ネクストビートの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

エージェントの推薦

志望動機

基本的に日系大手しか見ておらず、就活支援団体のメンターにベンチャーも経験してみて、いかない理由を言語化できた方がいいといわれたので、言われるがまま参加しました。 その他はIT、金融、メーカーを幅広く見てました。

志望動機のきっかけ

メール

志望動機

本選考前に、ベンチャー企業の選考で経験を積み、ジョブや面接の練度をあげるため。その中でも早くに開催している企業に参加するために申し込んだ。同様に、早くから選考をスタートしているベンチャー企業も同時に受けていた。

志望動機のきっかけ

企業のナビサイト

志望動機

企業の成長性と自分のキャリアに対する期待感からでした。特に、ネクストビートが持つ「若手を積極的に登用する文化」や「挑戦を奨励する環境」が、自分の成長に繋がると感じたためです。また、実際の業務を通じてマーケティングや営業のスキルを磨けるチャンスがあることも大きな魅力でした。さらに、インターンシッ...

志望動機のきっかけ

Goodfind

志望動機

成長していて勢いがあるベンチャー企業だったから。進出している業界も保育や介護といった課題が多い業界だったり、地方創生を謳い、ホスピタリティ業界の人材サービスを行っていたりするなど社会性も有しているから

志望動機のきっかけ

Goodfind経由

志望動機

特には無い。面接やエントリーシート、グループディスカッションなどの選考経験を積むために乱れ打ちした。元々大手志向なので、ベンチャーに挑戦することで経験をつもうとした。他もとにかく乱れ打ちでベンチャーを受けた。

志望動機のきっかけ

Onecarrer上で

志望動機

サマーインターンにエントリーしていた頃は志望している業界等は明確でなかったので、知名度がある企業を受けていた。 他の企業のインターンも同様に知名度がある大手企業を受けていたが比較的IT業界が多かった。

志望動機のきっかけ

ホテル関係のサービスもリリースしており、人の人生を豊かに変えられる会社だと思い、選考参加しました。

志望動機

人の人生を楽しく、豊かにできる仕事であるかどうか。また、就活の軸にそっているかどうか。 （理念に共感できるかどうか、自分がそこで働いている想像ができるかどうか。） 女性の産休、育休制度がしっかり整っているかどうか

志望動機のきっかけ

OB訪問アプリでの社員訪問

志望動機

選考難易度が高いかどうかで選んでいました。また、自分が少なからず興味のありそうな業界であることも、インターンの参加するかどうかを決める判断基準でした。企業規模は、夏の時点ではあえて拘らずに、ベンチャーから大企業まで受験・インターンに参加していました。

志望動機のきっかけ

大学の知り合い

志望動機

就活初期であったため、規模感や事業内容にこだわらず受けていた。ベンチャーの雰囲気を感じられると思った事、2日間みっちりグループワークができるので、今後の就活の参考にもなる事から参加を決めた。他は金融ITメーカー等幅広く受けた。

志望動機のきっかけ

インターンシップに参加して

志望動機

とりあえず基準など持っておらず、事業に興味を持ったかどうかで判断していました。あと一緒に働きたい人がいるかどうかで決めました。他には、マーケを中心にベンチャーをたくさん受けていました。（先輩に勧められたので）

志望動機のきっかけ

肉リーチで接触された

志望動機

若くして裁量権を持てる会社を人材領域中心に受けてました。裁量権というのは、プレーイングマネジャーではなくPLやBSなどファイナンス面でもマネジメントできることを指しています。リクルートやレバレジーズを受けてました。

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LINEのオープンチャット

志望動機

主にベンチャーを見ていました。とにかく複数daysのインターンシップに行きたかったので、興味がありそうでなおかつ行けそうなところを探していました。このインターンは、LINEのオープンチャットで紹介が流れてきたので応募しました。

志望動機のきっかけ

グッドファインド

志望動機

インターンを選んだ基準 （1）選考倍率の高いベンチャー企業である事 （2）地方の学生に対しても、交通費や宿泊費、食事代などを全て負担してくれる企業であること 他に受けた企業 ・アウローラ ・エス・エム・エス

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Goodfind

志望動機

インターンの選定基準は ・ITベンチャーであること ・事業立案系のプログラムであること ・自分のアウトプットに対するフィードバックを多く貰えること。 その他に、創業10年以内のITベンチャー2社に参加した。

志望動機のきっかけ

日本の社会問題を率先して解決しようとしている企業だったから。

志望動機

今後の日本で発生するであろう様々な社会問題を解決して、日本をよくしていこうとしているかどうか、その考え方が社員全員に浸透しているかどうかを見ていた。また、それを成し遂げうるだけの熱意があるかどうかも見ていた。

志望動機のきっかけ

就活支援サイトにおけるベンチャー企業紹介ページ

志望動機

今後の就職活動において、本命企業でのインターンで少しでも優位に立つための練習の場として応募していたため、「得られるものが多そう」という基準を一つにしていた。ベンチャー企業ではエントリーシート提出が省略されることも多いので、面接・ジョブ練習のために受けるには都合が良かった。

志望動機のきっかけ

ワンキャリのHP

志望動機

企業そのものに興味があるかどうか。ベンチャーの中でも第2創業期というフェーズで裁量権も大きくコンサルやメガベンチャー出身など優秀な人も多く面白そうであったため。また、コンサルとベンチャーの比較のためにも見てみたいと思った。

志望動機のきっかけ

就活情報誌でのCHROの記事を拝見したこと

志望動機

就職活動の軸は3つあり、「企業理念」「若手の裁量権」「社風・文化」。この3つを満たす企業を探しており、選考を受けていた企業は、外資はアクセンチュアのみで、他は設立5年～15年,社員数100人～300人規模の企業で選定していました。

志望動機のきっかけ

コンサルファーム、メガベンチャー出身の優秀な先輩方がいたこと。

志望動機

「新規事業に力を入れていること」「一人一人にマルチタスクが求められる規模であること」の2点。自分自身事業家を目指していることから社内で小さな事業がいくつも立ち上がり、少人数チームで運営していく環境で価値貢献を通じて勉強したいと考えていた。他に受けていたのはエスエムエスキャリア、じげん、リジョブ...

志望動機のきっかけ

goodfindでの掲載

志望動機

＜インターンを選んだ基準＞ ・学生を対等に扱っている（交通費や宿泊費の支給） ・インターンへの熱量が見受けられる（多くの人員と時間が割かれる） ＜他に受けたインターン＞ ・ワークスアプリ ・ザイマックス ・リブセンス等

志望動機のきっかけ

サマーインターンシップに参加

志望動機

・理念と事業の社会貢献性の高さ ・働いている人達の経歴が多様 ・人気の会社ではない（相対的に興味を持っている人が少ない） ・新しく事業を創ろうとしている ・社員数が少ない（受けたときは160人くらいだった） ・今後の成長が見込める事業領域 ・成果で評価する ・キャリアパスの仕方が多様 ・完全自...

志望動機のきっかけ

就活セミナー

志望動機

インターン選びの基準 ・参加する学生が優秀そうかどうか ・メンター陣が優秀そうかどうか 他のインターン ・株式会社エス・エム・エス ・株式会社エムスリー ・株式会社マイクロアド ・株式会社マクロミル　

志望動機のきっかけ

Goodfind

志望動機

「自分はどういう環境で、何を成し遂げたいのか」 「社会人になるためには何が足りていないのか」 「自分のふるまいを客観的に見る機会にする」 「興味のある業界/企業が自分の入社したい環境なのか、自分の志向性としてどういう環境が可能性を高めることができるか」 を基準にインターンを選びました。 人材/...

志望動機のきっかけ

Goodfindにて初めて知覚し、インターンに参加してより興味を持ちました。

志望動機

【1】会社が目指す方向性（ビジョン）とそれに紐づく経営戦略に納得できるか 【2】【1】を目指す中で新卒として入る自分がどのような役回り・経験ができるのか をはじめに確認しました。 その中で自分の仮説設定→検証を繰り返し、自分の指向性を確立して、それに合う内定先を決めました。 新卒を取り始めて...