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マネーフォワード
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日系 IT・通信

マネーフォワード
4.1

お気に入り (7887人)

Mission:お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

Vision:すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、
本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードは2012年5月に誕生し、2017年には創設5年でマザーズ上場を果たしました。
2021年6月には東証一部へ市場変更し(現在は東証プライム)さらなる拡大を続けています。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しています。

【サービス一例】
マネーフォワード ME:利用者数1700万を超える自動家計簿・資産管理サービス
マネーフォワード クラウドシリーズ:バックオフィスに関するさまざまなデータを連携し、経理財務、人事労務や法務における業務を効率化するバックオフィス向けSaaS

to B/to C領域だけでなく、金融事業向けFintech推進・DX支援など60以上のサービスを展開!
様々な新規事業・サービスを立ち上げています。

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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】何事にも誠実でいること。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】高校時代、部活動の大会に向けた準備の取組を評価してもらい、部長に選出してもらったこと。所属していた◯◯部は、基本週に2日の活動日と自主活動という形で活動していて、2年次にグル...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会社説明・GDの内容から共感したことを自分の体験を踏まえて教えてください。】二点共感しました。一点目は会社説明を通して、貴社の「お金の課題を解決し、チャレンジする社会を目指す」考えに共感しました。大学時代、サークルの会長をしていたのですが、費用の関係上毎回参加することは不可能でした。さらには、その費用を稼ぐためにアルバイ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】成長ではなく成功にフォーカスする 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】メディア運営の長期インターンで月次売上を前月から50%増加させることに成功した経験である。インターンを始めた当初、社会で活躍できる能力をいち早く身に着け、成長したいと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】他者の発言・主張を鵜呑みにせずに、自らの意志に基づいて責任感のある行動をする 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】私が高校生の時のエピソードだ。担任の先生が、学生に対して、国立大学への進学を明確な理由もなく勧める方だった。私も国立大学を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の全ての段階を通して、社員の方々は優しく親身にお話を聞いてくれました。MVVCの浸透や事業の伸びも期待でき、嫌なところがないといった印象でしたが、最終的には自分自身のキャリアの面を考慮し、慎重に検討した結果、他社を選ぶことになりました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARC...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと接続確認→面接官と交代し、面接開始→終了後、リクルーターと最終面接の振り返り→退出 【質問内容】・今までの選考はどうでしたか? ・将来どういう人になっていきたいですか? ・マネーフォワードが良いと思った理由 ・将来どん...
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】二次面接は過去と現在のことが中心だったのに対し、三次面接では未来についてのことを質問されました。 ・今までの面接はどうったか ・将来的にどうなっていきたいか(将来ビジョン) ・どんな人と働きた...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、その深掘り ・周りの友達と接している時に、どういうキャラクターか ・挫折経験、辛かったこと ・大変だったけど乗り越えた経験 ・今までで一番大きな決...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後、一次面接を担当してくださった面接官の方がリクルーターとなり面談の機会を設けてくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】・今までの面接はどうでしたか? ・就活状況、企業選びの軸 ・受けている企業名、各社の魅力と違い ・逆質問 ・次回面接(三次面接)で...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】カルチャーフィットを見ている印象でした。 ・人生を送る上で大切にしている価値観と、それが現れたエピソード ・将来像(仕事でも、プライベートでも) ・企業選びの軸 時間オーバーで逆質問の時間は取れ...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【GDのテーマ・お題】就職活動をよくよくする施策を考える 【GDの手順】企業説明会の後、グループに分けられてGDを行う。時間は約30分。 前提条件のすり合わせ→現状把握→アイデア出し、比較検討→結論の順で取り組み、発表を行った。 グループワークが終わったあとは、...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容、業務量に対して給与が少ないため。福利厚生もIT企業のなかではいまいち。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんなビジネスパーソンになりたいか ・なぜ~な理想を持ったのか ・個人的にはエンジニアから入るといいと思うが、エンジニア職に興味はあるか ・マネーフォワードで何がやりたいか ・なぜやりたいと感じたか +...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン  【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・動機 ・チームの中での役割 ・具体的に何が難しかったか。それをどう乗り越えたか ・自分の強みは何?それをどう生かした? ・他のチームメイトはどう集めた? ・リーダー...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(転職して5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・私の業務について知っていますか? ・大学でどんなことをしているか? ・なにが課題?どう解決しようとしている ・研究と就職は結びつかないよね。エンジニアとして携わることはなぜ考えていな...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(最近転職されてきた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・マネーフォワードを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・ES(価値観について)の深掘り ・インターンシップでは人事課題についてワークをするが、興味はあるかどうか。 ・就活の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】算数(数式、図形)、英語 【各科目の問題数と制限時間】各ページごとに20問程度。10分程度の制限時間。 【対策方法】SPI対策
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「尊敬できる仲間と働き、成長すること」だ。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】エピソードは、◯◯の一員として、◯◯を行った経験だ。 私は◯◯担当だったが、最初の1ヶ月は価格を下げても1件しか案件を獲得出来ず悔し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:5年後活躍する新卒を採用するための人事戦略 1日目:自己紹介。人事部長のお話。 2日目:ワーク(ヒアリング、仮説出し) 3日目:ワーク(仮説の絞り込み、具体的なイベント開催など)、発表(パワポで10分発表) 【ワークの具体的な手順】班員同士の得意分野の理解→ヒ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】株式会社マネーフォワードとスマートキャンプ株式会社の会社説明 グループワークとアンケートの回答で選考を行う 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業であり、ガツガツしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものすごい自社のMVVCを大切にしている企業 【こ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「常に非代替的な存在になる」ことだ。何をするにも、他の人にはできない何かに取り組めているか、自分にしか生み出せない成果を出せているかということを意識している。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】きっかけは◯◯での...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 説明選考会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明から始まり、もう一社説明会に参加していた。最後には、企業を意識したグループワークや個人ワークの選考があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金に関するサービスを提供している企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリューに基づいて活動している企業。 【このイベ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「挑戦」です。その理由は、新しいことにチャレンジすることで、自分自身の成長につながると考えるからです。そして、自分の興味のある事に出会え、物事への視野が広がり、やり遂げることで自分に自信がついてきます。 様々な物事に積極的に挑戦する価値観を大切に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】大切にしている価値観は大きく2つある。一つ目は『人格者である事』である。これは、生きていく上で、知識や経験、小手先のテクニックだけでは限界があるという事である。最終的に人から信頼され、組織を任されるような人間にまで上り詰めるのは道徳者・人格者でると考える。二つ目は『自身の半...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【 あなたが大切にされている価値観を教えてください】「現状を変えるために、一歩踏み出す勇気」を大切にしている。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】この価値観は高校2年生で1年間◯◯留学へ行った際に培われた。留学当初は言語と価値観の壁にぶつかり、友人ができず英語力も伸び悩んでいた。しかし、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

ホームページURL

https://corp.moneyforward.com/

事業内容

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

設立日

2012/05/18

代表者

代表取締役社長CEO 辻 庸介

拠点

東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡、ホーチミン、ハノイ(ベトナム)

資本金

23,316,141,696円

所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

従業員数

2,597名(2024年11月末時点)

受賞歴 2024年受賞

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わたしたちが創り上げたい未来の姿です。

AI、ブロックチェーン、IoTなど、新たなテクノロジーの台頭により、ますます便利になっていく社会。
わたしたちは、変化しつづけるテクノロジーの可能性を追求しチャレンジし続けることで、
みなさまの人生をサポートしたいと考えています。

しかし、まだやるべきことのほんの一部しか出来ていません。
描く未来の実現に向け、マネーフォワードのメンバーひとりひとりが成長し続けなければなりません。
そして、成長し続けるために、失敗をおそれずチャレンジできるような組織でありたいと思っています。

そしてこれらは、自分たちだけではなく、世の中全体を巻き込みながら、
共創とパートナーシップのもとにつくりあげていくものだと考えています。

オフィスの空間デザインや体験によって、
「Let's make it!(共に創り、実現しよう!)」という、
わたしたちの姿勢やマインドを感じて頂けたら幸いです。
また、その中で一緒に活躍したいと思ってくださるかたを、マネーフォワードでは募集しています!

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ただ社員間でコミュニケーションを活発化させるだけでなく、
より事業にコミットできるよう、経営陣と”経営の目指す先”などをざっくばらんに共有するランチタイムも!
部門ごとの事業状況の共有や未来に向けた取り組みもオープンに全社員公平に共有しています。

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