職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職のポイント
総合職
18年卒 総合職のポイント
総合職
企業の魅力
他社競合とは異なる子ども一人ひとりの学びを大切にする事業展開
栄光は個別指導と多様な科目展開で子ども一人ひとりに合った学びの提供をしています。
実際に栄光ゼミナールの授業は10人前後の少人数クラスがメインとなっており、担任が児童1人ひとりの理解を深めながら指...
選考突破の秘訣が続きにあります
(内定者インタビューから作成しています)
(内定者インタビューから作成しています)
その他企業の選考対策
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
お気に入りして募集開始の通知を受ける