ネクストビートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

ベンチャーで会社の規模が小さかったため

経緯

インターンシップを終えて、最終面接に向けてのフォローアップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CHRO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTOとエンジニアサイドの人の2名。 物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気であった。

内定後の課題の有無

SQLを書籍を用いて課題と出されている

内定後の課題の有無

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・社長 ・ゆるーい格好をしていた ・熱い、いい感じのおじさんといった感じ

経緯

サマーインターンシップに参加した後に「人事との定期的なキャリアサポート面談」ということで、面談を行っていた。2ヶ月に一回くらい、スカイプや顔を合わせて面談をした。8月にサマーインターンを終えてから、2月に内定をいただくまでに、計4回くらい「就活における企業志望軸」などについて話あっていた。

内容

インターン参加者向けのキャリア面談 自己分析・キャリアプランニングをする機会を複数回作っていただきました。

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長