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本社:東京都

資本金:35,000,000円

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ネクストビートのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

ネクストビートの

インターンの難易度

難易度は高く、時間管理と優先順位付けが重要

ネクストビートのインターンシップは、難易度が高いと感じる参加者が多いようです。
特に、情報が少ない中で短時間で提案をまと…

ネクストビートの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

3.75 / 5.0

選考の難易度

3.25 / 5.0

本選考への影響度

4.30 / 5.0

業界・事業の情報

3.60 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

3.70 / 5.0

ネクストビートの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

入社3年目くらいの若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

メールでリンクが送られてくるので、そこから飛ぶ

質問内容

自己PRを含めた自己紹介 なぜインターンシップに参加したいのか →成長環境を体験したい 強み →行動力 弱み →人頼るの苦手 学生時代に力を入れたこと →アルバイトリーダー 他社のインターンシップ選考状況 →色々受けてます

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

恵比寿本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

26年卒|インターン

ジョブ選考/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入室して開始→終了後退室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

この企業が顧客としている業界について、そのステークホルダー及びそれらが直面している課題を整理した。その後発表を行い、個人ワークにて具体的な解決策を提案した。また、追加課題としてその業界に関する調査も行った。

ワークの具体的な手順

配布されたワークシートを埋めていく形で、指示のままに進んでいった。

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員

会場到着から選考終了までの流れ

通話ルームに入室して開始

質問内容

ガクチカとその深堀 ・なぜ取り組んだか ・一番苦労したステップは何か ・そこから何を学んだか ・他の施策は検討しなかったのか 志望動機 ・なぜ申し込んだか ・インターンシップの中で何を学びたいか ・それはどのような思いから来るものか

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年7月上旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年4月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員だった

会場到着から選考終了までの流れ

いきなり淡々と質問があり、残り5分程度は逆質問の時間だった

質問内容

最初にガクチカについて深掘りが行われる。深掘り方は一般的な質問であり、どんな施策をなぜ行い、そこでどんな学びを得て次にどう活かしたのかが聞かれた。就活の軸となぜその軸を設定しているのかについても聞かれる

26年卒|インターン

ジョブ選考/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明の後にジョブに取り組み、課題を提出する

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方創生、介護、保育の3つの領域から自分が最も関心のある領域の課題を特定し、それを解決するソリューションを提案するというもの。企業からスプレッドシートが与えられ、人物金情報の観点から領域の課題を深掘り、ソリューションを考える

ワークの具体的な手順

個人ワークの間に2回ほどグループでアイディア共有の時間があり、他の人の発表を聞ける

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一般的な面接の質問がメインだったと思う。学生時代に力を入れたことやその深堀、志望動機とその深堀などである。あとは、何を学びたくてこのインターンシップを選んだのかを聞かれた記憶がある。ただ、他社と異なる点はあまりないので、選考経験があれば大丈夫だろう。

ネクストビートの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

25年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

人口減少社会における社会問題を一つ選び、 (1)選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 (2)その社愛問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の(1)~⑶を踏まえて、100字以上で回答してください。

社会問題として、地方創生を挙げました。選んだ背景としては、地方創生を行うことによって、都市、地域とマクロな視点で考えた際、様々なステークホルダーにインパクトが期待できると考えたからです。ボトルネックとなるのは、地方政府や地方に住む当事者が住んでいる地域そのものの魅力に気づけていないということが挙げられます。前者に関しては、...

学生時代(直近3年以内)に取り組んだ困難な挑戦の成果に対する自己評価の詳細を簡潔に教えてください。

一年間を通しての大きな目標であった選抜試験への合格を果たすことができたので、自身をこのように評価します。それに加え、語学力を挙げる為には自身に何が必要で、何が足りていないのかを分析した結果、リスニング力に弱みを感じ、それを解決するために、自ら国際交流コミュニティに足を運ぶという行動を取ったことについても評価しています。

あなたの就職活動について教えてください。 ネクストビートのサマーインターンを知ったきっかけを詳しく教えてください

Goodfind経由で知りました。人口減少社会に伴い、益々課題となる雇用創出などにインターネット事業によって取り組むという企業理念に深く関心を受けました。また、新規事業立案の一連のプロセスについて御社のインターンシップで学びたく、応募しました。

22年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

志望理由(400文字)

私は、ICT技術を用いて世界中の子どもたちが平等に情報を受け取れる社会にしたいと考えています。そこで、インターネットを用いて地方創生事業にも取り組む貴社の仕事内容を知るためにインターンシップへの参加を希望します。私は、◯◯の学生が◯◯部の学生と比較して、圧倒的に少ない情報量と選択肢の中で進路を決定していることに危機感を抱き...

学生時代に最も頑張ったこと(400文字)

私が学生時代に注力したことは、◯◯内の◯◯交流の場である「◯◯◯◯」のイベント運営です。私は◯◯スタッフとして、主に◯◯生と◯◯学生の交流を目的とした企画に携わりました。しかし運営開始当初は、イベントの参加者数が非常に少ない状況でした。そこでこの現状を打破するため、翌年は前年度の◯◯倍の集客を目標として打ち手を考えました。...

21年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

自己PR

私は『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』が強みだ。この力は私が大学時代3つのアルバイトや、ゼミ長として様々な人々と良好な関係を常に築き上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に笑顔でいることを徹底している。私はアルバイトの際、接...

学生時代力を入れたこと

『資格取得』私は大学生活の4年間というあっという間に過ぎ去ってしまう時間を有効活用し、後悔のないように過ごしたいと考えた。その為、自分自身の将来役立つ能力を向上させ、常に一回り大きく成長していきたいと思い資格取得に取り組んだ。その中で私はアルバイトの掛け持ちや、 サークル活動なども行っていた事から、日々非常に忙しかったが、...

学業以外に力を入れたこと

『アルバイト先の店舗の接客意識を改革した事』私のアルバイト先の店舗では毎日『接客が酷い』とお客様からクレームが絶えなかった。私はこの状態を改善したいと考え、接客リーダーに立候補した。初めは接客の基本をしっかりと個々に教えていたが、老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様一人一人に合った接客をしなければ改善に繋がらないと...

22年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

「なぜベンチャーに興味をもったか」を教えてください。

ベンチャーに興味を持った理由は2つあります。(1)一緒に働く人の魅力、(2)成長速度とやりがいです。まず1つ目、私は何歳になっても夢を持って、夢を語って働いていたいと思っています。ベンチャーには、同じように夢や情熱を大切にしている方々が多く、私はそうした方々と共に働きたいと思いました。2つ目の成長速度とやりがいに関して、私...

大学時代に成果を出すために自分で考えて行動したことを教えてください。

飲食店専門の◯◯マッチング◯◯を開発する企業での◯◯インターンでの経験です。ここでは、私のチームは◯◯名で構成されており、目標はチーム◯◯を獲得することでした。◯◯審査の基準は、◯◯の事前登録者獲得のためのを施策提案◯◯の精度でした。そこで、私たちは働き手が安心して働けるよう、業務のイメージ動画やマニュアル動画を制作しまし...

その他アピール等あれば箇条書きで書いてください。

・◯◯にて◯◯人規模のビジネスシンポジウムの◯◯を務める ・◯◯開発会社の◯◯インターンにて、インターン◯◯獲得 ・◯◯コンテストでチーム◯◯と◯◯受賞 ・高校三年生まで◯◯を◯◯年間継続 ・TOEIC ◯◯点

21年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学生時代に最も頑張ったことについてご記入ください。(200文字)

◯◯にある◯◯でインターンを行い、◯◯人規模の◯◯として企画と統括を行った。新規顧客獲得を目的とし、準備期間が◯か月かつ通常業務が滞る事への懸念による社内での猛反対を受けながらも◯◯としてスタッフ約◯◯人を巻き込んだ。スタッフの理解を得るために既存業務に大きなメリットを与える内容設計を行った。その結果、通常比◯倍のローンに...

各質問項目で注意した点

定量的に記載する事

21年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

自己PR

私はコツコツ人間です。一度決めた目標から逃げずに、集中力を持って努力を続けることができます。貴社は若く勢いのある企業です。私は粘り強く問題にアタックし続け、貴社の社会貢献にさらに勢いをつけたいです。

学生時代力を入れたこと

2年生進級時に取り組んだ、◯◯勉強です。私は◯◯から◯◯に◯◯を変更しました。以前から学外の福祉に関する◯◯や◯◯に個人的に参加するなど、自ら将来のために調査をしていました。そのなかで、将来のために◯◯ではなく◯◯を専門に学びたいという意欲が強く湧き、試験を受けることを決めました。◯◯に関する本や論文を地道に読み込んで試験...

学業以外に力を入れたこと

◯◯のお稽古です。これを通じて、静かに心を燃やし続ける忍耐力と、それを支える集中力を養いました。 ◯歳から今に至るまで続けています。習い事をいくつもしている友人はたくさんいましたが、一つのことを◯◯年も続けている人は誰もいませんでした。その継続力は、いつも私に自信を持たせ、前を向かせてくれました。◯◯は見た目の優雅さとは対...

20年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学生時代熱心に取り組んだことは何ですか。

私は大学時代、立ち上げた○○に熱心に取り組みました。私は大学入学当初から、将来はこれまで行ってきた○○と同等の熱量で仕事に打ち込みたいと強く考えていました。当初は、起業が、高い熱量で仕事に打ち込む最適の手段だと考えていた為に、大学1年生ではインターンシップや学生団体活動に参加して、起業をする為の知識を収集しました。それらの...

各質問項目で注意した点

定量的に回答すること。 出来る限り数字を使って説明して、何をして来たか出来る限り具体的に伝えることを意識した。

20年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

学生時代最も頑張った経験について

学生時代最も頑張った経験について ◯◯部において、部長として部員のモチベーションの向上・維持に取り組み、部の活動を活発にさせたことである。部はそれまで全員が山行活動を行っていなかったため年間の活動数も少なく、退部する部員もいた。この課題の原因は、登山は主要な大会がなく、趣味嗜好に分類されるため、部員それぞれモチベーションの...

20年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

自己PRをして下さい

私は学生時代、○○でバイトリーダーを務め、アルバイトの作業効率の向上に注力してきた。というのも、作業時間の長短に関わらず同一の時間給が支払われていたため不公平に感じていたからだ。まず私は、作業時間の長い人を中心にヒアリングを行い、(1)PCスキル等の技術不足、(2)作業に対する意識の低さ、(3)長時間作業による集中力低下、...

各質問項目で注意した点

オーソドックスな質問ではあったが、内容が相手に伝わりやすいように、構造的に書くことを意識した。

20年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

学生時代に頑張ったこと

予備校バイトの募集活動においての入学者数増加です。なぜなら、自分がリーダーとなり、成果を出すために活動をしたからです。意識したことは論理的思考力と課題解決です。五人のチームを結成し、月に二回ミーティングを行いました。その中でどの子が入学しそうなのか、ネガティブ要因に対する対応を共有し、実行に移しました。このような活動の結果...

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IT・通信業界のインターン