企業の魅力
「社会課題×ビジネス」　注目の成長領域で、20代から事業経営を牽引する。

社会課題をビジネスで解決する領域は、SDGsなど持続可能な社会の実現を目指す世界的な流れの中で、今後ますます注目され伸び続けていきます。私たちLIFULLは、社会課題を解決しながら利益も上げる「ソーシャルエンタープライズ」として、ビジョン「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するため、様々な事業やサービスを展開しています。

メイン事業の「LIFULL HOME’S」は、全ての人が最高の住生活を送ることができる世界を目指し事業を推進。「住まい」や「暮らし」の領域にとどまらず、より多くの社会課題を解決するため、社員の内発的動機に基づくボトムアップと、未来から逆算した経営陣のトップダウン、社外との共創や産官学の連携を通じて、様々な領域で新しい事業を生み出しています。

＜事業例＞
・日本最大級の不動産・住宅情報サービス「LIFULL HOME’S」
・高齢社会の不を解消する「LIFULL Senior」
・空き家問題を解決して地域を活性化する「地方創生事業」
・場所の制約から解放し自分らしく暮らせる社会を創る「LivingAnywhere Commons事業」
　ほか多数

成長は目的ではなく、「挑戦の結果ついてくるもの」　

LIFULLでは、一人ひとりの「こうしたい、こうなりたい」という内発的動機を最も大切にしています。事業や職種を超えて、失敗をおそれずに挑戦することが、結果として成長に繋がると考えているので、言い訳ができないくらいの挑戦環境を用意しています。

例えば、
・社内大学の「LIFULL大学」で、プロフェッショナルな社員講師から様々なスキルやノウハウを学び身につける
・社内兼業制度「キャリフル」で、業務時間の10%を所属部署以外の仕事に当ててキャリアの幅を広げる
・異動希望や職種変更ができる「キャリア選択制度」を使って、長期的なキャリアビジョンを実現する

など、自分から手を挙げる社員にチャンスが与えられる仕組みが確立しており、失敗をおそれずに思い切り挑戦・成長したい方にとって、最高に働きがいのある環境を用意してお待ちしています。

目指すのは、「世界最高のチーム」

LIFULLでは、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しているため、LIFULLのビジョンに共感し、カルチャーにフィットする方を求めています。
社会課題をビジネスで解決していく注目の成長領域で、20代から事業経営を牽引し、社会に大きなインパクトを生み出しながら、自らも成長するー
私たちのビジョンに共感し、それを実現する事業や仕事を通じて成長したいと感じてもらえたなら、「あらゆるLIFEを、FULLにする。」ために、一緒に挑戦していきましょう。

＜社外表彰＞
「ベストモチベーションカンパニーアワード」（リンクアンドモチベーション社主催）
　・2017年　1位/283社　　　・2021年　3位/1100社

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