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就活サイトトップ企業検索IT・通信デジタルガレージ体験談
デジタルガレージ
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日系 IT・通信

デジタルガレージ
3.6

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デジタルガレージは日本で初めての個人ホームページの開設をはじめ、世界初のインターネットプロバイダーの日本導入、Twitter(現X)の日本進出支援など、数多くの「日本初」に挑戦してきました。
現在、私たちの生活になくてはならないものになっているホームページや検索サービス、コンビニ決済の誕生にはデジタルガレージが深く関わっています。

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85件 のES・体験談
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【このインターンで得たいことは何ですか?】デジタルマーケティングの実務に近い経験を通して、仕事のイメージや自分のやりたいことや能力との適性を確かめること 【学生時代頑張っていたこと】カフェのバイトでの業務効率改善と生産性の向上を目指して、少人数で店を運営するための業務マニュアルと新人の業務理解のために研修動画を作成したこと...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】内定後に実施。特になし。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】特に無し。 【内定後の研修など】内定者同士の交流や企業理解を目的とした研修が複数回実施される。また、希望者は内定者向け有給インターンシップに参加可能で、入社前から希望事業部で就業体験ができる。 【採用人数・倍率】17名 【内定者の採用大学・学歴】早慶上理~日東駒専 【自分以...
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内定

19年卒 人事&現場社員による面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事部から提案していただいた、最終面接前の面談。最終面接対策として、模擬面接の実施や、会社や現場についての質問をする機会を与えていただいた。 【注意した点・感想】最終面接が決定したあと、企業理解や不安解消を目的として機会を設けていただいた。選考ではなかったため、逆質問で聞きづらいことも確認することができ、結果として...
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】デジタルガレージグループ全体の説明。社員によるトークセッションや、質疑応答があった。 【注意した点・感想】複数の事業、子会社から構成されているため、何の会社かわかりづらい部分があるが、全体としてどのような方向に向かおうとしているかがわかる説明会となっていた。また、人事部による会社説明のほか、現場社員からのトークセッ...
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内定

19年卒 人事面接(一次) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・長所と短所 といったオーソドックスな質問ばかりです。 ある程度は詳しく聞かれます。 志望度というより、どういう学生かを知りたいの...
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内定

19年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】架空のクライアントに対し、WEB広告等の提案を行うインターンシップ。チーム内で、営業/運用/分析の役割が割り当てられる。 【注意した点・感想】業務内容を理解しながら進められ、難易度も絶妙に高い、良くできた課題を与えられる。チームワークも必要とするため、チーム内の学生とのコミュニケーションは円滑にするに越したことはな...
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内定

19年卒 役員面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・なぜデジタルガレージを志望しているのか ・なぜその事業部を志望しているのか ・他社の選考状況はどうか 聞かれることは現場面...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種・職種】営業 【今までに最も力を入れた/入れていること】来場者数約◯万人規模の学園祭を運営する実行委員会に所属し、広報部長として◯人の部員と共に学園祭を賑わせました。その中で、出た反省点が翌年に反映されずまた同じ反省点が出るという課題がありました。組織的に前例を重んじるため、変化に対する抵抗が起きやすく、反省点を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 現場面接(二次) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名と人事部社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・なぜデジタルガレージを志望しているのか ・なぜその事業部を志望しているのか ・他社の選考状況はどうか オーソドック...
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企業情報

所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

従業員数

1087名

ホームページ

https://www.garage.co.jp/

社名

株式会社デジタルガレージ

代表者

代表取締役 林 郁

設立日

1995年8月17日

上場市場

東京証券取引所 プライム市場 [証券コード4819]

事業内容

■決済事業 クレジットカード決済やコンビニ払い、QRコード決済、キャリア決済などの決済手段をEC事業者や小売店、飲食店などに提供しています。キャッシュレス決済は社会インフラのひとつであり、暮らしの中のさまざまな支払いシーンを当社の技術が支えています。 ■マーケテイング事業 戦略立案から企画・コンサルティング、ターゲティングや分析等を駆使した広告の効率化、クリエイティブ制作からアプリ開発、顧客エンゲージメントの向上、データ分析など、デジタル・リアル領域を一気通貫した幅広い支援を行うことで、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■スタートアップ投資事業 北米・日本・アジア・欧州を中心に創業以来築き上げてきた独自のディールソースを通して、世界中の有望なスタートアップへ投資を行っています。グループのアセットである決済やマーケティングとの連携によるスタートアップの経営支援を行い、デジタルガレージグループとスタートアップの企業価値最大化を目指しています。 ■技術開発 会社全体の技術導入とシステム開発に責任を持っているのが技術開発部門です。BlockchainやAIなど最先端テクノロジーのR&Dに取り組み、それをサービスやプロダクトに落とし込み、社会に送り出す役割を担います。ビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からシステム開発までを一貫して責任を持ち、高品質のプロダクトを提供するために、技術サイドから各プロジェクトをマネジメントしています。 ■新規戦略事業 各産業のDX化を支援するプロダクト開発、キャッシュレスを促進するFintechサービスの開発、次世代メディアの開発、最先端テクノロジーを社会実装する事業開発など、グループのアセットを活かした事業開発を行っています。自社開発だけでなく、パートナー企業と協業や、日本初のシードアクセラレータープログラム「Open Network Lab」を通したスタートアップとの事業開発など、グループが持つ豊富な事業やサービス、最先端テクノロジー開発の知見、国内外のネットワークなどをフルに活用し、次世代のサービスを生み出しています。

所在地(渋谷本社)

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

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企業の魅力
DGフィンテックシフト

DGは日本で初めての個人ホームページの開設をはじめ、数多くの「日本初」のプロダクトを生み出してきました。
金融業界の企業に対するフィンテックマーケティング事業では業界随一のシェアを持ち、スタートアップ投資、インキュベーション事業では世界中の有望なフィンテック企業に多数投資し業界をリードしています。

DGグループは今、これらの基盤事業を元に、決済とデータを融合したグループ戦略 「DGフィンテックシフト」を推進しています。
最新のフィンテックを組み合わせたソリューションやスタートアップとのイノベーションの知見を活用して、決済とマーケティングを融合したソリューションの拡充・キャッシュレスに大きなニーズがあるB2B決済・産業構造が大きく変化しているEmbedded Financeの世界、Blockchain・NFT等をはじめとする様々なテクノロジーを社会実装する事で、これからも社会に貢献していきます。

DG入社後の広がる可能性

収益基盤である決済事業やデジタルマーケティングのほか、投資育成や新規事業開発までといった広範に亘る事業モデルや関わる領域の幅広さがあることから、入社後に得られる情報・キャリア・人脈において幅広い選択や関わりを得ることが可能です。

Purpose & Mission

DGには、主体的に挑戦していく環境と社員が共通で持っている価値観があり、現在のカルチャーや環境が創られてきました。
創業から一貫して掲げてきた「インターネット時代の世の中に役立つ『コンテクスト』を創る」というコンセプトを、ESG時代にふさわしいパーパスに進化させます。

■Purpose/存在意義
持続可能な社会に向けた『新しいコンテクスト』をデザインし、テクノロジーで社会実装する

この企業パーパスを胸に、思いを新たに次なる25年に向け走り始めました。

■Mission & Values
First Penguin SpiritをもってTechnology×ESG×Incubatiounを地球視点で融合させて持続可能なビジネスコンテクストを創造し続ける

■Principle
自分で考えよ。そして常識を疑え。
Think for yourself and question authority
-Timothy Leary

日本のインターネットの歴史と共に歩んできたDGは、創業当時からこの言葉を社是としてきました。
インターネットの業界で常に先頭に立ち続けるには、それまでの常識にとらわれない発想を持ち続ける柔軟性が欠かせません。
この言葉が社員一人ひとりに浸透しているからこそ現在のDGがあります。

挑戦環境・共通の価値観

デジタルガレージには、主体的に挑戦していく環境と社員が共通で持っている価値観があり、現在のカルチャーや環境が創られてきました。

■ファーストペンギンスピリット
DGでは、”リスクのあることにも勇気と強い意志をもって真っ先に挑戦する” ファーストペンギン・スピリットを創業以来の社是としています。
社員一人ひとりが、この信念を掲げ、群れを率いる先駆者(ファーストペンギン)として、世の中の役に立つサービスを提供できるよう、日々業務に取り組んでいます。

■CREDO
DGの社員は全社員が共有する価値観・DG PRIDEとしてCREDOを携帯しています。
判断に迷ったり悩んだりするときには、この「DG PRIDE」を読み返し、原点に立ちかえり、意識しながら日々業務に取り組んでいます。

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オリジナルムービー
パーパス/Purpose 「Designing “New Context”」

デジタルガレージはパーパスとして
持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する
を掲げ、決済やマーケティング、スタートアップ投資・育成事業を展開しています。

デジタルガレージ沿革/ Digital Garage History movie

1995年の設立以来、マーケティング/決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、最新のインターネット事業を構築してきました。

AIやweb3(Blockchain)等の次世代テクノロジーを軸に、決済事業領域や新テクノロジー領域にてさまざまな新しいコンテクストを生み出していきます。

【Tech Career: Digital Garage】 CTOインタビュー

デジタルガレージにおけるプロダクト開発は、
事業・技術チームが一つになって進めています。
技術への好奇心が高く、プロダクト開発が大好きな方、
我々のチームへ参加しませんか。

【Tech Career: DG Financial Technology】技術責任者インタビュー

キャッシュレスサービスを開発することに興味のある方、やりたいことが実現できる環境かと思います。我々と一緒に新しい価値を世の中に提供しませんか。

【Tech Career: Crypto Garage】CTOインタビュー

日々刻々と変わる新しい技術に積極的に触れ、検証していける環境です。グローバルのエンジニアと協業できる技術力のある方、一緒に新しいサービスを作っていきましょう。

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