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マネーフォワード
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日系 IT・通信

マネーフォワード
4.1

お気に入り (7887人)

Mission:お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

Vision:すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、
本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードは2012年5月に誕生し、2017年には創設5年でマザーズ上場を果たしました。
2021年6月には東証一部へ市場変更し(現在は東証プライム)さらなる拡大を続けています。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しています。

【サービス一例】
マネーフォワード ME:利用者数1700万を超える自動家計簿・資産管理サービス
マネーフォワード クラウドシリーズ:バックオフィスに関するさまざまなデータを連携し、経理財務、人事労務や法務における業務を効率化するバックオフィス向けSaaS

to B/to C領域だけでなく、金融事業向けFintech推進・DX支援など60以上のサービスを展開!
様々な新規事業・サービスを立ち上げています。

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240件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は、変化を恐れず楽しむことだ。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400字で教えてください】この価値観は、◯◯部のキャプテンとして質の高い練習改革に取り組んだ経験によって培われた。私がキャプテンに就任した◯◯部では、練習メニューが固定化されて...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大切にされている価値観】やらないで後悔するよりやって後悔する方が良いという考え方である。 【その価値観が培われたエピソード(200〜400字)】高校◯◯年生の夏休み明け、文化祭のクラス出し物でクラスのリーダーを務めるか悩んだ。受験勉強に加え、3つの有志企画にも参加したいという思いがあり、練習を行う夏休みの時間の制...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

高崎経済大学 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】何事にも全力で挑戦し続ける姿勢 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】1年間で◯◯全国◯◯位に到達した経験だ。大学2年生の4月、サークルの友達に誘われ、◯◯と呼ばれる、日本3大◯◯の1つで◯◯年以上の歴史を持つ◯◯を始めた。はじめは趣味で楽し...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は、協調性と論理性です。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400字で教えてください】私が協調性と論理性という価値観を大切にするきっかけとなったエピソードは、ゼミ活動です。 私のゼミでは、班ごとに製品開発を行っており、私たちの班では学園祭に...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「挑戦」です。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】エピソードは高校生の時に◯◯大学合格を目指した経験です。私が通った高校では、◯◯大学に合格する人は◯◯人中◯◯人でした。入学当初の順位は◯◯位前後で、合格には相当...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は、相手の立場になって物事を考えることだ。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】この価値観は、◯◯のアルバイトで、顧客のニーズ理解を行い、顧客満足度の地区順位を3ヶ月で最下位から1位にした経験から培われた。当時、顧...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、グループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家計簿アプリの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】toBの事業も展開している 【このイベントを通しての感想】企業のカルチャーや大切にしていることがよく理解できた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【大切にしている価値観】諦めずに最後までやりぬくということ。 【その価値観を培ったエピソード(400文字)】私がその価値観を培ったのは◯◯検定の勉強をした時です。私は元々◯◯が苦手で高校時代には定期テストで平均点にも届かない程でした。大学一年生の◯◯月、将来やりたいことも決まってない自分に出来ることは何かと考えた時、就活の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査+基礎能力検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間:15分+65分 問題数:不明 【対策方法】特に対策はしていない
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】「良い企業とは何か」のようなテーマ 【GDの手順】会社説明→GD 20分くらい人事の方がスライドを用いて会社紹介をした後に、ブレイクアウトルームに分かれて、GDをした。GD後はメインルームに戻り、立候補したいくつかの班の代表者が1分くらいで発表...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】大学で何を学んでいるか 学んだ中で印象に残っていること 企業を選択する際の軸 軸を設定した理由・原体験 どのような社会人になりたいか マネーフォワードに入って何をしたいか それを実現...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に実施された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】これまでの面接の感想 志望度はどうか 他に選考中の企業 選考中の企業と比べてマネーフォワードの印象 就職活動の軸 軸の理由 企業を選択する際に最も重視すること 最終面接前に確認したい事 逆質問(複数個) 【雰...
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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】これまでの面接の感想 面接を担当した社員の印象 就職活動の軸 軸で絞った後どのように企業を決める 成長した経験 挫折経験 その経験を他に活かせたこと 成長の後にできるようになっ...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代の中で意思決定をした経験 意思決定のメリットデメリットがあると思うがどう考えた チームで頑張ったこと 周囲からどう言われる 今までの挫折経験 それをどう乗り越えた・工夫し...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当・新卒入社2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代努力をしてきたという経験 なぜその取り組みをしようと思ったのか その取り組みで工夫したこと・大変だったこと 将来像(プライベートでもビジネス関連でも) その将来像を...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】信頼関係を軸に周囲の挑戦と成長をサポートし、その輪を広げていくこと 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】高校時代の文化祭実行委員会としての経験から、他者の支えが不可欠であり、信頼関係が理想的なチームを生み出すことを学びました。当初、自信満々...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大切にしている価値観(200―400字)】私の価値観は「挑戦を恐れない」ということです。何事にもチャレンジ精神を持って取り組むことに意義があり、新たな知見を増やすことが自己成長に繋がると考えるからです。学生時代では、通常の三年時から所属するゼミとは別に、二年時から学問意欲のある生徒に向けて特別に開設された選抜クラスへの挑...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「挑戦」です。その理由は、新しいことにチャレンジすることで、自分自身の成長につながると考えるからです。成長することで私が周りに与えられる影響、価値は大きくなっていくと感じます。また、自分の興味のある事に出会え、物事への視野が広がり、やり遂げることで...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたが大切にしている価値観はなんですか?その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】自分が完璧だと思っても疑うこと この価値観はビジネスコンテストの最終発表会で培われた。最初は一人で分析をしてビジネス戦略を構築し、スライド制作と発表練習を行なった。このときに自分の中では完璧にビジネスプランと資...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気、市場の今後の成長性、成長環境の3つに魅力を感じた為内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】2ヶ月に1度人事部とのカジュアルな面談がある。 【内定後の研修など】特に無し。 【採用人数・倍率】全職種合わせて80名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】ビジネス職はマー...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、人事の方と注意事項の確認とアイスブレイク。 その後15分間でCEOの方と面接。 面接後10分間ほど人事の方と面接の感想と、今後の案内について会話。 【質問内容】・これまで社員と話してきて、どういう印象を受けたか。 ...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】本来であれば役員面接の前に現場社員面接があるが、自分はその面接を免除していただいたので、現場社員の話を聞く機会がなかった。そのため、最終面接の前に現場社員との面談を組んでくださるということで面談が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない。合計1時間で、途中30分が経過した際に社員の方...
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内定

24年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。自身の場合は面接の最後で合否が伝えられた。 【質問内容】・自己紹介とそれについての軽い雑談。 ・学生時代に力を入れたことと、その深堀。 ・自分の人生で最も困難だったことと、それをどう乗り越えた...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒人事担当の方。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLを踏んで入室。自身の場合は、面接終了時に面接の合否と軽いフィードバックをもらって退出した。 【質問内容】自己紹介と、その内容について軽い雑談。大切にしているか価値観は何か。就活の軸は何か...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】目標に向かって努力をし、達成するまでそれを継続すること。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】人生を通して、文武両道になることに力を入れて取り組んだ。私は小学生から塾に通い始め、また陸上競技も始めた。塾に通い始めたのは、兄の影響で体験入塾し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

ホームページURL

https://corp.moneyforward.com/

事業内容

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

設立日

2012/05/18

代表者

代表取締役社長CEO 辻 庸介

拠点

東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡、ホーチミン、ハノイ(ベトナム)

資本金

23,316,141,696円

所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

従業員数

2,597名(2024年11月末時点)

受賞歴 2024年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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「お金の不安から解放され、ひとりひとりの人生が豊かになる社会。」
わたしたちが創り上げたい未来の姿です。

AI、ブロックチェーン、IoTなど、新たなテクノロジーの台頭により、ますます便利になっていく社会。
わたしたちは、変化しつづけるテクノロジーの可能性を追求しチャレンジし続けることで、
みなさまの人生をサポートしたいと考えています。

しかし、まだやるべきことのほんの一部しか出来ていません。
描く未来の実現に向け、マネーフォワードのメンバーひとりひとりが成長し続けなければなりません。
そして、成長し続けるために、失敗をおそれずチャレンジできるような組織でありたいと思っています。

そしてこれらは、自分たちだけではなく、世の中全体を巻き込みながら、
共創とパートナーシップのもとにつくりあげていくものだと考えています。

オフィスの空間デザインや体験によって、
「Let's make it!(共に創り、実現しよう!)」という、
わたしたちの姿勢やマインドを感じて頂けたら幸いです。
また、その中で一緒に活躍したいと思ってくださるかたを、マネーフォワードでは募集しています!

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ただ社員間でコミュニケーションを活発化させるだけでなく、
より事業にコミットできるよう、経営陣と”経営の目指す先”などをざっくばらんに共有するランチタイムも!
部門ごとの事業状況の共有や未来に向けた取り組みもオープンに全社員公平に共有しています。

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