ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索IT・通信サイバーエージェント体験談
サイバーエージェント
公式
日系 IT・通信

サイバーエージェント
4.1

お気に入り (52503人)

【新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する】
弊社は社長の藤田晋が「21世紀を代表するようなすごい会社を創る」と志し、1998年3月18日に創業しました。
採用には全力を尽くし、強いチームを創ってきたことで、「新しい力」を獲得し、成長分野で、上りのエスカレーターに乗り、勝負をしてきたことで、「インターネット事業」を創出してきました。
その結果、2024年通期決算発表における、従業員数は7850名(YonY+476名)売上高は8029億円(YonY+11.5%)と継続的な組織成長・事業成長を遂げている会社となります。

創業当初から、新しく登場したインターネットを使って、閉塞感が漂う日本の空気を打破することが社会貢献であるという想いを持って、「21世紀を代表する会社を創る」ことをビジョンに掲げております。

インターネット産業から軸足をぶらさずに、連動する分野に参入していくことで、多様な事業を展開してきた会社となります。
主に、インターネット広告事業・メディア事業・ゲーム事業を3つの柱として展開しております。

弊社は、黎明期からインターネット産業で勝負をし、人材・技術へ先行投資をしながら、事業創造に挑戦し続けてきた歴史があります。
❶チャレンジングスピリット(リスクや失敗を恐れず、新たな機会を逃さず、積極的に挑戦する姿勢)
❷変化対応力(時代や環境の変化に柔軟に対応する力)
これらを成長のエンジンとして、自ら成長し、市場を創り、事業ドメイン自体を成長させられる存在となり、
パーパスとして掲げる「新しい力とインターネットで、日本の閉塞感を打破する」会社として社会に貢献して参ります。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1036件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【自己PR】私は理系の出身で、完成された理論体系を美しいと思っていましたが、身近な人間関係やドラマなどを通して、理論どおりにいかない人の心こそ面白いと感じるようになりました。それから人の心を動かし影響を与える人になりたいと思うようになり、自分がよく影響を受ける、広告やキャッチコピーに興味を持つようになりました。幼い頃から言...
57人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】インターネット広告事業本部 羽片一人さん「データからブランド広告の投資対効果を可視化し運用する広告営業のシゴト」 テクノロジーの活用により見えていなかった部分が可視化できる為、広告の投資対効果を見極め、より高いレベルで顧客の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機、人事部長室に通されて面接 【質問内容】志望理由、サイバーエージェントに入ったらどんなことをしたいか、AbemaTVは大学生にあまり見られていないが、どうしたら大学生の視聴率が上がると思うか、逆質問、大学で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機し、会議室で面接した 【質問内容】学生時代に一番力を入れたこと。どうしてサーバーエージェントを志望するのか。サイバーエージェントに入ったら何がしたいか。趣味。大学で何をやっているか。どういうときに幸せを...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 弟子入り / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機、会議室で面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある番組の視聴数をもっと増やすにはどういったWebマーケをすればいいか」というお題を2日間考えた。最後に5案発表して1案採用されれば合格ということだった。ほかには師匠社員の仕事に同行したりアワードに参加した。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【やりたいこと】私がサイバーエージェントでやりたいことは、インターネットを通じて世界を変えること。幅広い世代の人の生活を豊かにすることです。「21世紀を代表する企業になる」ためには、多くのひとの支持を得なければなりません。IT革命が起き多くの人がその恩恵を得て生活を変化させましたが、常にそこには高齢者をはじめとした恩恵を受...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく気さくな女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に呼ばれて個人面接→終了 【質問内容】・自己紹介(専攻、趣味、がくちかなど) ・学生時代に力を入れたこと 深掘り(詳細、役割、動機など) ・趣味深掘り ・社会に出て活かせそうな自分の能力 ・サイバーエージ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 トライアウト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→トライアウトの説明→トライアウト 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【メンバーがイキイキ働けるチームをつくるためにどうすればよいか?】 顧客や取引先に対するサービスの提案ではなく、自社の仕組みづくり提案という意図でした。グループに分けられていますが、個人ワークです。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明やビジネスの解説など座学でした。 後半は【HR新規事業立案ワーク】を5〜6人のチームに分かれてワークを行いました。最後にはプレゼンテーションを行い、審査員社員によって優勝チームが決められます。 【ワークの具体的な手順】随時チーム内にいる社員の方にアドバイスを...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】妥協せずに最善を求め続ける力が私にはあります。私は約◯万人が来場する学園祭の◯◯企画を広報しました。この企画は構外を学生がパフォーマンスしながら行進する企画ですが、盛り上がっているのは学生だけという印象がありました。そこで、日頃お世話になっている大学周辺の商店街のお店にビラを配り◯◯に興味をもってもらおうと考え...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からいつもと違う個室に通された。 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代一番頑張ったこと サイバーエージェントで何をなしとげたいか サイバーエージェントでどういう存在になっていたいか →他の社員さんからどういう風に思われたいか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からの個室 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと サイバーエージェントでなしとげたいこと →特に今回はここを重点的に聞かれた。なぜそう思ったかやなぜサイバーエージェントなのかなどの質問をされひたすら深ぼられた サ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】活躍している社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室に 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと →なぜやったのかなどの深堀 サイバーエージェントで成し遂げたい事 →そのために学生時代に取り組んだこと アベマTVを学生に見てもらうためにはどうすれば...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室へ 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと →どうして、なぜなどの言葉を使ってふかぼられた サイバーエージェントで何をしたいか、実現したいか 将来どういう人になりたいか →サイバーエージェントでどうなってい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 トライアウト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに座って会社の説明が少しあった後に選考が始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を3つ提示されてそのうちの一つを選んで個人で考える。携帯やパソコンを使うことは可能なのでその場で効率よく調べた。 そして完成したら選考間にその場で発表してフィードバックを貰う...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【サイバーエージェントでやりたいこと】私が貴社でやりたいことは広告事業に携わり人の心を動かす広告を作ることです。世の中には広告が溢れているけど実際に人の心を動かしている効果のあるものは限られていると思います。「人の心に入っていく広告」を作らなければ広告主の思いは届けられません。だからこそ実際にお客様がその広告で行動を起こし...
30人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目で広告事業部で働いている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち時間が来たら社員の方に呼ばれ会議室で面接をしました。 【質問内容】自己紹介をしてください。 どのようなインターンをしていたのですか? 学生時代に頑張ったことはなんですか? なぜ、そ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前半は、会社説明で後半1時間をかけて個人ワークを行いました。 【GDのテーマ・お題】社員がいきいきとした働きかたを実現するには? 【GDの手順】お題を人事の方がスライドに投影してから1時間のワークが始まります。 最初の15分程度一人で配布された紙にアイディアとその理由を書くことを求められ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「子会社が2020年に取り組むべき経営戦略を考えてください」というお題でした。追加条件としてゲームの市場規模が半分になることおよび事業サイドだければなく組織サイドについても考えてプレゼンを行うようにとのことでした。 【ワークの具体的な手順】子会社の機密資料が配れれて、それを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の有名な男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、係りの人が呼びに来る 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張っていたこと、志望動機、やりたいこと、他に見ている業界。ほとんど深掘りはなく雑談形式。この選考に来る時点で内定はほぼ決まっていたと思う。何を話しても肯定...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の男性(30代)、明るく、とてもフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】会場 【質問内容】二次選考とほぼ同じ内容。自己紹介、学生時代に頑張ったこと、挫折経験、チームで一つの目標を達成したこと、自分のリーダー像、理想のリーダーとは、志望動機、やりたいこと。二次面接と違うこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。非常に優しかったが、質問は鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、ソファーで待ち、時間になると呼ばれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で一番大きな挫折経験、志望動機、やりたいことはあるかということの深掘り。周りからどういう風に思われて...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 新卒採用説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】班によって様々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、指定された席に座る。簡単な会社説明を聞いた後選考が始まる。4人でグループ分けをされているが、グループワークではなく、完全に個人で選考を受ける。 【質問内容】数個あるお題から一つを選んで、自らの意見をまとめ選考官にプ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • …
  • 35 / 42
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

代表者

藤田晋

所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

設立日

1998年3月18日

従業員数

7720名

事業内容

メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
ビジネスコース エンジニアコース クリエイターコース テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
社長メッセージ

サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてきました。

7周年を迎えた、新しい未来のテレビ「ABEMA」は、テレビ のイノベ ーションをコン セプトに 、いつでもどこでも繋がる社会インフラを目指しています。
開局以来、多様なジャンルの生中継を経験したことで、大規模な同時接続時にも優れた視聴体験を提供することが可能となり、「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では史上初となる全64試合無料生中継を実施。大会の盛り上がりと共に開局史上最高の視聴者数を更新し、「ABEMA」のクオリティの高さや利便性を多くの人に体感していただく機会になったと感じています。

また、2022年度より後継者育成を開始しました。全社から幅広い人材を集めて将来の社長を育成する研修プログラムや、自身の経験や感覚的なもので行ってきた意思決定の言語化、経営判断の可視化を行うことで、引き継ぎ可能な会社へ変えていこうと考えています。

今後も、変化の激しい環境下において、事業を通じた社会的価値を創造し、「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。

サイバーエージェントの価値創造モデル

サイバーエージェントは、1998年3月に創業し、2000年3月に東京証券取引所 旧マザーズ市場(現グロース市場)に、2014年9月には旧東証一部(現プライム市場)へ上場いたしました。「21世紀を代表する会社を創る」をVISIONに掲げ、創出力、技術力、人材力を活用した変化対応力を強みに、創業来、増収を継続しています。

ビジネスモデル

インターネット分野を成長産業と捉え、様々な事業の創出、技術力の向上等へ先行投資を行いながら、現在はメディア事業、広告事業、ゲーム事業の主力3事業を中心に事業を展開し、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」を社会的影響力のあるメディアにすることで、更なるグループシナジーの強化を図っています。

持続的成長を支える多様なビジネス展開 ※当社の主要事業・サービス一覧(2024年9月末現在)

人材の成長が持続的な事業拡大に繋がると考え、採用、育成、活性化、適材適所に積極的に取り組んでいます。成長市場の発掘から、参入、事業化など、多くの人材が経営経験者になると同時に、数多くの事業を創出し多様なビジネス展開を可能にしています。

閉じる
イメージギャラリー
渋谷オフィス(Abema Towers)エントランス(パーパスモニター)
渋谷オフィス(Abema Towers)ミーティングルーム
渋谷オフィス(Abema Towers)カフェ
渋谷オフィス(渋谷スクランブルスクエア)エントランス
社員の働く風景 @渋谷オフィス(Abema Towers)
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら