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テレビ西日本
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テレビ西日本
3.5

お気に入り (1894人)

TNCテレビ西日本は福岡の放送局として『ピタッと。TNC』というキャッチコピーを掲げています。
地域にピタッと、視聴者にピタッと、地域の人や企業にピタッと寄り添える局でありたいという思いを込めています。エンタメの総合商社として、地上波放送はもちろん、イベントや配信、新規ビジネスなどあらゆるエンタメ力で地域を盛り上げる挑戦をしています!!!

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66件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップ(アナウンサーコース)への応募理由教えて下さい(200文字以下)】科学を身近に感じてほしい。そのために、私は科学者とメディア、視聴者との架け橋になりたいからです。『STAP細胞はあります』。多くの情報が飛び交う中、テレビを見ても専門用語ばかりで、当時高校生だった私は理解できませんでした。科学は私たちの生活...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進めるごとに志望度が上がり、最終的には第一志望の会社になっていたので承諾しました。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】あり。採用人数がかなり少なかったため、承諾した場合はすぐに他の会社の選考を辞退するよう求められました。 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】3人 【内定者の採...
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内定

23年卒 四次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長・社長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で他の就活生とともに待機。順番になると面接室に呼ばれ、終了後はその場で解散しました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やりたいこと ・ESに関する雑談のような質問 (部活のこと、家族のこと、趣味のことなど)...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】「ここから」をテーマに800文字の作文(制限時間45分) 【対策方法】特になし。結論は自分がやりたいことに繋げるようにしました。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】4つの部屋が準備され、各部屋に部署ごとの部長を始めとした方々が3人ずついらっしゃいました。(人事・総務・報道・制作の4部屋)各部屋15分の面接を受けたら次の部屋へ行く方式で、計60分かかりました。 【質問内容】違う部屋で同じこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力適性検査(言語問題、非言語問題)、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力適性検査:35分 性格適性検査:30分 【対策方法】SPI対策本の問題を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、制作部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室などはなく、オンラインで入室するとすぐに面接が始まりました。終了後はそのまま退出するだけでした。 【質問内容】・現在の選考状況(詳しく) ・就活の軸は何か ・前回の面接からやりたいことは変わったか ・バラエ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待機室に案内され、名前を呼ばれたら面接官がいる部屋に入る形式でした。アクリル板あり&マスク着用だったので、大きな声ではきはきと話したり、目元だけでも笑顔が伝わるように意識しました。 【質問内容】(仕事に関する質問) ・これ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【理想の社会人とは、どんな人ですか?(30文字以下)】熱量を失うことなく、常に挑戦を続けられる祖父のような人。 【自分が成長しているなと感じるのは、どんな時ですか?(30文字以下)】挫折にも負けず、壁を乗り越えようとしている瞬間。 【あなたを歴史上の人物に例えるとしたら誰?(~1868年(江戸末期)までに限る)(30文字以...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グルメ番組の企画書を考えてみようという課題でした。バラエティ番組は掛け合わせである(水曜日のダウンタウンなら「お笑い×検証」といった感じです)との説明を受けた後にブレイクアウトルームに移動し始まります。(グルメ番組=「グルメ×?」)の?を考えるとともに、番組の概要やどんなこ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【どんな大学生活でしたか。(400字)】【挑戦】を惜しまない大学生活です。「毎日何かを吸収し、意義のある時間を過ごしていれば、社会に通用する人になれるのではないか」という仮説を立て、スポーツ新聞部、マーケティングゼミ、アルバイトなど様々な活動に挑戦してきました。欲張りかもしれないですが、「興味のあることを学びたい、得意を伸...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ(アナウンサーコース)への応募理由を教えてください。(200文字以下)】私は◯◯が大好きです。◯◯在学中、教室ではおとなしい◯◯部の同級生たちが試合で激しく体をぶつける勇姿を見て感動しました。今は海外◯◯を観戦したり、◯◯を練習したりして、◯◯愛を深めています。◯◯が盛んな◯◯県で、将来の日本代表を支える...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

国際基督教大学 | 文系
【インターンシップ(アナウンサーコース)への応募理由教えて下さい】自分の表現が他者のためになる方法を模索するためです。私は現在、◯◯という取り組みを自ら始めています。他者の思い出を聞き取り、小説に仕上げてお返しするものです。これは今年の◯月にコンテストの審査員の方から応募作品が印象的だったとお電話をいただいたことをきっかけ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

国際基督教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アナウンサーコースということもあり、現場で活躍されているアナウンサーの方々が中心となって業務の説明や自身の就職活動を振り返って講義されるような形のインターンシップでした。また中継でスタジオ以外の別の場所にいる社員につないだりと、オンラインでありながらも工夫された内容でした。...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ(アナウンサーコース)への応募理由教えて下さい(200文字以下)】◯◯アナウンサーの「おうちにいる。人との距離を保つ。それだけで社会貢献になってます」という言葉をニュースを通して聞き、そこから「アナウンサーになりたい」と強く思うようになりました。新型コロナで不安な気持ちを落ち着かせ、「がんばろう」という気...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの応募理由】思春期を過ごした◯◯は私にとって特別な場所です。そして、私の中で、テレビ局といえばテレビ西日本です。ももち浜ストアのように、視聴者が明るい気持ちになり、関心をそそられるような情報番組がどのようにして作られているのかを知りたいと思ったからです。また、ニュース取材や原稿の書き方などを学び、読むだ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【テレビ西日本を志望する理由(300)】両親の影響で幼い頃からテレビっ子だった。新しい世界を見せてくれるテレビが大好きで、そこからテレビ業界に憧れた。そして私は進学を機に◯◯に住むことになった。この4年間で◯◯が大好きになり、これからも住み続けたいと思っている。それは◯◯に寄り添ったコンテンツを提供してくれる御社がいたから...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【テレビ局、テレビ西日本を志望する理由】故郷である◯◯の魅力を日本中の人に伝えたいからです。県外に進学したことで◯◯にしかない味や景色を知らない人に勧め共感してもらうことの楽しさを知りました。そしてその情報がSNSで発信しても埋もれてしまい伝わっていないという現状に気がつきました。テレビ局を志望するのはこうした情報を国籍や...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【研究課題】近代日本経済・金融に関する研究を進めています。今学期のゼミのテーマはここ30年の日本の経済政策です。 【部活、サークル】学生団体◯◯に所属しております。予備校時代の恩師が主催する大人向け◯◯講座の主催をしています。 【資格、免許】普通自動車免許と自動二輪免許を所持しています。愛車で相棒の◯◯、◯◯に乗れば気分は...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】テレビ西日本について 事業内容 質問コーナー 選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもしろい、発想豊か、根は真面目 【このイベントを通しての感想】テレビ西日本らしさがしっかりと、伝わる説明会だった
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】九州では知名度の高い放送局で、面白い番組が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった。 【このイベントを通しての感想】内定者の話が詳しく聞けて、役に立った。またエントリーした人に限定でアーカイブ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに30分ほどテレビ西日本についての説明を行ってくださる。その後、グループで15分ほど簡単なワークを行う。最後に新たなバラエティ番組の企画を行い、全体で発表をする。その際フィードバックもしてくださる。チームは事前に分けられている。全体の所要時間は3時間程度。 【ワークの...
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22年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 新人社員座談会 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】九州にゆかりがなく、制作番組も一度も視聴したことがなかった。 「九州地方のテレビ局」というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり西日本出身者が多い印象 ローカル番組制作が主 【このイベ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

熊本大学 | 理系
【志望動機(200字)】私は、テレビ業界への理解を深めるために参加を志望する。幼いころから、家族でご飯を食べながらテレビを見て、皆で笑っている時間が大好きで「いつか私も誰かを笑顔にできるような番組を作りたい」と夢見ていた。そのため、実際はどのようにして番組が製作されているのか、自分に足りないものは何かを知りたいと思い、志望...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝に本社に集合。局についての説明を受けたのち、報道記者の仕事について詳細を伺う。その後現場リポートの原稿作成とニュースのテロップ作成のワークを2セット行う。個人個人に対して記者の方からフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】現場リポートの作り方・テロップの作り方につ...
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企業情報

会社名

株式会社テレビ西日本(Television Nishinippon Corporation)

ホームページURL

https://www.tnc.co.jp/index

所在地

福岡市早良区百道浜2-3-2

事業内容

テレビジョン放送(ネットワーク系列 フジテレビジョン)一般放送事業/放送番組の制作、 放送時間の販売、映画・音楽・美術・スポーツ・文化事業の企画、制作、興行、放送・通信・情報処理システムの開発、 不動産事業など

設立日

1958年(昭和33年)4月1日

代表者

代表取締役社長 河野 雄一

資本金

3億5,250万円

従業員数

164名(2024年4月1日現在)

事業所

<本社>福岡市 <支社>東京支社、大阪支社 <支局>北九州支局 <ソウル特派員>   

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(株)TNC放送会館 (株)VSQ (株)TNCプロジェクト (株)ニシコン

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25年以上地元で愛される朝の情報番組「ももち浜ストア」を放送する一方で、全国で知名度を上げるバラエティ番組「華丸・大吉のなんしようと?」 や「ゴリパラ見聞録」などを制作。

ホークス戦の野球中継をはじめとした各種スポーツ番組や深夜バラエティ等にも力を入れるほかAIカメラを使って地元のスポーツ大会の配信も!

番組の放送・ネット配信やイベントなどを通して、「地元を盛り上げること」ができる局を目指しています。

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20代で全国ネット番組の総合演出を手がけることも!!若いうちから責任ある仕事を経験できる。それがTNCが誇る魅力の1つです。制作、報道、営業、技術といった部署にかかわらず、社員の「やりたい」を全力でバックアップします。

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