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サーキュレーションのインターンシップ情報

サーキュレーションの開催予定インターン

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サーキュレーションのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

サーキュレーションの

過去のインターンの内容

新規事業立案や企業課題解決に取り組む実践的なワーク

サーキュレーションのインターンシップでは、主に新規事業の立案や企業の課題解決をテーマとしたグループワークが行われます。参...

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サーキュレーションの過去に開催したインターン

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<コンサル・人材・ベンチャー志望向け>4時間半真剣勝負!オンラインでコンサルティング職のJOB体験!"WILL→"

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サーキュレーションのインターンに対するクチコミ

3.8
26年卒
本選考への影響度
インターンシップからの選考ルートに乗ることができれば最終面接までの選考過程を全て免除されました。
25年卒
本選考への影響度
グループワークでの優秀者は、一次面接が免除になる。この点は有利になると感じた。
25年卒
自己成長の機会
短時間で、クライアント企業の課題を分析、解決するワークを行うため、考える力が鍛えられる。
25年卒
社風・人の魅力
座談会は和やかな雰囲気で、とても丁寧に答えてくれる。きちんと向き合ってくれる。
25年卒
選考の難易度
エントリーシートのみなので、そこまで難易度は高くないと思う。
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サーキュレーションのインターンシップの体験談

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開始→説明→質問→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに力を入れたのか ・どのように行動したのか ・ぶつかった壁は何か ・壁に対してどのように行動したのか 自身の強み・弱み ・強みを自覚したエ...

20年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→個人ワーク→面接 【質問内容】・自己紹介 ・日本の労働人口減少を解決するにはどうするか? ・学生時代に一番頑張ったことは何か? ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・今ならどんな行動をとるか? ・隣の人にフィード...
1人の方が「参考になった」と言っています。

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】就活でよくあるオーソドックスな質問が多かった。学生時代にやったことをひたすら深ぼって聞かれた。すごく準備して臨んだ訳でなく、素直に今までの話をしたので、あまり身構えて臨まなくて大丈夫なのではないかと思う。 【雰囲...

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼グループディスカッション 説明会の流れでグループディスカッション・アンケート記入があり終了後帰宅 【GDのテーマ・お題】ある企業の問題点と解決策。 【GDの手順】会場に到着後、指定されたグループの席に着き説明会を受ける。 一通り説明が終わった後、ディスカッションを開始。 15...

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】スペースの中に入場すると、既にグループごとにセッティングされた席に通され、そこで待つ。その後筆記試験で、終了。 【GDのテーマ・お題】日本が抱える課題をどう解決するか 【GDの手順】スペースの中に入場すると、既にグループごとにセッティングされた席に通され、そこで待つ。自己紹介等して開始を待...

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ラウンジで待機→会議室に移動→会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】少子高齢化を解決するには 【GDの手順】30分ほどのオーソドックスなグループディスカッション。ワークに入る前に簡単な会社紹介があるが、ワークの内容とは無関係。最終的な発表もなく、ワーク中にいかにアピールできるかで...

19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】自分のモチベーショングラフと、高まったとき低かったときの詳細 【各科目の問題数と制限時間】3問 【対策方法】自己分析
1人の方が「参考になった」と言っています。

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループディスカッション、感想などの紙記入 【GDのテーマ・お題】外国人観光客増加の施策 【GDの手順】まず最初に目標達成ラインや時期などをざっくりと合意形成し目標を定量化した。その後、問題のボトルネックを特定した。それに対する有効な策をいくつか考え、もともと決めた目標を最も達成...
1人の方が「参考になった」と言っています。

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決められたチームの席に座り、談笑する。時間になると会社説明があったあとに、選考会にうつる。 【GDのテーマ・お題】ある企業の問題点とその解決策について。ケースのようなもの。 【GDの手順】グループディスカッションのお題が発表されると、最初に個人ワークを15分ほど行い、それをもとに20...

サーキュレーションのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか。】 ◯◯運営に携わり、活動の活発化に尽力した経験です。この活動は、学生主体で小学生向けの哲学対話を企画し実施するものです。  この活動を行う中で、対話の時間配分が上手くできていないという課題がありました。そこで、私は反省会で時間配分に関する改善点を協議することを提案しました。改善点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

ホームページURL

https://www.circu.co.jp/

設立日

2014年1月

代表者

代表取締役社長 福田 悠

本社所在地

〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

資本金

8億7157万7000円(2023年7月末時点)

従業員数

社員数:248名 ※取締役・監査役は除く(2025年4月末時点)

事業内容

プロ人材の経験・知見を活用して経営課題の解決を支援する「ProSharing」

採用実績校

青山学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、成蹊大学、中央大学、東京大学、東京大学大学院、東京工業大学大学院、同志社大学、東北大学、新潟大学、法政大学、北海道大学大学院、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

受賞歴 2023年受賞

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