LIFULLのインターンシップ情報
LIFULLの開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
LIFULLのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
LIFULLの
過去のインターンの内容
LIFULLのインターンシップは、住まい探しに関する新規事業立案をテーマに、UXリサーチを重視した実践的なグループワークが特徴です
LIFULLのインターンシップは、4〜5日間の日程で実施され、住まい探しに困っている人の課題解決を目的とした新規事業の立...
LIFULLの過去に開催したインターン
開催したイベントがありません
LIFULLのインターンに対するクチコミ
27年卒
社風・人の魅力
2日目から4日目にかけては各グループにメンターさんが付き、より質の高いワークとなるようリアルな指導をしていただきとても心の支えとなった。人事の方やその他関わった社員の方がとても気さくな方で、休日でも問い合わせに向き合っていただいたりとかなり好印象だった。
27年卒
社風・人の魅力
大変穏やかで柔らかく、困っている時に声をかけてくれて、話をたくさん聞いてくれました。そして、答えを提示するのではなく、私たちが考えるように導いてくれて、大変助かりました。
27年卒
自己成長の機会
課題の質を高めることが、参加前はよくわからなかったが、なぜを五回繰り返すことで、課題とターゲットのか解像度が上がっていき、その後の話し合いをスムーズに行うことができました。
27年卒
業界・事業の情報
ITと住宅を合わせた事業は経験したことがなく、わからないことだらけであったが、インターンシップを通じて利他的な考え方と新規事業立案の難しさを理解することができました。
27年卒
業界・事業の情報
事業も業界に関する知識もたくさん、学ぶことができ、1日の中で半日くらい使って、丁寧に説明があった。
LIFULLのインターンシップの体験談
27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、5分前には確実に会議室に入っているようにした。そして、説明会を行なってからグループディスカッションが始まり、時間になったらまた後日合否の連絡をすると言われ終了した。 【GDのテーマ・お題】チームワークをする上で重要なことを3つ考えて 【GDの手順】・それぞれチームワー...
27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考
帝京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考だったため、5分前に入室し待機していた。 【GDのテーマ・お題】チームワークにおいて重要な事を3つ挙げる 【GDの手順】2グループに別れて、リーダーとメモとタイムキーパーを私たちで設定した。最初数分で個人で考える時間をとり、その後1人ずつ発表して多かった意見を3個に分け発...
27年卒 集団面接 / インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に、zoom上で1人ずつ面接。 【質問内容】質問:学生時代取り組んだことをいくつか挙げ、その中で100%の中で、それぞれがどれくらいの割合の熱量、期間の長さで取り組んだのか、について数字であげる。その中でも1番大きい割合...
26年卒 個人面接 / インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中途採用で入社一年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】中学・高校では何部に所属していましたか。また、それはなぜ所属しようと思いましたか。小学生の頃から大学生まで、周りの人にどう思われていましたか。人生の中で最も辛かった経験はなんですか?それはなにが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 個人面接 / インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】小学生から大学までの人生の振り返りがメインでした。具体的にどんなことをしたか、どんなことを感じたかなどを聞かれました。いわゆるガクチカもこれと同時に聞かれました。
素直に今までの活動と当時の考えを述べ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】グループディスカッションの感想・フィードバック、小中高大で熱中したことどんな人であったか、これまでで一番苦しかったこと、就活の状況など。学生時代に力を入れたことの堀下げというよりかはこれまでどういう風...
26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。会社説明もあった。 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるには何が必要かの要素を挙げる
就職とはなにかを表すキャッチコピーを作れ 【GDの手順】グループディスカッションは一回の説明会兼選考会の中で2回実施した。メンバーは確か4人ほど。毎回違う人であったと記憶している...
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要な要素3つ、など 【GDの手順】参加者が2チームに分けられてブレイクアウトルームに移動する。そこで提示されたお題への回答を考える。役割を決めてタイムマネジメントを決めるところは他企業と同様。抽象的な課題なので、まず具体を出すこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでどのような経験をしてきたかを主に話した。現在の会社の志望度は問われなかったと記憶している。経験・なぜそれをしたのか・プロセス・結果という流れで話した。適宜回答に対して質問されるので、困ることなく回答できる。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】①チームで成果を上げるために必要なことは?
必要な要素3つ決める。
②就職とは何か?
キャッチコピーを作る。
【GDの手順】画面共有での文字情報の共有はNGだったため、zoomのチャット欄で会話を行った。①は18分で行い、アイデアの発散、アイデアの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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