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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクリヴァンプ体験談
リヴァンプ
公式
日系 コンサル・シンクタンク

リヴァンプ
4.0

お気に入り (1159人)

リヴァンプは2005年に創業した経営支援会社です。
”企業を芯から元気にする”という経営理念のもと、いわゆる一般的なコンサルティングファームとは違い、ハンズオンでの経営支援、マーケティング&クリエイティブ、コンサルティング、デジタル&テクノロジー、投資という5つのプロフェッショナルサービスをクライアントに提供し、企業の本質的な価値向上に貢献します。
売上数千億規模の企業再生案件や、大手企業の基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やITコンサルティング及びDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営支援を行っています。

また、当社は「ONE CAREER」の「就活クチコミアワード」にて2023年度GOLD・2024年度SILVERと2年連続受賞いたしました。本賞は、対象約600社のベンチャー企業の中から、就活生の体験談をもとに選ばれた「本当に受けてよかった」と思う企業8社に贈られる賞となっています。

リヴァンプは、新卒採用を拡大し、次世代のリーダーとなる方を探しています。
経営・DX・投資などあらゆる分野で経験を積みたい方、成長環境を求めている方、市場価値の高い人材になりたい方は、是非ご応募ください。

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234件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由を教えてください。】私が御社のインターンシップへの参加を志望する理由は、御社の「企業を芯から元気にする」という理念に共感したからです。私は、もともとコンサルタントという職に非常に興味を持っており、特にその、さまざまな企業及びその内部の部門にまで関与し、密接に企業経営に携わることで、広く深い経験をすることができ、私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・お題発表 ・グループワーク ・中間フィードバック ・グループワーク ・最終発表 ・総評 ・懇親会 1グループ4,5人で、業界の異なる3つの実在企業の課題からテーマを選び、中期的に収益を上げるような施策を提案する。 最終発表は午後から来た社...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・どこでリヴァンプを知ったか ・インターンで得たいこと ・インターン参加予定企業 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 簡単にはこのようなことを聞かれたが、自己紹介や...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。 【対策方法】他社で慣れる。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください。(200-400文字)】私が貴社のサマーインターンを志望する理由は二つある。一つは、私の人生の目標でもある「一人ひとりに適した選択肢を創出・提案し、誰もが働きやすい社会を実現する」が、貴社の理念である「企業を芯から元気にする」と合致していると感じたからだ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください(200~400字)】志望理由は2つある。1つ目はコンサルタントの業務理解を深めることだ。私は顧客に寄り添って課題解決をする中で自己成長し、その結果顧客に高い価値提供をすることを目指している。この考えは学生団体の代表を務める中で、困難な課題に対して自ら考え...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【インターンの志望理由】私が貴社のインターンを志望する理由は2つだ。 1つ目は、コンサルティング業務と貴社についての理解を深めるためだ。私は、高い志をもって、絶えず自己研鑽しながら働きたいと考えている。なぜなら、高校の◯◯◯◯部で人並外れた努力の結果レギュラーメンバーに選ばれた経験から、目標のために努力することにやりがい...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400字)】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目はクライアントの経営の根幹に深く入り込み、経営実務そのものに手触り感をもって携わることができることに魅力を感じたからだ。徹底した現場主義を掲げ、実際のビジネスの現場に入りながら、机上の空論で...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】コンサルタントの業務理解と適性を判断し、自身に足りないものを学ぶためだ。コンサルに興味を持った背景に、長期インターンで環境問題に関する新規事業企画に携わった経験がある。その際には、既存ビジネスの問題点に対して、新規事業という一つの切り口でアプローチしたが...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】貴社の多様な業界に対して現場に入り込み、支援するコンサルタント業務に興味があるからです。経営層と直接関わることができ、経営戦略に携わることができます。そして経営層と現場という二つの側面から関わることができる貴社が魅力的に感じました。本インターンシップを通...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【リヴァンプのインターンを志望する理由を教えてください(400)】私は国内企業の国際競争力向上に貢献する人材になりたい。失われた30年という言葉がある。その30年を取り戻すために再度30年をかけることはできない。なぜなら現代の時代の変化は急速であり、日々新しい変化を求められるからだ。私は常に新たな課題に取り組むことで、変化...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に成し遂げたこと】私は、所属する◯◯法ゼミでの活動において議論を活性化させた。そのゼミでは、発表者が担当する論文について30分ほど発表し、それに基づき50分ほど議論していたが、「論点が拡散し1つの論点について深めることができない」という問題があった。そこで、過去にゼミに所属していた先輩に相談し、「発表後にまず議論...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は幅広い経験を積むことができるからです。私は高校生の頃に紛争地域の現状について講演会でお話を聞く機会があり、現地の状況を知ることで自分がいかに恵まれているかを痛感しました。そして自分に何かできることはないのか考えるようになり、国際組織で社会課題の解決に携わるという目標を持ちました。将来国際...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400)】私は人から相談や悩み、助けを求められる機会が多い。話に耳を傾け、相手の視点に立って物事を考えることを実践してきた。その経験からクライアントに寄り添い、自らの提案によって社会課題を解決することを志している。その目標のために貴社を志望す...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください】私が御社を志望する理由は、様々なゴールを持った日本企業を支えたいからだ。私は塾講師などこれまでの経験から、「ゴールを掲げ努力するひとや企業を支える」ときに最も強みを発揮することが分かったため、そのようなひとや企業を支援する仕事に就きたいと考えている。その...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由 ; リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください (200~400文字以内)】志望理由は2つある。1つ目はコンサルティングの「企業の問題を解決し成長を促す」という業務内容に関心があるからだ。私は長期インターンにおいて社内の課題を改善することに成功した。そのとき社員がとても喜んでくれたこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考が終わるまで待ちます、とおっしゃっており、納得のいく就職活動をさせて頂いた。社員の方々の人柄がよく、働いてみたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会(オンラインと対面) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してから会議室に案内され、社長が入室されてから始まる。 【質問内容】開始10分程度、社長から、リヴァンプ創業の経緯や、どんな思いで働かれてきたかについてお話しいただいた。質問はなく、社長からのお話の後はすべて逆質問だった。リ...
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】10分ほど、自分の見ている他の業界や選考状況について聞かれた。その後は、雑談や逆質問の時間にあてられた。新卒就活から、リヴァンプに中途入社するまでどんなキャリアを歩まれてきたか、どんな思いで働かれているのかに...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20分ほどパーソナルな質問やキャリア像について聞かれた。その後は学生時代に力を入れたことについて雑談ベースで聞かれ、残りは逆質問の時間にあてられた。リヴァンプで働くイメージを持つために、働き方や業務内容につ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】他のウェブテスト同様の対策
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分は接続確認。 【質問内容】就活で問われる基本的な質問が多い。会社の志望度より、自分がどんな働き方がしたいか、キャリアについてどう考えているかを聞かれた。なぜコンサルティング業界を志望しているのかについても聞かれた。会社概要...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査30分 【対策方法】SPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売されている一般的なもの
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由。】志望理由は2つあります。1つ目は、自身がキャリアを歩む中で進んでいきたい方向と貴社の理念が一致しているからです。私は、課題解決を通じて人々の幸福を最大化するために働きたいと考えています。貴社の理念である企業を芯から元気にしていくことは、その根幹だと思っています。2つ目は、個人面談やミートアップ内で社員の方々と...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 ミートアップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】登壇社員の紹介、会社概要の説明、事例紹介。 【注意した点・感想】対面で行われた。参加人数は15名程度。所属する大学のOBがいる場合は、OBの方も登壇される。服装は自由で、カジュアルな雰囲気で行われた。会社概要と事例紹介に多くの時間が割かれ、会社の理解が深まった。ミートアップ後は、希望者は懇親会に参加でき、よりカジュ...
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企業情報

設立日

2005年9月

企業理念

企業を芯から元気にする

業務内容

経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資

代表者

湯浅智之

所在地

■本社 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F ■池袋サンシャインオフィス 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ56F

資本金

1億円

従業員数

347名(2025年6月末時点)

URL

https://www.revamp.co.jp/

働きやすさ

女性活躍推進法に基づき、国から「女性が輝ける企業」としてのお墨付き「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞
職種別の選考対策
コンサルタント職 エンジニア・ITコンサルタント職
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業界別の体験談

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企業の魅力
「クライアントのために、本当に必要とされている経営支援を」

リヴァンプは社会的課題があり意義があるものに、本質的な経営支援業務を行っています。

仕事をする上での行動基準は「クライアントの利益改善、企業価値向上のために何をすべきか」という点のみ。経営実務、業務改革&コスト削減、投資先のバリューアップ施策実行、システム開発やシステム刷新等のDX支援等「企業を芯から元気にするために必要」と判断できれば、スコープに限りはありません。
クライアントの経営層から現場スタッフまで全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業を加速させるための経営そのものを学ぶことができます。

各業界のプロフェッショナルが集結

時代や環境が変化しても常にクライアントに必要とされる存在であるためには、社員一人ひとりが価値を生み出すことが重要です。
リヴァンプには多種多様な業界からリヴァンプに入社した先輩社員が多くいるため、社内でノウハウをシェアできる環境があります。(中途社員の主な出身業界:外資金融、総合商社、外資/内資コンサル、広告代理店、大手SIer、IT業界、アパレル、起業/フリーランスなど)

新卒社員は将来のリーダー候補

リヴァンプが新卒採用を本格的に始めたのは約4年前です。新卒社員の皆様には是非次世代のリーダーになって頂きたいと思います。
弊社は様々な業界のクライアントを持ち、かつ経営者と一緒に仕事をする機会が多いため、成長スピードが求められる環境です。まず弊社の型となる仕事へのスタンスやマインド、そしてベースの経営支援スキルを学んで頂きながら、それぞれのキャリアパスを描いてほしいと思います。

先輩社員が5年かかった仕事を、新卒の皆さんは2-3年でできるようになれるよう、レベルの高い業務内容を任せ、教育制度でもバックアップします。

新卒で活躍している社員の出身大学は以下の通りです。
東京大学、京都大学、一橋大学、九州大学、名古屋大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、国際基督教大学、オックスフォード大学 ほか

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オリジナルムービー
株式会社リヴァンプ WEBムービー "カプセルホテル 新規事業篇”#1 答えは現場にある​”

現場主義を徹底している”リヴァンプ”。現場に張り付いて、顧客目線でアイデアを考える社員の日常風景をリアルに描いています。

マネージャー(磯村さん)は徹底的な現場主義。今回の9h(ナインアワーズ)のプロジェクトでも、サウナやカプセルホテルに1日入って、顧客目線のアイデアを出そうとしている。果たして、磯村に良いアイデアは思い浮かぶのか?

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "カプセルホテル 新規事業篇”#1 アイデアを形にする​仕事”

現場に入るからこそ得られる経験からアイデアを着想させ、それを様々なサービスと組み合わせて形にするという、業務に真摯に向き合う姿を描いています。

現場での経験からアイデアを得たマネージャー(磯村さん)は新しいサービスを思いつく。出たアイデアを顧客と協業しながらソリューションを実現させる。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "リヴァンプって何なの?"篇

「スキルの多様性」「社員の多様性」「経験できる場の多様性」という3つの多様性が揃っているという"リヴァンプのユニークさ"を描いています。

リヴァンプを友達にどう説明すべきか悩む新卒1年目社員(恒松さん)に対し、マネージャー(磯村さん)が「数々のスキルを併せ持ち、様々な業界出身という多様な人材の宝庫である奥深い会社」であることを説明しつつ"すべての個性が、経営の力になる"ことを訴えるストーリー。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

株式会社リヴァンプ WEBムービー "食わず嫌いはダメ"篇

"変革のパートナー"としてクライアント企業に深く入り込みながら、業務に向き合う当社ならではのスタイルを描いています。

新プロジェクトに興味が持てずモチベーションが上がらない新卒1年目社員(恒松祐里さん他)に、マネージャー(磯村勇斗さん)が、自身の若手社員時代も同じ悩みを抱えていた話をしながら共感しつつも、「興味がないことでもいざやってみると意外な発見があるので、"食わず嫌い"はダメだ、と諭すストーリー。

※リヴァンプ公式のYouTubeチャンネルでは他複数の動画をご覧になることが可能です。

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