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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクリヴァンプ体験談
リヴァンプ
公式
日系 コンサル・シンクタンク

リヴァンプ
4.0

お気に入り (1159人)

リヴァンプは2005年に創業した経営支援会社です。
”企業を芯から元気にする”という経営理念のもと、いわゆる一般的なコンサルティングファームとは違い、ハンズオンでの経営支援、マーケティング&クリエイティブ、コンサルティング、デジタル&テクノロジー、投資という5つのプロフェッショナルサービスをクライアントに提供し、企業の本質的な価値向上に貢献します。
売上数千億規模の企業再生案件や、大手企業の基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やITコンサルティング及びDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営支援を行っています。

また、当社は「ONE CAREER」の「就活クチコミアワード」にて2023年度GOLD・2024年度SILVERと2年連続受賞いたしました。本賞は、対象約600社のベンチャー企業の中から、就活生の体験談をもとに選ばれた「本当に受けてよかった」と思う企業8社に贈られる賞となっています。

リヴァンプは、新卒採用を拡大し、次世代のリーダーとなる方を探しています。
経営・DX・投資などあらゆる分野で経験を積みたい方、成長環境を求めている方、市場価値の高い人材になりたい方は、是非ご応募ください。

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234件 のES・体験談
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください 】私が御社の1dayサマーインターンを志望する理由は、経営支援業務を行うために必要不可欠な課題解決スキルを身につけたいと考えているからです。前提として私は将来コンサルタントになりたいと考えています。その理由は、人やチームをサポートして成果が出た時に喜びを...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4~5人単位でグループに分かれ、グループごとにワークのテーマを選ぶことができました。自分たちにグループは映像業界を選びましたが、他には化粧品やコンビニもありました。最後には資料を投影しながらプレゼンを行います。 【ワークの具体的な手順】1.アイスブレイク 2.テーマ決め(...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

国際基督教大学 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】私が貴社を志望する理由は主に2つある。1つ目は、貴社の描くビジョンが私の考えと一致していると感じたからだ。◯◯サークルの副部長を務め、◯◯名の部員に対するヒアリングと課題解決を行いYouTubeイベントを企画・開催した経験から、私は将来「IT...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください(200-400)】貴社のインターンシップにてハンズオンコンサルティングを体感し、課題解決能力を身に着けたいと考えたからです。私は現在、中小企業にてコンサルティングサービスを扱うテレアポ業務を行っています。具体的には、課題を抱えている新規顧客を既存の顧客で...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。終了次第退室。 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。コンサルタントに必要だと思う資質は何か。等のコンサルタントに関わる質問や深掘り。またなぜインターンに参加したいのか。インターンで何を学びたい...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】他社で経験を積む
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】貴社でのインターンを通じてコンサルティング業務の現場を体験し、実際の経営支援業務を通して課題解決スキルを養うことができると考えるからだ。私は学習塾のアルバイトの生徒指導の中で、他人を助け、目標へと一緒に向かうことがモチベーションにつながることに気づいた。...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3種類の課題が出され、各チームがそれぞれ1種類を選択する。1日のなかでそれぞれ調査や仮説検証を行い、資料作り、プレゼンを行う。プレゼンは社長と役員に向けて行い、それぞれ質疑応答を行った後FBをもらう。 【ワークの具体的な手順】仮説だし→調査→企画立案→資料作成→プレゼン 【...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください(400字)】私が御社を志望する理由は2点ある。 1点目は、クライアントの経営課題に向き合い、解決することにやりがいを感じるからだ。私はITコンサルタントとして、業務効率化アプリの要件定義から実装までを行った。結果、クライアント企業の業務効率は大幅に向上...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください(200〜400字)】貴社のサマーインターンを志望する理由は、企業を芯から元気にする仕事を体験したいからだ。私は現在、自分の強みである課題解決力を活かして塾講師のアルバイトを行っている。そこでは様々な生徒の課題を解決し、彼らを支えている。この経験から、個人...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【志望理由】私は「常に成長し続け、必要とされる存在で居続けたい」という思いから志望しています。飲食店のアルバイトにおいて、特に◯◯のポジションをこなす際は、各週でメニューが変わるため毎回新しい仕事をこなすことが求められました。この経験を通して、ルーティーン化した仕事よりも、新しいことを実践していく方が自分の成長に繋がり、や...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう1社と迷ったが、給与の伸び率が上がりづらい 【採用人数・倍率】24卒は25名程度とる予定とのこと 【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層等はわからないが、同じ大学の体育会は1名いる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO支援チーム シニア・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】簡単な自己紹介から、学生時代に力を入れたこととして、体育会での活動について聞かれた。また、ゼミでのデータサイエンスにおける活動内容についても触れられた。そして、TOEICが800...
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事企画チーム シニア・マネージャー ・新卒4年目のITコンサルタント  【会場到着から選考終了までの流れ】外苑前のオフィスの最上階で行った 【質問内容】前回の二次面接に関して思ったことをお互い言い合った。 またITコンサルタントという職種についてどのように考えているか...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画チーム シニア・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととして、体育会での活動内容 →その競技を始めたきっかけと、大学まで続けてこれた理由 ・リヴァンプと他のコンサルファームとの比較は? →そこから、...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関してと、それに対しての深堀り (基本的には所属していた体育会での戦績) ・コンサルティングファームに興味を持った理由と、そこからリヴァンプに選考を出そうとしたわけについ...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】適性検査と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分 能力検査35分 【対策方法】今までのwebテストの積み重ね
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【弊社イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、“企業や人の再生・挑戦にサポートをしていく”ことを体現するためだ。そのように思う背景は、高校卒業後に◯◯や◯◯を行うNPO法人で、1年半のアルバイト勤めをしていた実体験からくる。そこで感じたことが、会...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターン志望理由】コンサルティング業務への理解を深め、自身の成長に繋げたいからだ。私は学生時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しすることを目的とした◯◯を制作した。この活動を通して、相手のニーズを汲み取り成長を支えることにやりがいを感じ、顧客の経営課題に対して最適な解決策を提案するコンサルタントに魅...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください(200~400文字以内)】貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社への理解を深め、実際の業務で必要となるスキルを学ぶためである。また、今後の成長に向けて自身に足りない点を発見したい。実践的な業務を体験することにより、業務や社風の理解を深め、必要なスキルを洗い出す...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】1.本インターンに応募した理由 2.学生時代頑張ったこと エントリシートに書いたもの以上2つのみをベースで聞かれ、あとは、自分が話した内容について、深掘りされるといった感じでした。逆質問...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て20分くらいの通常通り。 【対策方法】実践問題集
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください。(200〜400文字)】私が応募させていただいた理由は、主に二つあります。 一つ目は、貴社のインターン内容が自分にマッチしていたためです。私は将来起業したいと考えており、経営に関する経験や知識を蓄えたいと思っております。そのため、貴社の内容に惹かれまし...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が3パターン用意されており、その中からグループで相談し、選ぶ。全6チームいるため、その中で2チームずつお題を分けるイメージ3チーム以上被った時は、じゃんけんなどで決める。自分のチームは、化粧品会社の経営不振を打診する戦略に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】お題選定→...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、貴社が行っているハンズオン支援に魅力を感じたためだ。 他のコンサルティングファームとは違い、貴社が担当した案件ではコンサルタントの方が実際に現場に介入し、現場でしか見つからない糸口を基に企業の課題解決に尽力し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

2005年9月

企業理念

企業を芯から元気にする

業務内容

経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資

代表者

湯浅智之

所在地

■本社 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F ■池袋サンシャインオフィス 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ56F

資本金

1億円

従業員数

347名(2025年6月末時点)

URL

https://www.revamp.co.jp/

働きやすさ

女性活躍推進法に基づき、国から「女性が輝ける企業」としてのお墨付き「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 エンジニア・ITコンサルタント職
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企業の魅力
「クライアントのために、本当に必要とされている経営支援を」

リヴァンプは社会的課題があり意義があるものに、本質的な経営支援業務を行っています。

仕事をする上での行動基準は「クライアントの利益改善、企業価値向上のために何をすべきか」という点のみ。経営実務、業務改革&コスト削減、投資先のバリューアップ施策実行、システム開発やシステム刷新等のDX支援等「企業を芯から元気にするために必要」と判断できれば、スコープに限りはありません。
クライアントの経営層から現場スタッフまで全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業を加速させるための経営そのものを学ぶことができます。

各業界のプロフェッショナルが集結

時代や環境が変化しても常にクライアントに必要とされる存在であるためには、社員一人ひとりが価値を生み出すことが重要です。
リヴァンプには多種多様な業界からリヴァンプに入社した先輩社員が多くいるため、社内でノウハウをシェアできる環境があります。(中途社員の主な出身業界:外資金融、総合商社、外資/内資コンサル、広告代理店、大手SIer、IT業界、アパレル、起業/フリーランスなど)

新卒社員は将来のリーダー候補

リヴァンプが新卒採用を本格的に始めたのは約4年前です。新卒社員の皆様には是非次世代のリーダーになって頂きたいと思います。
弊社は様々な業界のクライアントを持ち、かつ経営者と一緒に仕事をする機会が多いため、成長スピードが求められる環境です。まず弊社の型となる仕事へのスタンスやマインド、そしてベースの経営支援スキルを学んで頂きながら、それぞれのキャリアパスを描いてほしいと思います。

先輩社員が5年かかった仕事を、新卒の皆さんは2-3年でできるようになれるよう、レベルの高い業務内容を任せ、教育制度でもバックアップします。

新卒で活躍している社員の出身大学は以下の通りです。
東京大学、京都大学、一橋大学、九州大学、名古屋大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、国際基督教大学、オックスフォード大学 ほか

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オリジナルムービー
株式会社リヴァンプ WEBムービー "カプセルホテル 新規事業篇”#1 答えは現場にある​”

現場主義を徹底している”リヴァンプ”。現場に張り付いて、顧客目線でアイデアを考える社員の日常風景をリアルに描いています。

マネージャー(磯村さん)は徹底的な現場主義。今回の9h(ナインアワーズ)のプロジェクトでも、サウナやカプセルホテルに1日入って、顧客目線のアイデアを出そうとしている。果たして、磯村に良いアイデアは思い浮かぶのか?

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "カプセルホテル 新規事業篇”#1 アイデアを形にする​仕事”

現場に入るからこそ得られる経験からアイデアを着想させ、それを様々なサービスと組み合わせて形にするという、業務に真摯に向き合う姿を描いています。

現場での経験からアイデアを得たマネージャー(磯村さん)は新しいサービスを思いつく。出たアイデアを顧客と協業しながらソリューションを実現させる。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "リヴァンプって何なの?"篇

「スキルの多様性」「社員の多様性」「経験できる場の多様性」という3つの多様性が揃っているという"リヴァンプのユニークさ"を描いています。

リヴァンプを友達にどう説明すべきか悩む新卒1年目社員(恒松さん)に対し、マネージャー(磯村さん)が「数々のスキルを併せ持ち、様々な業界出身という多様な人材の宝庫である奥深い会社」であることを説明しつつ"すべての個性が、経営の力になる"ことを訴えるストーリー。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "食わず嫌いはダメ"篇

"変革のパートナー"としてクライアント企業に深く入り込みながら、業務に向き合う当社ならではのスタイルを描いています。

新プロジェクトに興味が持てずモチベーションが上がらない新卒1年目社員(恒松祐里さん他)に、マネージャー(磯村勇斗さん)が、自身の若手社員時代も同じ悩みを抱えていた話をしながら共感しつつも、「興味がないことでもいざやってみると意外な発見があるので、"食わず嫌い"はダメだ、と諭すストーリー。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

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