ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索IT・通信DYM体験談
DYM
公式
日系 IT・通信

DYM
3.5

お気に入り (2130人)

【DYMについて】
私たちDYMは2003年に創業し、2025年5月から23期目を迎える「まだまだ若く、成長中のベンチャー企業」です。
創業時から無借金経営を続けていて、ベンチャー企業でありながら堅固な財務基盤を持ち、安定性も兼ね備えています。
また、「世界を代表するメガベンチャー」を目指し、1000億円を中間目標にしています。21期売上実績は258億円で、22期は362.8億円を連結目標としています。

【DYMのビジョン ~世界で一番社会を変える会社を創る~】
このビジョンを達成するために、「事業を通して日本企業すべての課題を解決し、社会に貢献していきたい」と考えています。
1つの事業(サービス)だけでは企業の経営課題を全て解決することはできません。企業の課題は無数に存在します。我々は一つでも多くの課題を解決できるように、幅広い領域で事業を展開しています。
そして、無数にある課題をすべて解決するため、現状に満足せず、新規事業を立ち上げ続け、企業課題の解決策を増やし続けています。
「課題解決をすることでクライアントを “変える” こと」
「新規事業を立ち上げ続けることで解決手段を “創る” こと」
この【変える】と【創る】を遂行するために、
5つの柱となっている事業部と毎年立ち上げる新規事業を通して日本企業の課題を解決し、社会貢献に繋げています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
326件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者説明会がある 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されそこで待機 【質問内容】・アイスブレイクでちょっとした雑談(どこから来たのかなど) ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・高校、大学を選んだそれぞれの理由 ・人生で最も頑張ったこと ・人生最大の挫折経験 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】役員面接合格後に一度面談を挟みたいと連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・今までの面接の感想 ・ざくっと今までの面接の評価 ・dymに対する印象及び不安なこと ・dymにぶっちゃけどんなイメージがあるか ・就職活動の状況 ・就職活動を終わらせたい時期 ・最終面接の日...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと ・高校生の頃に頑張ったこと ・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・5年後、10年後の将来像 ・その将来像を踏まえてなぜdymなのか ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分で20問 【対策方法】なし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・就職活動を始めた時期 ・就職活動の軸 ・今までの面接の感想 ・志望理由 ・なぜdymなのか ・入社したらどのような仕事をしたいかとその理由 ・5年後、1...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと ・高校、大学を選んだ理由 ・志望理由 ・なぜdymか ・dymの印象 ・就職活動の軸 ・5年後、10年後の将来像 ・見ている業界と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR 1分(自己PRと言いつつ学生時代に頑張ったこと) ・それに対する深堀いくつか ・就職活動を始めた時期 ・就職活動を終わらせたい時期とその理由 ・就職活動の軸とその理由 ・見て...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】普通の企業説明 【注意した点・感想】10月ということもあり、就活を始める人が多くなり始めたこともあり、多くの就活生が視聴していた。 内容は会社の事業内容の説明、会社の雰囲気、福利厚生、社員旅行など至って普通の内容だった。 最後に本選考の案内があった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはグループディスカッションの基本的なフローや評価されるポイントについて講義を受けた。その講義の後に、実際にブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションをしました。その後、メインルームで全体に1分ほどで発表をしました。 【ワークの具体的な手順】少子高齢化の解決の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接対策のレクチャー、アウトプットのワーク(グループで)、ワークに対してのフィードバック、会社説明、座談会という流れだった。全体で2時間程度で、テンポよく進んでいく。社員の方に模擬面接のような形でフィードバックをいただくこともできる。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→ワ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】就活の状況の質問から始まってその場の流れで深堀質問が進んだ。特に質問内容は決まっていないようだった。前回の集団面接で聞かれたこととかぶっている内容もいくつかあった。個人的な趣味などを聞かれることもあった。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】モチベーショングラフを用いて6分程度のプレゼンを行う。そのあとそれに関する深堀質問がある。特に、モチベーショングラフを通して得た自分の価値観、就職活動の軸が聞かれ、この2つがどれだけ一致しているかが重...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げを上げる方法 【GDの手順】最初に説明があり、そこからグループに分けられた。選考官は常にグループにいるわけではなく、ビデオをオンにしたまま各グループを回っていた。終わり次第全体に戻され、全体で発表をして最後にFB・質疑応答があった。 【プレゼン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営企画室に配属されたという設定で、DYMの売り上げを上げるという抽象的なお題。既存事業を伸ばしてもいいし新規事業を始めてもいい。とにかく売り上げをあげなさいというお題だった。抽象的なだけに考えることも多かった 【ワークの具体的な手順】インプットの時間の後グループに分けられ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自分が大事にしていること】私が大切にしていることは、「高い目標に食らいつき、常に向上心を持って努力すること」です。これは、特に留学・海外生活経験の場面で発揮しました。私は高校生の時に、◯◯に短期留学をしていました。その中でホストファミリーや語学学校にいる留学生と英語でコミュニケーションを取ることが、自分にとっての課題でし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのフローを講義形式で確認したあと、課題解決型のグループディスカッションを実践しました。その後、メインルームに戻って発表をし、社員の方からフィードバックと解説を全体に向けて行っていました。 【ワークの具体的な手順】講義では、時間配分や課題の分析の仕方、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私はチームの中で洞察力を持って常に俯瞰的に意見ができる人間です。所属している◯◯◯◯部では昨年、新型コロナウイルスの影響で定期◯◯会が中止となりました。昨年から今年5月の◯◯会の開催に向けた会議を重ねてきましたが、開催への思いが強すぎる余りに独りよがりな会議となっていました。会議のメンバーの中で、唯一執行部では...
9人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 DYM会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】DYM の事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン説明 働く環境 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中のベンチャー企業であるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】20代で役職に就いている社員のうち、新卒の生え抜きが多いのもDYMの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明と経済状況 【注意した点・感想】現在、未来の経済状況を解説した後に、DYMではそれに伴った事業展開、経営戦略をしているという説明会だったため、各部署の理解度が増した。また、良い点・悪い点をしっかり答えてくれる説明会だったためよかった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸が最も合致していると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ→オフィス見学 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由   なぜこの業界を志望するのかも含めて回答 ・学チカ   今まで面接で話した学チカ以外で 今までの面接で話した内容が記録されており、その場で面接官が気にな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査2種類 【各科目の問題数と制限時間】言語:見直す時間もあるほどの問題数 非言語:問題数が多いため、悩んでいる時間はない 【対策方法】言語、非言語:SPIの勉強をしっかりやっていれば大丈夫だと思う。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく質問開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学チカ ・就活状況+終了目処 一次、二次面接とほとんど変わらない質問内容。そのため10分くらいで面接終了。残り20分逆質問の時間が設けられる。しかし、無...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく質問開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学チカ ・志望理由 ・就活状況+終了目処 質問内容は一次面接とさほど変わらない。しかし二次面接では、学チカの深掘りがメイン。どうして頑張れた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • 9 / 14
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

会社名

株式会社DYM

設立日

2003年8月

代表者

代表取締役社長 水谷 佑毅

所在地

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

従業員数

連結2,085名、単体658名(2024年4月1日現在)

資本金

5,000万円

ホームページURL

https://dym.asia/

事業内容

【DYMの事業 ~柱となっている5つの事業部と新規事業~】 先述の通り、ビジョンである「無数の経営課題解決」を目的とした事業を展開しています。 ここでは、「他社にはない、幅広い経営課題解決のための事業」である5つの事業部と毎年立ち上げている新規事業について紹介します。

WEB事業

インターネット広告の総合代理店として、営業から各広告の運用、制作、SNS運営やその他の各プロモーションまでワンストップで行っています。 未上場企業のWEB事業の中ではトップの業績を誇る、DYMの創業事業です。

人材事業

経営の四大資源の一つである「“人”に対するアプローチ」をしている事業部です。 新卒紹介で幅広く事業を展開しており、現在は新卒第二新卒をはじめ、スカウト事業、顧問紹介、研修事業も順調に伸び続けています。 人的課題の解決力だけでなく、法人営業力や経営者人脈も身に付きます。

HRTech事業

WEB事業のマーケティング力と採用事業のコンサルティング力を高いレベルで兼ね備えているDYMだからこそ誕生した事業部です。 テクノロジーを活用して労務管理や採用管理などの人事業務全般の効率化を目指し、RPAツールの提供、求人広告の運用代行、事務業務の代行事業などを幅広く展開しています。

海外医療事業

日本と同水準の設備で「タイ、香港、ニューヨーク、ベトナム、インドネシア」の在留邦人の方と現地在住の方の双方に安心してご利用いただけるクリニックを展開しています。 今後さらに多くの日本企業が世界に進出していくと予想されるため、各国の医療インフラを整え、日本が世界で生活しやすいクリニックを創ることを目指しています。 また、海外クリニックには新卒1年目、2年目でも駐在している人がいます。若いうちから海外医療事業に挑戦したい方、お待ちしています。

M&A事業

M&Aとは、企業の合併や買収を通じて事業拡大や再編を行う経営戦略のことです。 他の事業部で関わったお客様の課題として存在した、「後継者問題」を解決するために、M&A事業部が誕生しました。 多くの経営者と繋がりのあるDYMが、独自のネットワークで開拓した案件を多く保有しています。 そのため、他社で契約が成立しなかったケースでも、独自の案件で契約を成立させることが可能となっています。

新規事業

さまざまな企業課題の解決と自分たちの経営を安定化させるため、 毎年、少なくとも3〜4つの新規事業を立ち上げています。 今までに立ち上げた新規事業はスポンサー支援事業、投資育成事業、不動産仲介事業など多種多様なものがあります。 新規事業には、新卒1年目〜3年目の若手の抜擢もあり、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。

職種別の選考対策
総合職 準総合職 国際総合職 一般職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
高い平均年収と若い平均年齢

【収入と平均年齢】
DYMの初任給は40万円(諸手当含む)です。
また、平均年齢は26.3歳でありながら、平均年収は778万円です。(※勤続年数が1年を超える総合職の平均)
日本人の平均年齢は約47歳、日本の平均年収は約460万円前後と言われています。
なぜ、DYMはこのような高い数字になっているのか。
その秘密は「社風」に隠されています。

裁量権と様々な成長環境×適性

【DYMの社風 ~裁量権と様々な成長環境×適性~】
DYMでは、「裁量権」のことを「失敗権限」と定義し、失敗は必ず次の成功につながると考えています。失敗しても先輩がフォローをするので、「若いうちから挑戦を後押し」し、「失敗しやすい」社風です。
そのため、若手の内から成長することができ、早期でのキャリアアップが可能です。
例えば、1年目から新規事業に従事した社員や4年目で部長に抜擢された社員もいます。
しかしながら、何度も何度も失敗を繰り返していると、苦しい、辛い、と感じてしまいます。
そのため、社員を大切にするDYMは本人の適性や意思を鑑みて配属先を決定します。DYMのビジョンに沿った多角的な事業が数多く存在しているため、本人に合った環境で働くことができます。
「裁量権」と「多様な成長環境×適性」によって若いうちから結果を残す社員が多く、その結果に伴った給与を支払うため、DYMの平均年齢と収入は先述のような数字になっています。

閉じる
イメージギャラリー
仕事風景 
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら