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サイバーエージェント
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日系 IT・通信

サイバーエージェント
4.1

お気に入り (52470人)

【新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する】
弊社は社長の藤田晋が「21世紀を代表するようなすごい会社を創る」と志し、1998年3月18日に創業しました。
採用には全力を尽くし、強いチームを創ってきたことで、「新しい力」を獲得し、成長分野で、上りのエスカレーターに乗り、勝負をしてきたことで、「インターネット事業」を創出してきました。
その結果、2024年通期決算発表における、従業員数は7850名(YonY+476名)売上高は8029億円(YonY+11.5%)と継続的な組織成長・事業成長を遂げている会社となります。

創業当初から、新しく登場したインターネットを使って、閉塞感が漂う日本の空気を打破することが社会貢献であるという想いを持って、「21世紀を代表する会社を創る」ことをビジョンに掲げております。

インターネット産業から軸足をぶらさずに、連動する分野に参入していくことで、多様な事業を展開してきた会社となります。
主に、インターネット広告事業・メディア事業・ゲーム事業を3つの柱として展開しております。

弊社は、黎明期からインターネット産業で勝負をし、人材・技術へ先行投資をしながら、事業創造に挑戦し続けてきた歴史があります。
❶チャレンジングスピリット(リスクや失敗を恐れず、新たな機会を逃さず、積極的に挑戦する姿勢)
❷変化対応力(時代や環境の変化に柔軟に対応する力)
これらを成長のエンジンとして、自ら成長し、市場を創り、事業ドメイン自体を成長させられる存在となり、
パーパスとして掲げる「新しい力とインターネットで、日本の閉塞感を打破する」会社として社会に貢献して参ります。

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1036件 のES・体験談
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などは失念してしまった。 時折笑顔はあったが、淡々と進めていた印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】以下の内容を一人ずつ話していく。自己紹介以外は時間制限はなかったが、長くても2分弱でまとめるのが良いだろう。 ・30秒で自己紹介 ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】「21世紀を代表する会社」の定義とその説明。 【GDの手順】20分のグループディスカッションを行った。この時間内で名前だけの簡単な自己紹介があり、そのままワークが始まった。 ワーク後に結果を1分で発表し、フィードバックを頂く。他にも1グループ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社について ・事象内容、事業領域 ・オフィス紹介 ・今後の経営 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手メガベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったより事業領域が広くて驚いた 【このイベントを通しての感想】この会社についてより詳しく知ることができてよかった。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は大きく3つある。 1つ目は貴社の社会のために変わり続ける姿勢が、私が描く人生そのものであるからだ。私は、一度成功しても満足せず、より大きい目標や、他の分野に挑戦することを人生において大切にしている。そのため、社会貢献を「閉塞感が漂う日本の空気を打破すること」と定義し、そのためであれば事...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンにご応募いただいた理由を教えてください。】メディアやゲームなど、幅広く事業を展開されていて、高い技術力を持っている貴社での仕事に興味があったからです。 また、いままで実践的ではない技術的な課題に取り組んできたことがほとんどだったので、この機会に高い技術力に触れつつ、実際の仕事がどのように行われているのかを 学...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Abemaを運営している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Abema以外にも注力し始めている会社 【このイベントを通しての感想】ベンチャーだと思っていたが、会社の規模や事業規模は大手と遜色ないと感じ、魅...
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24年卒 関西向け企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】最初にサイバーエージェントがどのような事業を行っているのか、その厚生割合などの説明があった。次に座談会があり、合計40分間で2名の社員の方とのお話の機会を設けていただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に物腰柔らかく、ゼミの延長のような雰囲気であった。座談会では主にインターネッ...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】魅力的なプロダクトが少ない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・なぜサイバーエージェントで働きたいか ・将来どんなエンジニアになりたいか ・将来どんな分野で活躍したいか ・前の質問で答えた分野に関する質問 ・前回までの面接で答えたことに対しての深掘り ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜40代くらいのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 ・就職活動の軸 ・将来的にどんなキャリアを歩みたいのか ・サイバーエージェントで何がしたいのか 一次面接と違い、性格など...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望した職種の20代後半から30代くらいのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・PMとしての立ち振る舞いをみる質問 ・開発したアプリに関する質問(アプリの概要や技術選定について) ・よく使用する言語の良し悪しについて ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望する職種を選んでください.】バックエンドエンジニア 【機械学習エンジニア/データサイエンティストを選択した方は以下をご回答ください。 これまで開発経験の中でサーバーサイド、インフラに携わったご経験があれば教えてください(例:機械学習を使ってシステムに導入した経験、大規模なシステム開発の経験、インフラを構築した経験など...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 ワンキャリア企業ラボ / 説明会

立命館大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の信念や事業内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキしていて明るい方だと思った 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしている人が多そう 【このイベントを通しての感想】就活を始めたばかりで、説明会を聞く意味があるのかわからなかったが今回実際に説明会を聞...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

大阪大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】多様性が変える「組織・仕事・キャリア」 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今風の若く勢いのある会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に社員の話を聞いて説明会前のイメージに具体性がついた。 【このイベントを通しての感想】リモートワークの曜日が決められているなど、若干の縛り...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

京都大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活生などに持たれるイメージや実際の雰囲気、どんな人が多いか、社内の多様性について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個々人がとがっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】妥協するわけではないが、チームとしての最大風力を出すために協力しあえる関係性 チャレンジ精神...
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25年卒 「若手の抜擢文化が根付くメガベンチャー」 サイバーエージェント 企業説明会『ワンキャリ企業ラボ』 / 説明会

同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターネットの領域で活躍している企業である。IT×◯◯というビジネスモデルにしている。経験がない人でもどの上司に質問したらいいかが明確にわかるシステムがあるので、若手も活躍できる環境を構築している企業である。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を行っているイメージ 【説明会後...
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25年卒 ワンキャリ就活エキスポ(4月開催) / 説明会

慶應義塾大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】・求めfられる王道人材 ・ダイバーシティについて ・働く環境とキャリアのダイバーシティについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・若手の裁量権が大きい。若手の成長を大切にする会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員の多様性。様々なバックグラウンドや視点を持つ社員...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

早稲田大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】多様性とは何か。 多様性の生み出す組織・仕事・キャリアとは 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門分野の知識が必要。 自分の専門分野を極めている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門分野にとらわれず、自分たちのしたい仕事をしている。 多様性について考えながら仕事をし...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】ユニリーバジャパンとの合同説明会に参加した感想。多様性についての2つの企業の考え方についての話。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット広告やゲーム事業を手がける会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット広告やゲーム事業を手がける会社 【このイベントを通...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度)】まずはとてもワクワクした。「21世紀を代表する企業」として、その肩書きだけでなく取り組みや会社の中の制度でもその精神を感じることが出来た。また、軸はインターネットに置くということで、業務の...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください】私が貴社を志望する動機は、成長できる環境で、新しいことに挑戦し続けたいからです。私はこれまでの経験から、尊敬できる仲間と切磋琢磨できる環境で、最も力を発揮し、成長をできたと思っています。例えば、大学院では、優秀な先生方や頼りにできる先輩にいつでも質問・相談できる環境が整...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アベマの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な事業を行っている会社 【このイベントを通しての感想】広告やゲームなど多岐に渡った事業に魅力を感じました。
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内定

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度)】貴社の説明会動画の中で、特に事業における行動規範と社風に共感いたしました。前者に関しては、インターネット産業からは軸足をぶらさず連動分野には積極的に参入するという行動規範は、変化の多いIT...
121人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション、チームビルディング、ワーク、プレゼン、結果発表、という流れであった。ワークのテーマは事前に伝えられており、(1)「21世紀を代表する会社」の定義を考えてください(2)それを実現させるために大事なことを3つ考えてください 【ワークの具体的な手順】テーマの定...
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入室すると始まる 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・それに対する深掘り(きっかけや、大変だったこと、そこの環境での自分の立ち位置など) ・就活軸 ・企業選びのポイント (就活軸...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

藤田晋

所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

設立日

1998年3月18日

従業員数

7720名

事業内容

メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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ビジネスコース エンジニアコース クリエイターコース テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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社長メッセージ

サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてきました。

7周年を迎えた、新しい未来のテレビ「ABEMA」は、テレビ のイノベ ーションをコン セプトに 、いつでもどこでも繋がる社会インフラを目指しています。
開局以来、多様なジャンルの生中継を経験したことで、大規模な同時接続時にも優れた視聴体験を提供することが可能となり、「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では史上初となる全64試合無料生中継を実施。大会の盛り上がりと共に開局史上最高の視聴者数を更新し、「ABEMA」のクオリティの高さや利便性を多くの人に体感していただく機会になったと感じています。

また、2022年度より後継者育成を開始しました。全社から幅広い人材を集めて将来の社長を育成する研修プログラムや、自身の経験や感覚的なもので行ってきた意思決定の言語化、経営判断の可視化を行うことで、引き継ぎ可能な会社へ変えていこうと考えています。

今後も、変化の激しい環境下において、事業を通じた社会的価値を創造し、「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。

サイバーエージェントの価値創造モデル

サイバーエージェントは、1998年3月に創業し、2000年3月に東京証券取引所 旧マザーズ市場(現グロース市場)に、2014年9月には旧東証一部(現プライム市場)へ上場いたしました。「21世紀を代表する会社を創る」をVISIONに掲げ、創出力、技術力、人材力を活用した変化対応力を強みに、創業来、増収を継続しています。

ビジネスモデル

インターネット分野を成長産業と捉え、様々な事業の創出、技術力の向上等へ先行投資を行いながら、現在はメディア事業、広告事業、ゲーム事業の主力3事業を中心に事業を展開し、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」を社会的影響力のあるメディアにすることで、更なるグループシナジーの強化を図っています。

持続的成長を支える多様なビジネス展開 ※当社の主要事業・サービス一覧(2024年9月末現在)

人材の成長が持続的な事業拡大に繋がると考え、採用、育成、活性化、適材適所に積極的に取り組んでいます。成長市場の発掘から、参入、事業化など、多くの人材が経営経験者になると同時に、数多くの事業を創出し多様なビジネス展開を可能にしています。

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