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マネーフォワード
公式
日系 IT・通信

マネーフォワード
4.1

お気に入り (7873人)

Mission:お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

Vision:すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、
本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードは2012年5月に誕生し、2017年には創設5年でマザーズ上場を果たしました。
2021年6月には東証一部へ市場変更し(現在は東証プライム)さらなる拡大を続けています。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しています。

【サービス一例】
マネーフォワード ME:利用者数1700万を超える自動家計簿・資産管理サービス
マネーフォワード クラウドシリーズ:バックオフィスに関するさまざまなデータを連携し、経理財務、人事労務や法務における業務を効率化するバックオフィス向けSaaS

to B/to C領域だけでなく、金融事業向けFintech推進・DX支援など60以上のサービスを展開!
様々な新規事業・サービスを立ち上げています。

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ビジネス職
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エンジニア職
機械学習・AIエンジニア職
研究開発職
デザイナー職
エキスパートコース(マーケティング職)※現在募集なし

マネーフォワードの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

マネーフォワードの

選考フロー・選考回数

インターン選考はGDと個人面接が中心、本選考は複数回の面接とGDで構成

マネーフォワードのインターン選考は、エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション(GD)、個人面接が一般的な...

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マネーフォワードの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

ビジネス職

26年卒 本選考
2024年
8月末
グループディスカッション(GD)
2024年
9月末
一次面接
2024年
10月
二次面接
2024年
11月中旬
3次面接
2024年
12月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

ビジネス職

26年卒 本選考
8月
夏期インターンシップ
10月上旬
二次面接
10月下旬
リクルーター面談
11月上旬
役員面接
11月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

エンジニア職

26年卒 本選考
2024年
8月中旬
エンジニア職サマーインターン
2024年
10月下旬
コーディングインタビュー
2024年
11月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ビジネス職

25年卒 本選考
2023年
7月中旬
WEBテスト
2023年
9月中旬
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2023年
10月上旬
人事面接
2023年
11月中旬
現場社員面接
2023年
11月中旬
役員面接
2024年
1月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

エキスパートコース(マーケティング職)※現在募集なし

25年卒 本選考
エントリーシート
2023年
10月
一次面接
2023年
10月
二次面接
2023年
11月
三次面接
2023年
11月
WEBテスト
2023年
11月
最終面接
内定
  • 東洋大学
  • 文系
内定

ビジネス職

25年卒 本選考
2024年
4月
グループディスカッション(GD)
2024年
4月
筆記試験
2024年
4月
1時面接
2024年
4月
2時面接
2024年
4月
リクルーター面談
2024年
4月
役員面接
2024年
5月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

ビジネス職

25年卒 本選考
2023年
6月上旬
WEBテスト
2023年
7月下旬
グループディスカッション(GD)
2023年
9月上旬
一次面接
2023年
10月上旬
二次面接
2023年
10月下旬
三次面接
2023年
11月上旬
リクルーター面談
2023年
12月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ビジネス職

24年卒 本選考
2023年
7月上旬
一次面接
2023年
7月上旬
役員面接
2023年
7月中旬
リクルーター面談
2023年
7月下旬
最終面接
内定
  • 立教大学
  • 文系
内定

ビジネス職

24年卒 本選考
2023年
5月
一次面接
2023年
6月
二次
2022年
6月下旬
リクルーター面談
2023年
7月上旬
WEBテスト
2023年
7月上旬
三次
2023年
7月上旬
リクルーター面談
2022年
7月中旬
最終
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ビジネス職

24年卒 本選考
2022年
8月下旬
企業説明会
2022年
9月上旬
WEBテスト
2022年
10月下旬
一次面接
2023年
1月下旬
二次面接
2023年
2月上旬
リクルーター面談
2023年
2月下旬
三次面接(役員面接)
2023年
3月中旬
最終面接(社長面接)
内定
ES・体験談一覧を見る

マネーフォワードのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

ビジネス職

27年卒 インターンシップ選考
2025年
4月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2025年
6月
グループディスカッション(GD)
2025年
6月下旬
人事面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

ビジネス職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
5月か6月
グループディスカッション(GD)
2025年
6月
人物面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

ビジネス職

27年卒 インターンシップ選考
4月頃
グループディスカッション(GD)
5月頃
個人面接
  • 大学非公開
  • 理系

ビジネス職

27年卒 インターンシップ選考
2025年
4月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年
5月下旬
人事面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

ビジネス職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
4月21日
WEBテスト
2024年
5月
グループディスカッション(GD)
2024年
5月
インターンシップ面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

ビジネス職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
5月
WEBテスト
2024年
5月
グループディスカッション(GD)
2024年
6月
個人面接
  • 大学非公開
  • 理系

エンジニア職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
5月頃
WEBテスト
2024年
6月
Web面接
  • 大学非公開
  • 文系

ビジネス職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
5月上旬
WEBテスト
2024年
5月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年
6月上旬
個人面接
  • 大学非公開
  • 理系

ビジネス職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
3月末
WEBテスト
2024年
4月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年
4月下旬
個人面接
  • 大学非公開
  • 理系

エンジニア職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
4月
WEBテスト
2024年
4月下旬
面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

ビジネス職

25年卒

ビジネス職

24年卒

ビジネス職

22年卒

エンジニア職

21年卒

ビジネス職

18年卒

ビジネス職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

ビジネス職

25年卒

ビジネス職

24年卒

ビジネス職

22年卒

エンジニア職

21年卒

ビジネス職

18年卒

ビジネス職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

ホームページURL

https://corp.moneyforward.com/

事業内容

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

設立日

2012/05/18

代表者

代表取締役社長CEO 辻 庸介

拠点

東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡、ホーチミン、ハノイ(ベトナム)

資本金

23,316,141,696円

所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

従業員数

2,597名(2024年11月末時点)

受賞歴 2024年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
ビジネス職 経理職 エンジニア職 機械学習・AIエンジニア職 研究開発職 デザイナー職 エキスパートコース(マーケティング職)※現在募集なし
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
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Let's make it ! 〜共に創り、実現しよう!〜

「お金の不安から解放され、ひとりひとりの人生が豊かになる社会。」
わたしたちが創り上げたい未来の姿です。

AI、ブロックチェーン、IoTなど、新たなテクノロジーの台頭により、ますます便利になっていく社会。
わたしたちは、変化しつづけるテクノロジーの可能性を追求しチャレンジし続けることで、
みなさまの人生をサポートしたいと考えています。

しかし、まだやるべきことのほんの一部しか出来ていません。
描く未来の実現に向け、マネーフォワードのメンバーひとりひとりが成長し続けなければなりません。
そして、成長し続けるために、失敗をおそれずチャレンジできるような組織でありたいと思っています。

そしてこれらは、自分たちだけではなく、世の中全体を巻き込みながら、
共創とパートナーシップのもとにつくりあげていくものだと考えています。

オフィスの空間デザインや体験によって、
「Let's make it!(共に創り、実現しよう!)」という、
わたしたちの姿勢やマインドを感じて頂けたら幸いです。
また、その中で一緒に活躍したいと思ってくださるかたを、マネーフォワードでは募集しています!

オープンなコミュニケーション

日々豊かでオープンなコミュニケーションが対面・WEBツール双方で行われています。
ただ社員間でコミュニケーションを活発化させるだけでなく、
より事業にコミットできるよう、経営陣と”経営の目指す先”などをざっくばらんに共有するランチタイムも!
部門ごとの事業状況の共有や未来に向けた取り組みもオープンに全社員公平に共有しています。

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