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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクリヴァンプ体験談
リヴァンプ
公式
日系 コンサル・シンクタンク

リヴァンプ
4.0

お気に入り (1159人)

リヴァンプは2005年に創業した経営支援会社です。
”企業を芯から元気にする”という経営理念のもと、いわゆる一般的なコンサルティングファームとは違い、ハンズオンでの経営支援、マーケティング&クリエイティブ、コンサルティング、デジタル&テクノロジー、投資という5つのプロフェッショナルサービスをクライアントに提供し、企業の本質的な価値向上に貢献します。
売上数千億規模の企業再生案件や、大手企業の基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やITコンサルティング及びDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営支援を行っています。

また、当社は「ONE CAREER」の「就活クチコミアワード」にて2023年度GOLD・2024年度SILVERと2年連続受賞いたしました。本賞は、対象約600社のベンチャー企業の中から、就活生の体験談をもとに選ばれた「本当に受けてよかった」と思う企業8社に贈られる賞となっています。

リヴァンプは、新卒採用を拡大し、次世代のリーダーとなる方を探しています。
経営・DX・投資などあらゆる分野で経験を積みたい方、成長環境を求めている方、市場価値の高い人材になりたい方は、是非ご応募ください。

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234件 のES・体験談
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語(計数テスト) 【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度だったと記憶している 【対策方法】すべてカバーできるわけではないが、SPIなどである程度対策可能だと思われる
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていたURLより入出し、面接が終わり次第退出 【質問内容】自己紹介で開始。エントリーシートに書いたことをつまみつまみ聞かれたが、学生時代に頑張ったことへの深堀りが一番時間が長かった。インターンシップへの志望動...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】市販の参考書。他社の選考でSPIを受けて練習を積んでおくこと。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください。】理由は2つある。1点目はコンサルティング業務への理解を深めたいからである。私は小学校高学年から中学校にかけて〇〇をした。〇〇の仕方は一般的なものとは大きく異なる。自分が前に出るのではなく、下から支え共に行うことで主役である〇〇の良さを最大限引き出すこと...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人から5人人チームとなり、実在する企業をテーマとしたケースに取り組んだ。業界がバラバラの3社から一つ選ぶ形だった。被った場合はじゃんけんで決めた。適宜メンターの社員の方に質問をすることができ、最後に発表とFBがあった。 【ワークの具体的な手順】1. 簡単な企業説明 2....
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】私が本インターンシップを志望する理由は、2つある。1つ目はコンサルティング業界に関する理解を深めたいからだ。私は大学院で○○学を専攻する中で、将来はITを活用した課題解決によって価値を提供していきたいと考えるようになった。一方で今の私は、業界に対して抽象...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】幅広い事業分野において、経営支援業務を行うために必要な課題解決力とクライアントのインサイトを引き出す思考法を身に着けたいからです。大学で行っている企業との共同研究の経験から、相手の要望に依存してアウトプットを出すのではなく、相手のニーズを分析し、奥深くに...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください。】貴社のコンサルタント業務の理解を深めたいと考えたからだ。私は3年間継続している家庭教師のアルバイト経験から、自分の考えた施策で他者の現状を向上させられることにやり甲斐を感じ、規模の大きい企業の成長という観点で社会に影響を与えられるコンサルティングに魅力...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】貴社でのハンズオン型のコンサルティングに興味があるからである。私はコンサルティング業界を志望しているが、業務のあり方として特に「クライアント目線に立ち深い関係を築き、伴走する」という形が理想だと考えている。この考えは塾講師としてのアルバイトが原体験となっ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】貴社のインターンシップに期待していることは2つある。1つ目は限られた時間的制約下での仮設構築力の向上であり、2つ目は顧客に対する課題解決を行うコンサルタントとしての素養を身に着けることだ。私は学習塾の代表を務めており、限られた期限内でより良い仮説を導き出...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください。(200〜400)】塾講師としてのアルバイトの経験から、戦略の作成から課題解決までクライアントに寄り添い伴走できるコンサルタントになりたいと考え、貴社を志望する。私は塾講師として、ただ生徒に勉強を教えるだけでなく週に一度のペースで2年間生徒と面談を重ね、...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。400字以内】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は支援先のお客様と共に考え、問題解決する点だ。私はサークルの幹部として合宿を企画した際に参加者全員から合宿で何がしたいか等の意見を集め、実行した。周囲を巻き込むことで自身では思いつかないゲームや...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接に臨む 【質問内容】・自己紹介 ・今までで一番困難だった経験 ・なんでそんなに頑張れたのか ・その競技について説明して ・周りから何て言われるか ・リヴァンプのインターンシップに参加した...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】他企業で練習を積む
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください(200~400)】競技人口7000人のマイナースポーツに大学生活を賭けて取り組んだ。ノウハウも無ければ指導者も少ないという環境だったが、徹底的に自分の頭を使って考え、成果を出した際に人生最大のやりがいを感じた。ことビジネスにおいてはコンサルタントこそ同じ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リヴァンプが過去に取り組んだ案件をベースにした新規事業立案ワークを行った。リヴァンプは現場に入り込むことを意識していることもあり、実際に外に出てフィールドワークを行っている班もあった。ワーク時間は4時間程度で短い。 【ワークの具体的な手順】まず最初に会社説明を聞いたのちに3...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【実行したエピソード(400字)】私は大学時代に総集客数◯◯人以上のイベントを自ら企画し実行した。私は大学入学してからサークルには所属しなかったので、人のために何かしたいと思い、非日常が味わえるイベントを開催した。初めは◯◯人規模で行なったが、1人では手が回らない部分があったためスムーズに進行できなかった。この問題を解決し...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は主に2つある。 第一に、貴社の描くビジョンに共感したからだ。将来起業して世の中に求められているアプリを開発したいため、私は現在、現場においてお客様のニーズと時代の流れを見極め、IT技術を用いてソリューションを提供する経験を積むことが重要だと考えている。これは机上の空論に陥らず、現場の業...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】志望理由は2つある。1つ目は、ITを通じて顧客の成長に直接自分が貢献できる点だ。私は学生時代の長期インターンシップの経験から、企業、顧客の成長に自分が貢献することに大きなやりがいを感じている。また、ミートアップの中で、貴社の顧客との契約が長く...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気があまり得意ではないため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後、男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】①インターンの振り返り(面接官の方はインターンに出席していました) ②就活について(他に受けてる会社、どんな会社がよいかなど) ③大学で取り組んだこと(自分は長期インターンの話をし...
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内定

25年卒 マネージャー面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後、男性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】①これまでの経験について(なぜ今の大学を選んだのか、サークルではどんな役割を果たしたのかなど) ②学生時代に力を入れたことについて ③就活について(企業選びの軸、他にどんな...
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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】①インターンの感想、振り返り ②これまでの経験について深掘り(パーソナルな質問多めでした) ③就活の状況について(企業選びの軸、コンサルを見てる理由など) ④学生時代に力を入れた...
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25年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、コンサルタント、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】1.1分間ほどで自己紹介 2.どうやってリヴァンプを知ったのか 3.インターンに応募した理由 4.他に受けてる企業 5.学生時代に力を入れたこと(どんな課題にどう取り...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】参考書
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企業情報

設立日

2005年9月

企業理念

企業を芯から元気にする

業務内容

経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資

代表者

湯浅智之

所在地

■本社 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F ■池袋サンシャインオフィス 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ56F

資本金

1億円

従業員数

347名(2025年6月末時点)

URL

https://www.revamp.co.jp/

働きやすさ

女性活躍推進法に基づき、国から「女性が輝ける企業」としてのお墨付き「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 エンジニア・ITコンサルタント職
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企業の魅力
「クライアントのために、本当に必要とされている経営支援を」

リヴァンプは社会的課題があり意義があるものに、本質的な経営支援業務を行っています。

仕事をする上での行動基準は「クライアントの利益改善、企業価値向上のために何をすべきか」という点のみ。経営実務、業務改革&コスト削減、投資先のバリューアップ施策実行、システム開発やシステム刷新等のDX支援等「企業を芯から元気にするために必要」と判断できれば、スコープに限りはありません。
クライアントの経営層から現場スタッフまで全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業を加速させるための経営そのものを学ぶことができます。

各業界のプロフェッショナルが集結

時代や環境が変化しても常にクライアントに必要とされる存在であるためには、社員一人ひとりが価値を生み出すことが重要です。
リヴァンプには多種多様な業界からリヴァンプに入社した先輩社員が多くいるため、社内でノウハウをシェアできる環境があります。(中途社員の主な出身業界:外資金融、総合商社、外資/内資コンサル、広告代理店、大手SIer、IT業界、アパレル、起業/フリーランスなど)

新卒社員は将来のリーダー候補

リヴァンプが新卒採用を本格的に始めたのは約4年前です。新卒社員の皆様には是非次世代のリーダーになって頂きたいと思います。
弊社は様々な業界のクライアントを持ち、かつ経営者と一緒に仕事をする機会が多いため、成長スピードが求められる環境です。まず弊社の型となる仕事へのスタンスやマインド、そしてベースの経営支援スキルを学んで頂きながら、それぞれのキャリアパスを描いてほしいと思います。

先輩社員が5年かかった仕事を、新卒の皆さんは2-3年でできるようになれるよう、レベルの高い業務内容を任せ、教育制度でもバックアップします。

新卒で活躍している社員の出身大学は以下の通りです。
東京大学、京都大学、一橋大学、九州大学、名古屋大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、国際基督教大学、オックスフォード大学 ほか

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オリジナルムービー
株式会社リヴァンプ WEBムービー "カプセルホテル 新規事業篇”#1 答えは現場にある​”

現場主義を徹底している”リヴァンプ”。現場に張り付いて、顧客目線でアイデアを考える社員の日常風景をリアルに描いています。

マネージャー(磯村さん)は徹底的な現場主義。今回の9h(ナインアワーズ)のプロジェクトでも、サウナやカプセルホテルに1日入って、顧客目線のアイデアを出そうとしている。果たして、磯村に良いアイデアは思い浮かぶのか?

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "カプセルホテル 新規事業篇”#1 アイデアを形にする​仕事”

現場に入るからこそ得られる経験からアイデアを着想させ、それを様々なサービスと組み合わせて形にするという、業務に真摯に向き合う姿を描いています。

現場での経験からアイデアを得たマネージャー(磯村さん)は新しいサービスを思いつく。出たアイデアを顧客と協業しながらソリューションを実現させる。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "リヴァンプって何なの?"篇

「スキルの多様性」「社員の多様性」「経験できる場の多様性」という3つの多様性が揃っているという"リヴァンプのユニークさ"を描いています。

リヴァンプを友達にどう説明すべきか悩む新卒1年目社員(恒松さん)に対し、マネージャー(磯村さん)が「数々のスキルを併せ持ち、様々な業界出身という多様な人材の宝庫である奥深い会社」であることを説明しつつ"すべての個性が、経営の力になる"ことを訴えるストーリー。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "食わず嫌いはダメ"篇

"変革のパートナー"としてクライアント企業に深く入り込みながら、業務に向き合う当社ならではのスタイルを描いています。

新プロジェクトに興味が持てずモチベーションが上がらない新卒1年目社員(恒松祐里さん他)に、マネージャー(磯村勇斗さん)が、自身の若手社員時代も同じ悩みを抱えていた話をしながら共感しつつも、「興味がないことでもいざやってみると意外な発見があるので、"食わず嫌い"はダメだ、と諭すストーリー。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

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