上)

◯◯受験です。目標設定と現状把握を行い、逆算的に課題を整理することで乗り越えました。勉強開始当初は志望校もなく、闇雲に努力しており点数も上がりませんでした。そこで塾の先生に相談し、まずは「志望校の設定」と模試分析による「現状の網羅的な把握」を行いました。特に後者では自分の実力や苦手教科だけでなく、生活リズムなども含め徹底的...

どうしてRebirthに応募しようと思いましたか?また、Rebirthを通じて何を得たいと考えていますか?(200文字以上)

「不本意非正規の方を幸せに」という貴社の理念に深く共感したためです。私は◯◯系のアルバイトをした経験から、「こどもの格差を解消したい」という信念を軸に就職活動をしています。一口に格差といっても経済、教育、地方などさまざまな側面がありますが、その全ての根本は「こどもの親」にあると考えています。そのため、その親世代に対して支援...

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人材・教育業界のインターン